CS26 – Digitalisation du Système de Management de la Qualité
il y a 3 jours
Localisation : Technocentre Renault (Guyancourt)
Durée : 4 à 6 mois
Début : À partir de février/mars 2026
Niveau : Bac+4/5 – École d'ingénieur ou Master Qualité / Management / Génie Industriel
Contexte :
Dans le cadre de la transformation digitale du Système de Management de la Qualité (SMQ), Renault souhaite renforcer l'intégration des outils numériques pour améliorer la performance, la traçabilité et l'agilité de ses processus qualité. Le stage s'inscrit dans un projet stratégique visant à développer des solutions logicielles innovantes pour le pilotage du SMQ.
Missions :
- Participer à la cartographie des processus qualité et identifier les opportunités de digitalisation.
- Contribuer au développement ou à l'amélioration d'outils numériques (applications internes, tableaux de bord, automatisation de reporting qualité).
- Collaborer à la conception d'interfaces utilisateurs pour faciliter l'accès aux données qualité (Power BI, SharePoint, outils internes).
- Intégrer des exigences normatives (ISO 9001, IATF dans les solutions digitales proposées.
- Tester et documenter les solutions développées, en lien avec les équipes IT et qualité.
- Participer à des ateliers utilisateurs pour recueillir les besoins et assurer l'appropriation des outils.
Profil recherché :
- Connaissances en SMQ et normes ISO9001 et IATF1694.
- La connaissance de référentiels tel que CMMI ou A-SPICE serait un plus.
- Compétences en visualisation de données (Power BI, Tableurs).
- Intérêt pour l'innovation, la qualité et la transformation digitale.
- Esprit d'analyse, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe.
Ce que Renault vous offre :
- Une immersion dans un projet de transformation digitale au cœur des enjeux qualité.
- Une expérience concrète mêlant terrain industriel et innovation technologique.
- Un encadrement bienveillant et des perspectives d'évolution dans un groupe international.
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
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