Chef atelier H/F

L'ESAT TOULOUSE Lautrec, La voix du devenir recrute un/une Chef(fe) d'atelier en ESAT (H/F) CDD de remplacement

Présentation de l'Association La voix du devenir et de l'ESAT Toulouse Lautrec

Depuis 1976, l'Association La voix du devenir accueille et accompagne des enfants, des adolescents et des adultes souffrant de handicap mental ou psychique avec ou sans troubles associés.

Elle apporte, à travers son accueil et son activité dans ses établissements ou dispositifs, un soutien à des personnes en situation de vulnérabilité compte tenu de leur situation de handicap mental ou psychique, de leur état de santé ou de leurs besoins en matière d'accompagnement social ou médico-social.

Elle contribue à la lutte contre les inégalités sanitaires, sociales, éducatives et culturelles, à leur place à la citoyenneté, notamment grâce à la préservation et au développement du lien social et au maintien et au renforcement de la cohésion territoriale.

L'Association La voix du devenir gère 12 établissements situés en Seine Saint-Denis dans lesquels plus de 200 professionnels accompagnent au quotidien plus de 400 enfants et adultes.

Les ESAT (Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail) accueillent des personnes en situation de handicap et contribuent à leur épanouissement social et professionnel. Ils proposent aux personnes accueillies (travailleurs) des activités à caractère professionnel, des actions de formation ainsi qu'un soutien médico-social.

L'ESAT TOULOUSE LAUTREC situé à Aulnay sous-bois accompagne depuis 1980, 117 travailleurs en situation de handicap dans différents domaines d'Activités : Blanchisserie Industrielle, Décorations Florales, Entretien Espaces verts, Entretien des Locaux Professionnels, Conditionnement, Activités Hors les Murs et Café associatif.

Le poste

L'ESAT Toulouse Lautrec recrute un/une Chef d'atelier en ESAT

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de pole, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale de favoriser l'insertion professionnelle et le développement des compétences des travailleurs en situation de handicap accueillis au sein de l'ESAT.

Vous accompagnez les personnes accueillies dans la construction et dans la réalisation de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Vous travaillez en réseau avec les partenaires locaux et avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vos missions principales sont les suivantes :

Management et coordination d'équipe

· Encadrer les moniteurs et le chauffeur, organiser les plannings

· Conduire les entretiens d'évaluation et favoriser la cohésion d'équipe

· Assurer le relais entre le terrain et la direction et accompagner les situations complexes

· Participer au Plan de Développement des Compétences

Développement et gestion des activités de sous-traitance et de l'ensemble de l'établissement

· Alimenter les ateliers en travaux en développant et fidélisant un portefeuille clients (prospection, relance, appels d'offres, devis)

· Organiser et dispatcher les productions selon les ateliers

· Veiller à la rentabilité des activités (coûts, procédures de travail, suivi des travailleurs détachés)

· Garantir la fiabilité du processus de facturation (collecte d'informations, contrôle des livraisons)

Sécurité et prévention des risques

· Veiller à la sécurité des personnes accueillies et du personnel

· Garantir le respect des obligations légales et du règlement intérieur

· Gérer le DUERP, signaler les situations à risque, contribuer à la prévention de la maltraitance et collaborer avec les instances internes

Rôle institutionnel et vie d'établissement

· Contribuer au fonctionnement quotidien (ouvertures/fermetures, sécurité des biens et des personnes, confidentialité)

· Participer à l'évolution du projet d'établissement

· Représenter l'ESAT auprès des partenaires extérieurs

Suivi budgétaire et pilotage commercial

· Participer au suivi du chiffre d'affaires et à la planification des investissements en lien avec la direction et la comptabilité

· Suivi et gestion des contrats fournisseurs ainsi que du portefeuille partenaires.

Profil

· Formation initiale souhaitée :

o Diplôme : BTS / CAFERUIS à minima équivalent Bac + 2/3

· Expérience confirmée en management d'équipe et coordination d'activité

· Expérience professionnelle en ESAT et expérience significative en dehors du secteur du travail protégé.

· Compétences en gestion commerciale et organisation opérationnelle

· Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, logiciel commercial CEGI)

· Leadership, sens des responsabilités et aisance relationnelle

· Capacité à anticiper, gérer les imprévus et fédérer les équipes

· Permis B

Vous avez de préférence une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Spécificités liées au profil

• Le management et l'organisation du travail de l'équipe

• Le suivi des personnes accompagnées, et l'organisation de leur montée en compétences

• La gestion de la production dans les ateliers

• La gestion administrative et logistique

• Le développement et la pérennisation du partenariat commercial

• Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel

Conditions salariales

· Poste à pourvoir rapidement

· Temps plein

· CDD de remplacement

· Horaires de journée sans Week-end.

· RTT

· Salaire convention 66 avec prime Ségur

Lieu de travail

ESAT Toulouse Lautrec, 10 rue Nicolas Robert 93600 Aulnay sous-bois

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Mr GODIN Christophe, Directeur adjoint du pole Insertion à l'adresse suivante :

"Candidature Chef d'atelier en ESAT ".

Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence dans le parcours de vie des personnes en situation de handicap

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 9 mois

Rémunération : 30 617,51€ à 37 279,73€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel