Cadre de santé sur HORIZON

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Psychothérapique de Nancy   

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

LAXOU CEDEX

Intitulé long de l'offre

Cadre de santé sur HORIZON Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

Date limite de candidature

30/01/2026

Employeur

CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY
Tel. :
1, rue du Docteur Archambault LAXOU

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Cadre de santé sur HORIZON - PUPEA

Descriptif de l'employeur

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Cadre de santé sur HORIZON Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent,

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction : Cadre de Santé à temps plein

- Horizon : Unité d'hospitalisation pour adolescents
- CSP-L : Consultation spécialisée pour les enfants présentant des Comportements Sexualisés Problématiques en Lorraine
- Coordination du secrétariat de Foville

Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins Cadre supérieur de santé

Liaisons fonctionnelles : Les services de soins, administratifs et logistiques du CPN, les différents partenaires du CPN et du pôle (le Conseil Départemental, de l'Education Nationale, de la Justice), les familles

Equipe médicale : Un médecin responsable de filière et secteur, un praticien hospitalier responsable de l'unité de soins, un assistant spécialiste, un interne.

Horaires de travail : Variables sur la journée du lundi au vendredi

Résidence administrative CPN Laxou

Descriptif du service

PRESENTATION DES SERVICES

L'unité "Horizon" est une des 3 unités de soins temps plein du PUPEA, qui accueille des adolescents de 13 à 18 ans en phase aiguë pour observation, diagnostic et soins, 24 heures sur 24 et toute l'année, le plus souvent en hospitalisation libre ou occasionnellement sur Ordonnance de Placement Provisoire.
La prise en charge s'effectue sur le court et moyen terme afin d'éviter les effets de marginalisation de l'environnement socio familial de l'adolescent. Elle peut prendre différentes orientations :
- Observation
- Bilan
- Soins
L'adolescence est la période de la vie où l'effervescence de conflits et de mal être s'accompagnent fréquemment de passages à l'acte multiples

CSP-L

Consultation spécialisée pour les enfants de 12 ans et moins présentant des comportements sexualisés. Objectifs de l'unité : soins et recherche avec réalisation de différents bilans. Soins par le biais d'entretiens en binôme, d'entretiens individuels, d'entretiens familiaux et de prises en charge en groupe.
L'équipe soignante pluridisciplinaire :
- dispense des soins ambulatoires : consultations individuelles et/ou familiales, des prises en charge individuelle ou de groupe
- travaille en collaboration avec les différents partenaires comme les partenaires de la protection de l'enfance ou d'autres structures sanitaires et médico-sociales.

Catégories professionnelles : Praticien hospitalier, cadre de santé, psychologues, infirmier, secrétaires médicales

Description du poste

Le cadre de santé est chargé de l'organisation et du fonctionnement du service, de l'encadrement du personnel et du contrôle des soins. Il est chargé, par le cadre supérieur de santé, de mettre en uvre le projet de service et la politique de la direction des soins. Des fonctions de coordination, de conseil, de formation ou de recherche dans un domaine spécifique peuvent lui être confiées.

- Fonction conception de l'organisation des soins :
- Copilote l'élaboration et la mise en uvre du projet de service dans le cadre de la conception du projet d'établissement et du projet de pôle.
- Contrôle les bonnes pratiques professionnelles.
- Met à jour annuellement les règlements intérieurs d'unité selon la procédure en cours.
- Optimise l'utilisation de la démarche de soins et du diagnostic infirmier.
- Contrôle et évalue la tenue des dossiers de soins.
- Met en place les outils d'évaluation validés et s'assure de leur mise en uvre.
- Participe à l'évolution des outils de soins (dossier patient).
- Evalue et adapte les conditions de séjour des patients.
- Veille à la qualité de l'accueil et du confort hôtelier.
- Garantit le respect des prestations au niveau de l'hygiène et de la sécurité des patients et des personnels.
- Participe à la réflexion du projet de soins du service.

- Fonction gestion des ressources humaines :
- Analyse les besoins et met en adéquation les besoins et les moyens humains.
- Contrôle l'adéquation entre charge de travail et effectif.
- Affiche les plannings prévisionnels de service le 15 de chaque mois.
- Participe au recrutement du personnel.
- Initie la réflexion, le changement, le développement et l'évolution des pratiques professionnelles.
- Pratique les entretiens d'évaluation des agents en utilisant le logiciel informatique dédié (GESFORM), formalise les objectifs et l'évaluation.
- Analyse les besoins en formation et recense les demandes.
- Favorise le décloisonnement entre services afin d'améliorer les liens fonctionnels dans la filière adolescence et sur le Pôle.
- Garantit l'application des règles d'une cohabitation respectueuse entre les agents.
- Garantit le respect de la réglementation en vigueur.

- Fonction d'accueil et d'accompagnement des stagiaires :
- Organise l'encadrement des stagiaires infirmiers et autres, assure le suivi et l'évaluation ; travaille en lien avec les différentes écoles.
- Favorise la participation des professionnels de l'unité à des interventions de formation (IFSI, colloque).

Conditions particulières d'exercice

MISSIONS SPECIFIQUES

- Actualiser ses connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et les transmettre.
- Participer aux relèves infirmières, aux synthèses.
- Contribuer à une collaboration importante et efficiente avec les médecins.
- Garantir, en lien avec le médecin, la cohérence clinique de l'équipe pluridisciplinaire.
- Favoriser la liaison avec les unités d'hospitalisation du pôle, les différents C.M.P. de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et de psychiatrie générale adultes, le réseau (Justice, Aide Sociale à l'Enfance Foyers éducatifs Education Nationale, ).
- Contribuer à une coordination efficace entre les différents services prenant en charge les adolescents.
- S'inscrire dans une dynamique transversale inter PUPEA et secteurs adultes et s'engager au niveau institutionnel dans des groupes de travail.

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES

- Capacité à acquérir des savoirs et à les mettre en actions (Elaboration d'outils méthodologiques).
- Etre vigilant quant à ses besoins en formation afin de se donner les moyens d'assurer sa mission dans les meilleures conditions.
- Avoir un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité.
- Etre à l'écoute du personnel.
- Etre capable de gérer les conflits interpersonnels.
- Savoir se positionner dans l'organisation en connaissant les enjeux et stratégies.
- Connaître la réglementation en matière de tenue du dossier patient.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Etre rigoureux et fiable dans la gestion des dossiers qui lui sont confiés.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Retrouvez l'offre intégrale sur:

L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à:

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Cadre de santé sur HORIZON Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

Date limite de candidatures le : 30 janvier 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés
Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

1 rue du Docteur Archambault LAXOU CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LAXOU

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

15/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

MIGOT-JEUDY Stéphanie

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