Risk Manager H/F

À propos du poste

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour habitants.

Description du poste :

• Rattaché à le / la DGA chargé/e du Département Patrimoine bâti et Cadre de vie

• Cadre référent pour les problèmes de sous-sol

• Pilote les études géotechniques dans le cadre des projets d'aménagements de la Ville (constructions de bâtiments, voirie, extension d'espaces verts, projet d'aménagement...)

• Chef de projet pour les dossiers confiés : prévention des risques naturels, gestion de crise en cas de catastrophe majeure

• Responsabilité et organisation de l'équipe d'astreinte

A ce titre, vos missions seront :

• Mise en œuvre de la politique de gestion des risques majeurs

• Information à la population :

• Mise en œuvre du Dossier d'Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM)

• Conseil aux riverains ayant des problématiques de sous-sol

• Information des acquéreurs et locataires de biens immobiliers via l'ERNT : Etat des Risques Naturels et Technologiques

• Lancement et suivi des études géotechniques dans le cadre de projets d'aménagement

• Gestion de crise, Mise en œuvre d'outils opérationnels en cas de catastrophe majeure :

• Actualisation continue du PCS : diagnostics, enjeux, fiches évènements, fiches actions,

• Organisation des exercices de test du PCS et réalisation des Retex

• Plans Particuliers de Mise en Sûreté (PPMS) : accompagnement des écoles maternelles et primaires et des centres de loisirs

• Suivi du Plan de Prévention des Risques de Mouvements de Terrains, mis en œuvre par la préfecture, sur la ville de Pantin.

• Gestion des désordres souterrains (affaissement, effondrement de terrain...) en zone de carrières, dissolution du gypse, sols argileux

• Lancer et suivre les études géotechniques

• Assurer la maîtrise d'ouvrage des travaux de confortement du sous-sol (travaux d'injection et de reprises en sous-œuvre)

• Suivi des sites à risques de mouvements de terrain : notamment mesures inclinométriques sur versant instable et suivi structurel de bâtiment spécifique

• Suivi administratif et réglementaire des Installations classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) de la commune en lien avec la préfecture
• Veille technique et réglementaire sur les domaines d'activités
• Suivi administratif, technique et financier des marchés publics liés à l'activité
• Suivi budgétaire
• Gestion opérationnelle de l'équipe d'astreinte technique

-Mises à jour du guide des procédures d'astreinte technique et des annuaires téléphoniques

• Gestion des plannings de l'équipe

• Gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et du matériel d'intervention

• Veiller aux formations obligatoires de l'astreinte

• Gérer les diverses problématiques liées à l'astreinte : process, remontées d'informations à d'autres services, etc

• Participation ponctuelle aux réunions publique

Compétences requises :

Savoir

• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Connaissances scientifiques : géologie, mouvements de terrain, hydrologiques, climatiques…
• Connaissance de la réglementation en matière de prévention des risques
• Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et des services de l'État

Savoir-faire

• Capacité à communiquer et à rendre compte

Savoir être

• Rigueur
• Autonomie
• Réactivité
• Discrétion professionnelle.

Profil demandé :

• Formation supérieure (Master, Ingénieur ou équivalent) dans le domaine de la géologie, de la gestion des risques majeurs naturels et technologiques, de la gestion de crise, de l'environnement
• Connaissance appréciée du Code des Marchés Publics
• Maîtrise des outils informatiques

Conditions de travail :

• Durée hebdomadaire : 37h30
• Lieu d'affectation : Centre administratif (84/88 avenue Général Leclerc 93500 Pantin)

Avantages de la collectivité :

Régime indemnitaire avantageux, RTT, Restauration collective (Click and Collect), comité d'action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions., parking réservé aux agents, etc.

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à : -

Date limite de candidature : 17/12/2025

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 944,50€ par mois

Avantages :

• Crèche d'entreprise
• Flextime
• RTT

Lieu du poste : En présentiel