Cadre De Sante Ou Faisant Fonction

il y a 6 jours


RUE CHARLES SIMON CS VITRY LE FRANCOIS CEDEX Europe France Grand Est Marne Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier de Vitry-le-François   

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

VITRY LE FRANCOIS CEDEX

Intitulé long de l'offre

CADRE DE SANTE OU FAISANT FONCTION

SERVICES : HOSPITALISATION A DOMICILE ET SOINS INFIRMIERS A DOMICILE


Date limite de candidature

16/02/2026


Employeur

CENTRE HOSPITALIER
2 Rue Charles Simon
51308 VITRY LE FRANCOIS CEDEX


Nature du contrat

CDI


Versant

Fonction Publique Hospitalière


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

CADRE DE SANTE OU FAISANT FONCTION


Descriptif de l'employeur

CENTRE HOSPITALIER

SERVICE HOSPITALISATION A DOMICILE

SERVICE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

2 Rue Charles Simon

51308 VITRY LE FRANCOIS CEDEX


Descriptif du service

SERVICES HAD ET SSIAD


Description du poste

Service/ Unité : HAD / SSIAD

 Cadre statutaire : Cadre de santé

 Positionnement hiérarchique :

 Liaison hiérarchique fonctionnelle :

Ø  Médecin praticien d'HAD

Ø  Médecin traitant du patient, de l'usager

 Relations fonctionnelles :

   Services hospitaliers, administratifs et techniques

Ø  Equipe d'encadrement des CH de Vitry le François et de Saint-Dizier

Ø  Ensemble des structures d'amont et d'aval

Ø  Professionnels libéraux

Ø  Partenaires extérieurs

Ø  EHPAD

Ø  Assistantes sociales

Ø  Auxiliaires de vie

Ø  Centre Local d'Information et de Coordination Gérontologique (CLIC)

Ø  Association d'Aide aux Personnes Agées (AAPA)

Ø  Dispositif d'appui à la coordination (DAC)…

Missions :

Ø  Coordonner les activités de soins (professionnels du CH/libéraux/associations) pour permettre un maintien ou un retour à domicile sécurisé,

Ø  Privilégier les relations patient-proche-professionnels de santé,

Ø  Elaborer et évaluer les projets de soins personnalisés en étroite collaboration avec le patient/usager, son représentant et l'équipe pluridisciplinaire,

Ø  Adapter la prise en charge en fonction de l'évolution de l'autonomie de la personne et de son état de santé, et actualiser le PSP en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

Ø  Coordonner les soins à domicile et organiser le relai avec les professionnels de la ville à la sortie des patients/usagers de l'HAD/SSIAD,

Ø  Organiser la continuité des soins en lien avec le PSP du patient/usager,

Ø  Veiller aux bonnes pratiques professionnelles pour garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés,

Ø  Assurer la gestion administrative du service,

Ø  Encadrer et animer l'équipe soignante HAD/SSIAD,

Ø  S'assurer que les conditions de vie et de santé du patient sont compatibles avec une prise en charge à domicile,

Ø  Contribuer à l'évaluation de la prise en charge du patient/usager. La fréquence et le type de soins dispensés au patient sont réévalués quotidiennement en fonction des éléments transmis par les professionnels de santé,

Ø  Mandater les professionnels paramédicaux libéraux et autres structures partenaires dans la prise en charge du patient/usager si nécessaire,

Ø  Conduire des projets innovants,

Ø  Maitriser le management à distance,

Ø  Participer aux réunions institutionnelles,

Ø  S'inscrire dans un collectif cadre,

Ø  Contribuer à la démarche qualité-gestion des risques.

Contribuer à la démarche de transformation des SSIAD

Activités et tâches :
Préparer et organiser la prise en charge des patients/usagers à leur domicile en collaboration directe avec le patient/usager et son entourage,
Assurer le suivi des patients/usagers et transmettre à l'ensemble des intervenants les modifications dans la prise en charge en temps réel,
Maintenir le contact avec les différents acteurs de la ville,
Répartir les ressources humaines selon les besoins et de l'activité,
Formaliser de procédures, réaliser des audits et suivre des indicateurs,


Conditions particulières d'exercice

Intérêts et contraintes du poste :

Intérêt du poste

Autonomie,

Responsabilité,

Equipe pluriprofessionnelle

Travail avec les partenaires extérieurs

Contrainte du poste

Horaires variables.


Descriptif du profil recherché

Exigences requises :

Diplôme cadre de santé (indispensable)

Être titulaire du permis B (indispensable) 

Savoirs faire : 

o   Prendre des initiatives, être force de propositions et rendre compte à sa hiérarchie,

o   Savoir se servir des outils informatiques,

o   Être en capacité de communiquer avec différents publics,

o   Connaitre la réglementation en vigueur HAD et SSIAD ou acquérir ces connaissances dans les 4 mois suivant la prise de poste

o   Analyser des résultats, tableaux de suivi d'activité et ajuster les orientations en fonction des résultats obtenus,

o   Être organisé,

o   Travailler en équipe.


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Service/ Unité : HAD / SSIAD

Cadre statutaire : Cadre de santé

Positionnement hiérarchique :

Liaison hiérarchique fonctionnelle :

Ø  Médecin praticien d'HAD

Ø  Médecin traitant du patient, de l'usager


Télétravail possible

Non


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)


Géolocalisation du poste


2 RUE CHARLES SIMON CS VITRY LE FRANCOIS CEDEX


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CENTRE HOSPITALIER

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Spécialisation

Santé


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

16/01/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

-


Contact 1

p.-


Contact 2


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