responsable comptable et financier

QUI SOMMES NOUS ?

Société anonyme à mission d'intérêt général placée sous la tutelle des Ministères de l'Agriculture et des Finances, la Safer est l'opérateur incontournable du foncier en milieu rural et périurbain, au service des politiques publiques dans leur diversité.

La Safer œuvre prioritairement :

• A la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers ;

• Au renouvellement des générations agricoles ;

• Au développement durable des territoires ;

• À la préservation de l'environnement ;

• À l'observation et à la transparence du marché foncier rural.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué, au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des activités comptables et fiscales de la structure, en lien étroit avec les équipes internes et la Direction Générale.

Les principales missions sont les suivantes :

• Gestion financière et comptable de l'entreprise :

• Encadrer, former, manager, assurer l'animation et la montée en compétences de l'équipe comptable.

• Superviser la comptabilité générale, garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des opérations comptables et fiscales en lien avec les spécificités du plan comptable des Safer.

• Assurer la continuité d'activité du service en cas d'absence d'un des collaborateurs du service.

• Réaliser l'établissement des déclarations fiscales en coordination avec les membres de l'équipe.

• Etablir les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

• Produire et fiabiliser les états financiers annuels (comptes annuels, liasses fiscales) de la structure et de ses filiales, analyser les résultats et assurer la transmission des informations au commissaire aux comptes, aux autorités de contrôle ainsi qu'aux interlocuteurs internes.

• Elaborer le rapport de gestion.

• Assurer les relations avec les tiers : le commissaire aux comptes, les banques, les administrations fiscales, …

• Élaborer des projections de trésorerie.

• Gérer les immobilisations, les stocks et assurer le suivi des données comptables liées aux actifs.

• Appui et conseil stratégique de l'entreprise :

• Elaborer et analyser des tableaux de bord de suivi d'activité.

• Optimiser la gestion des placements financiers.

• Participer à l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi et le contrôle.

• En étroite collaboration avec la Direction Générale, mettre en place une comptabilité analytique, en assurer le suivi, l'analyse et le reporting.

• Participer à l'amélioration continue des processus comptables et à la digitalisation des outils :

• Piloter l'évolution des processus, des procédures et des outils comptables, en conformité avec les directives internes et les évolutions réglementaires et normatives.

• Suivre les projets comptables en lien avec la DSI, notamment la poursuite de la mise en œuvre de la facturation électronique, dématérialisation des moyens de paiement, …

• Membre de l'équipe de direction, collaborer étroitement avec la Direction Générale, la RH et l'ensemble des services de la structure.

VOTRE PROFIL :

De formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous disposez d'une solide base comptable. Une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable incluant idéalement une dimension managériale constitue un atout privilégié.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer et sécuriser les processus comptables.

Votre leadership naturel, votre sens de l'engagement et votre esprit d'équipe vous permettent de fédérer autour de vous et de faire face aux enjeux opérationnels du quotidien.

Vous maîtrisez parfaitement les logiciels comptables (Sage) et Excel (fonctions formules et tableaux croisés dynamiques).

Vous savez faire preuve de discrétion, de proactivité et de fiabilité dans la gestion des informations sensibles.

Attaché(e) à la qualité du travail collectif, vous encouragez l'initiative, l'innovation et la bienveillance au sein de votre équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus : rejoignez-nous

NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un CDI avec période d'essai

• Des avantages sociaux : contrats d'Intéressement et de Participation, plan d'épargne entreprise, PERCO, une complémentaire santé prise en charge à 90%, tickets restaurant, RTT (22 jours/an), …

Vous êtes intéressé(e) ?

Ecrivez-nous (CV et lettre de motivation)

avant le 12 décembre 2025 à l'adresse :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT

Lieu du poste : En présentiel