HR Business Partner expérimenté(e)

il y a 2 semaines

Paris, Île-de-France Wagram Executive Temps plein

Wagram Executive, cabinet d'ingénierie et de conseil en recrutement spécialisé dans l'énergie et l'industrie, recherche pour l'un de ses clients parapétroliers un(e) HR Business Partner expérimenté(e) afin d'accompagner la croissance et la transformation de ses opérations.

Missions principales :

  • Business partnering RH: Conseiller les directions opérationnelles et managers sur l'ensemble du cycle RH (workforce planning, recrutement, intégration, développement, mobilité, relations sociales).
  • Talent management: Déployer les People Reviews, plans de succession, politiques de développement des compétences, performance & objectives setting, plans de formation.
  • Recrutement et attractivité: Piloter les recrutements clés (onshore/offshore, engineering, QHSE, projet), optimiser l'expérience candidat, professionnaliser les pratiques d'évaluation.
  • Relations individuelles & collectives: Apporter un support de premier niveau en droit social, gérer les IRP en lien avec la Direction (selon périmètre), prévenir les risques psychosociaux, assurer un climat social de qualité.
  • Rémunération & avantages: Contribuer aux campagnes salariales, équité interne, benchmarks, politique avantages, communication managériale sur la rémunération.
  • Transformation & projets RH: Conduire des projets transverses (digital HRIS, GPEC/GEPP, diversité & inclusion, QVCT), harmoniser les process et indicateurs RH, diffuser la culture performance & sécurité.
  • Pilotage RH: Mettre en place et suivre les KPI (turnover, absentéisme, staffing projets, time-to-hire), produire le reporting pour la direction, proposer des plans d'actions data-driven.

Profil recherché :

  • Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Ecole de Commerce/Ingénieur avec spécialisation RH.
  • 5 à 10 ans d'expérience sur une fonction HR Business Partner ou Généraliste RH confirmée dans un environnement industriel exigeant; expérience Oil & Gas/énergies/parapétrolier fortement appréciée.
  • Solides bases en relations sociales, droit du travail, gestion de la performance, développement RH, conduite du changement.
  • Maîtrise d'un SIRH et des outils analytiques (Excel/BI), culture du KPI et orientation résultats.
  • Anglais courant écrit et oral; capacité à évoluer dans un contexte international multi-sites.
  • Qualités attendues: leadership d'influence, sens du client interne, confidentialité, rigueur d'exécution, sens politique, agilité et pragmatisme.

Conditions et environnement :

  • Contrat: CDI, statut cadre.
  • Localisation: Île-de-France ou site client (selon organisation), déplacements ponctuels sur sites (onshore/offshore selon besoins).
  • Rémunération: package attractif selon profil + variable sur objectifs, avantages groupe.
  • Contexte: acteur parapétrolier reconnu, forte culture sécurité, projets d'envergure, environnement international.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Accès à des périmètres RH à fort impact business (projets EPC, opérations terrain, métiers en tension).
  • Trajectoires de carrière ouvertes (multi-sites, international, élargissement de scope).
  • Accompagnement personnalisé du cabinet tout au long du process et onboarding.

  • HR Business Partner

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Company DescriptionUbisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you're passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Euronext Temps plein

    We are looking for an HR Business Partner France to join our team at Euronext Paris SA. The position will be based in Paris and will start on 1 March 2026. In this role, you will support the management and employees of the COO (IT & Operations) department in all HR processes, implementing HR strategy and projects to sustain business performance and employee...

  • cdd - hr business partner, paris

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Caudalie Temps plein

    Caudalie, c'est une histoire unique : celle de la vigne, de la passion, des rencontres et de l'innovation. Aujourd'hui, nous sommes plus de 1300 collaborateurs à travers le monde, engagés pour une beauté naturelle, efficace et responsable.Dans le cadre de notre fort développement en France et à l'international, nous recherchons un(e)HR Business...

  • HR Business Partner – EMEA Region

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Odaseva Temps plein

    Since 2012 Odaseva has helped global enterprises protect and secure their most valuable asset: data.Our platform and tools empower data-driven organizations to combat evolving threats, maintain operational integrity, and comply with data regulations.Our products include Backup and Restore, Archiving, Data Privacy solutions and much more.We're a fast-growing...

  • HR Business Partner

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Wecasa Temps plein

    Descriptif du posteLe succès d'une entreprise, ce sont les femmes et les hommes qui la font grandir.Chez Wecasa, celui ou celle qui attire, accompagne et développe ces talents clés sur nos équipes Supply, Customer Experience, Finance et Data… c'est toi Ton rôle sera stratégique : tu seras à la fois Talent Acquisition Manager sur ton périmètre et...

  • HR Business Partner

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Wecasa Temps plein

    Descriptif du posteLe succès d'une entreprise, ce sont les femmes et les hommes qui la font grandir.Chez Wecasa, celui ou celle qui attire, accompagne et développe ces talents clés sur nos équipes Supply, Customer Experience, Finance et Data… c'est toi Ton rôle sera stratégique : tu seras à la foisTalent Acquisition Managersur ton périmètre...

  • HR Business Partner – EMEA Region

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Odaseva Temps plein

    Since 2012 Odaseva has helped global enterprises protect and secure their most valuable asset: data. Our platform and tools empower data-driven organizations to combat evolving threats, maintain operational integrity, and comply with data regulations. Our products include Backup and Restore, Archiving, Data Privacy solutions and much more. We're a...

  • HR Business Partner

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Wecasa Temps plein

    Descriptif du posteLe succès d'une entreprise, ce sont les femmes et les hommes qui la font grandir.Chez Wecasa, celui ou celle qui attire, accompagne et développe ces talents clés sur nos équipes Supply, Customer Experience, Finance et Data… c'est toi Ton rôle sera stratégique : tu seras à la fois Talent Acquisition Manager sur ton périmètre et...

  • Global HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you're passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and...

  • Global HR Business Partner

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Company DescriptionUbisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you're passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and...