Emplois actuels liés à Responsable de pôle RH - BourgenBresse, Auvergne-Rhône-Alpes - Département de l'Ain

  • Responsable du pôle communication interministérielle

    il y a 1 semaine

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de l'Ain   Référence MINT_BA001ATA Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date limite de candidature01/03/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...

  • Responsable du pôle communication interministérielle

    il y a 2 jours

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA001ATA Date limite de candidature01/03/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierCommunication - Responsable de la communication Type de posteAdministratif Statut du posteVacant Intitulé du...

  • Technicien sanitaire eaux H/F

    il y a 4 jours

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)   Référence ARS_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Date limite de candidature14/02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B...

  • Responsable Action Commerciale Groupe A au PUY-EN-VELAY F/H

    il y a 2 semaines

    Le Puy-en-Velay, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : LE PUY EN VELAY PPDC Référence Date limite de candidature /02/2026 Personne à contacter Olivier GUILLEMIN Directeur d'établissement Permis obligatoire Oui Fonction prioritaireNon Intitulé du posteResponsable Action Commerciale Groupe A au PUY-EN-VELAY F/H Nombre de postes à...

  • employe commercial

    il y a 2 jours

    Bourg-lès-Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise Intermarché, c'est l'enseigne...

  • responsable des prestations alimentaires

    il y a 2 semaines

    Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France GHT Annecy Genevois Pays de Gex Temps plein

    Le poste Nous recherchons un responsable des prestations alimentaires h/f à temps complet.Rattaché(e) à la Direction des Achats, de la Logistique et des Infrastructures, vous pilotez l'ensemble de l'activité de restauration du site de Saint-Julien.Vos missions principales :Organiser, coordonner et contrôler les prestations de restauration dans le...

  • Responsable Marketing Digital

    il y a 1 semaine

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France LK Interactive | L'agence de com' digitale Temps plein

    Nous accompagnons un client e-commerçant dans le recrutement de son futur Responsable Marketing Digital & E-commerce.Poste basé à 10 min d'Aix en ProvenceDescription du poste – Responsable Marketing Digital & E-commerceRattaché(e) directement à la Direction, vous êtes responsable de la stratégie digitale globale de l'entreprise et de sa déclinaison...

  • Chef de projet SI

    il y a 1 semaine

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France BPCE Solutions informatiques Temps plein

    de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres...

  • Conseillère ou conseiller clients professionnels de proximité Secteur d'Ambérieu en Bugey F/H

    il y a 1 semaine

    Ambérieu-en-Bugey, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : AMBERIEU EN BUGEY Référence Date limite de candidature /02/2026 Personne à contacter Pour toute question sur ce poste contactez David Perret Chargé de Recrutement EMRG Auvergne Rhône Alpes: - Permis obligatoire Oui Intitulé du posteConseillère ou conseiller clients...

  • Comptable Général

    il y a 7 jours

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Fed Finance Temps plein

    Ce poste s'adresse à un comptable général expérimenté, souhaitant s'impliquer durablement dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux financiers et fiscaux de l'entreprise. Poste technique, engagé et porteur de responsabilités, il offre un rôle cl dans la fiabilité des comptes, la relation avec le contrôle de gestion et la sécurisation des...

Responsable de pôle RH

il y a 1 heure

BourgenBresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Ain Temps plein

Le Département de l'Ain recrute
un responsable de pôle ressources humaines (H/F)
au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Choisir le Département de l'Ain, c'est choisir :

  • Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l'intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée
  • Un épanouissement professionnel au service des Aindinois
  • Des perspectives et des évolutions de carrière
  • Le sens de l'intérêt général
  • D'intégrer une équipe de 2 300 collaborateurs

Quel que soit votre parcours ou votre domaine d'expertise, chaque profil enrichit notre collectivité, la véritable richesse du Département de l'Ain réside dans la diversité et l'engagement de ses agents.

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise RH et contribuer à des dispositifs à fort impact social (apprentissage, insertion, assistants familiaux) ? Rejoignez une DRH engagée et un pôle stratégique au cœur des politiques d'emploi de la collectivité.

Intégré(e) au
service de gestion des personnels
, vous pilotez le
pôle Statuts particuliers
, garant de la sécurisation juridique et de la qualité de gestion des dispositifs spécifiques RH.

Vous supervisez une équipe de
2 agents
, accompagnez l'évolution des pratiques et participez activement aux orientations RH de votre périmètre.

Poste basé à Bourg en Bresse (Ain)

Vos missions :

Pilotage & encadrement

  • Organiser et superviser la gestion des statuts particuliers
  • Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe

Sécurisation juridique & expertise RH

  • Garantir la conformité des pratiques avec les textes législatifs, statutaires et conventionnels
  • Assurer une veille juridique active (apprentissage, insertion, statuts spécifiques)

Projets transversaux & partenariats

  • Renforcer le suivi RH des assistants familiaux
  • Participer au plan d'actions attractivité de la collectivité
  • Être l'interface avec les partenaires : CFA, organismes de formation, Missions locales, France Travail, structures d'insertion, directions métiers…
  • Contribuer à l'évolution du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC)
  • Représenter le pôle dans les projets RH transversaux

Gestion administrative & outils

  • Rédiger et sécuriser les contrats (apprentissage, insertion, assistants familiaux, autres contrats privés)
  • Superviser la gestion des titres restaurant
  • Mettre en place des procédures, outils et tableaux de bord
  • Suivre les indicateurs d'activité

Votre profil :

  • Formation supérieure en
    ressources humaines, droit social ou administration publique
  • Expérience confirmée en RH, idéalement en collectivité territoriale
  • Première expérience d'encadrement appréciée
  • Excellente maîtrise du
    droit du travail
    , des contrats d'insertion et de l'apprentissage
  • Connaissance de la
    fonction publique territoriale
  • Aisance avec les outils RH et les
    SIRH
  • Capacité d'analyse et de prise de décision dans un cadre réglementé
  • Force de proposition pour faire évoluer et sécuriser les pratiques
  • Excellentes qualités rédactionnelles (contrats, notes, procédures)
  • Sens du relationnel, travail en réseau et posture partenariale

Pourquoi rejoindre le Département de l'Ain ?

  • Un environnement dynamique et stimulant
  • L'opportunité de mettre vos compétences au service de projets utiles à la collectivité
  • Des perspectives d'évolution professionnelle
  • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
  • Un temps de travail flexible (télétravail possible)
  • Des avantages sociaux incluant titres restaurants, offres culturelles et de loisirs, participation financière pour la complémentaire santé

Intéressé(e) ?
Postulez et venez construire avec nous les politiques RH de demain sur un poste à
fort impact social et humain
avec des missions variées, stratégiques et transversales.