Chef de service H/F

Le poste

Chef de service H/F

Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps complet

Nombre d'heures hebdomadaires

35

Dans quel établissement Aurore ?

Dans le cadre de la reprise du CSAPA GAINVILLE (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), situé dans l'enceinte du CHI Robert Ballanger à Aulnay-sous-Bois, l'Association Aurore recrute une équipe de 9 professionnels.

Cet établissement, s'inclut dans une dynamique portée par l'Association Aurore sur les addictions, allant de la réduction des risques à l'abstinence en passant par l'hébergement adapté et les soins.

Vous serez amené à construire puis mettre en œuvre le nouveau projet d'établissement du CSAPA Gainville, dans une démarche de soins intégrant la philosophie de Réduction Des Risques et des Dommages.

Le modèle d'organisation de ce nouvel établissement s'adaptera aux besoins des personnes de ce territoire, notamment en combinant entretiens avec ou sans rendez-vous pour toute nouvelle demande. Les personnes reçues seront des personnes majeures nécessitant des soins liés à leurs addictions et un accompagnement médico-psycho-social.

L'offre de soins et l'offre sociale seront adaptées et réajustées selon le parcours de la personne et sa situation. La confidentialité et le consentement sont primordiaux pour l'adhésion des personnes au projet.

Travail du lundi au vendredi. Une soirée par semaine à prévoir. Prise de poste à la mi-novembre 2025.

Les locaux du CSAPA Gainville devant être rénovés puis livrés au printemps 2026, l'établissement sera d'abord réouvert sur un mode provisoire en dispositif mobile.

Description des missions

Votre rôle en tant que Chef de service ? Garantir le fonctionnement d'un service opérationnel via l'animation de son équipe et la gestion des relations avec l'environnement de proximité.

Et concrètement ?

• Vous rédigez le projet d'établissement avec votre équipe et à partir des attentes des personnes accueillies, garantissez sa mise en œuvre effective, organisez et animez les conseils de vie sociale ou autre instance de représentation des personnes accueillies, rédigez le rapport d'activité

• Vous organisez l'activité, fixez les objectifs et les tâches des membres de l'équipe, gérez les plannings et les remplacements des salariés absents

• Vous animez l'équipe, faites circuler l'information, conduisez les réunions, recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs, menez les entretiens professionnels, identifiez les besoins de formation, réalisez les suivis individuels

• Vous veillez à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs, alertez et proposez un plan d'action en cas de difficultés ; faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, faites respecter le principe de non-discrimination

• Vous établissez le projet de budget en lien avec le directeur, suivez les dépenses et indicateurs de gestion et de qualité, utilisez les moyens de paiement selon les règles en vigueur

• Vous développez des relations de qualité avec les personnes accueillies et les partenaires locaux (institutionnels, associations, voisins, …), participez aux développements de nouveaux projets

Date d'arrivée souhaitée

17/11/2025

Profil recherché

Compétences et connaissances

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

• Connaissance des métiers opérationnels existants sur son périmètre et de leur réglementation
• Connaissances budgétaires, administratives et des fondamentaux du droit du travail
• Capacité à animer et à motiver une équipe et donner du sens aux changements
• Capacité à prendre des décisions et à les expliquer
• Capacité à créer et à développer des partenariats
• Capacité à négocier

Les indispensables pour le poste

• Diplôme de direction CAFERIUS / CAFDES
• Diplômé d'Etat d'un métier médical
• Connaissance avérée du secteur addictologie

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de heures de formation
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ca se passe où ?

Aulnay-Sous-Bois (93)

Accès

L'établissement se situe dans l'enceinte du CHI Robert Ballanger à Aulnay sous Bois

En transport en commun : RER B Arrêt Sevran-Beaudottes

En véhicule : CHI R. Ballanger (nombreux parkings aux abords de la structure)

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Référence

Convention collective

CCN 51

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