Chef de Produit Senior – Système Nerveux Central

il y a 2 jours


SaintCloud, Île-de-France LXO Group (Laboratoire X.O) Temps plein

Créé en 2015,
Laboratoire XO
est un laboratoire pharmaceutique français indépendant en forte croissance (≈90 M€ de CA). Porté par la performance de ses marques, son développement international et une stratégie d'acquisitions ambitieuse, XO s'est hissé en moins de 10 ans parmi le premier tiers des laboratoires français les plus performants.

Notre ambition :
tripler notre chiffre d'affaires d'ici 3 ans
et renforcer durablement notre impact en France et à l'international.

Entreprise à taille humaine, agile et innovante, XO valorise l'initiative, la collaboration et offre des opportunités rapides d'évolution dans un environnement stimulant et bienveillant.


Notre mission
: rendre les traitements essentiels accessibles à tous.

Nous intervenons notamment en
cardiologie
et en
système nerveux central
.


Un laboratoire engagé
: production française ou européenne, qualité certifiée, démarche RSE structurée depuis 2022.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe Marketing et recherchons un
Chef de Produit Senior (démarrage en avril 2026)
pour piloter le portefeuille SNC

Ce rôle stratégique, au cœur du développement d'une franchise à fort potentiel, mêlant enjeux hospitaliers et pilotage de cycles produits matures et sensibles.

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice BU , vous serez le véritable
chef d'orchestre marketing
du portefeuille SNC.

Votre rôle est d'assurer à la fois :

1. L'excellence marketing et la croissance business

  • Élaborer et exécuter des plans marketing ambitieux pour accélérer la présence de nos marques, en ville comme à l'hôpital.
  • Développer des campagnes créatives et orientées business, intégrant digital, multicanal et outils sales.
  • Assurer la coordination avec les équipes ventes, réglementaires et médicales pour garantir la cohérence et l'impact des actions terrain.
  • Identifier de nouveaux leviers de croissance, opportunités marché et potentiels d'optimisation du mix marketing.

2. La maîtrise réglementaire & compliance

Dans la continuité de la fonction décrite dans la fiche de poste :

  • Piloter le cycle de vie réglementaire des gammes : mise sur le marché, mises à jour, étiquetage, dossiers, suivi des autorisations.
  • Garantir la conformité de tous les supports promotionnels et des communications externes.
  • Coordonner les interactions avec les autorités, partenaires externes et prestataires.

3. Le rôle transverse, central dans notre organisation

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : ventes, supply, qualité, affaires réglementaires, médical, export.

Devenir la référence interne sur le portefeuille SNC et soutenir les équipes terrain dans la montée en compétences

Votre profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de conjuguer
vision stratégique
,
rigueur réglementaire
et
sens business
.

Compétences clés

  • Bac +5 scientifique (pharmacie, sciences de la vie…) ou équivalent.
  • Expérience réussie en
    marketing pharmaceutique
    , idéalement sur produits
    hospitaliers
    .
  • Connaissance du
    CNS
    , de la neurologie : un vrai plus.
  • Aisance avérée avec les environnements réglementés, les AMM et le cycle de vie produit.
  • Capacité à construire une stratégie, la défendre et la transformer en actions terrain.
  • Communication claire, leadership d'influence et sens aigu de la collaboration.

Votre état d'esprit

  • Rigueur, organisation, priorisation.
  • Proactivité, sens de l'analyse et autonomie.
  • Enthousiasme, envie d'apprendre et de faire avancer une équipe commerciale engagée.
  • Capacité à porter des projets transverses et à embarquer les équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle
    à fort impact
    , au cœur d'une BU dynamique.
  • Un portefeuille
    stratégique
    , mêlant produits hospitaliers et de ville , enjeux réglementaires et plans marketing ambitieux.
  • L'opportunité de laisser votre empreinte sur une franchise en pleine transformation.
  • Une équipe engagée, collaborative, et un management qui valorise l'initiative et la créativité.


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