Directeur Du Multi-Accueil « Les Vergers »

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

DIRECTEUR DU MULTI-ACCUEIL « LES VERGERS » (F/H) - Petite enfance - Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France

Date limite de candidature

14/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIRECTEUR DU MULTI-ACCUEIL « LES VERGERS » (F/H)

Descriptif de l'employeur

Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et habitants

Description du poste

Poste à pourvoir au 1er mars 2026
Lieu : Pôle Petite Enfance Les Vergers, 7 rue de la Gare – 28230 Épernon
Temps plein – 36h25 hebdomadaires (6,5 jours de RTT/an)
Public accueilli : enfants de moins de 3 ans

La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Île-de-France, habitants et 39 communes, s'est constituée en 2017 à la limite de l'Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d'un budget de 40 M€ environ, 70 M€ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (structures d'accueil petite enfance, enfance et jeunesse, santé, transport à la demande) et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).

En 2023, l'EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d'un territoire de habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C'est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.

Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population et animation du territoire et sous la responsabilité du directeur enfance-jeunesse-petite-enfance, vous dirigez le multi-accueil « Les Vergers », une structure collective dédiée à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants.
Véritable moteur du projet éducatif, vous assurez la qualité de l'accueil des familles, encadrez une équipe dynamique et veillez au bon fonctionnement administratif et pédagogique de la structure.

Vos missions principales :
-Piloter le projet pédagogique : mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet éducatif en lien avec les orientations de la communauté de communes.
-Garantir la qualité d'accueil : veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants, en lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux.
-Manager l'équipe : accompagner, organiser, animer et évaluer les professionnels du service.
-Assurer la gestion administrative et budgétaire : suivi des inscriptions, facturation, commandes, bilans et statistiques.
-Favoriser la transversalité : travailler en réseau avec les autres services petite enfance et participer aux projets communs (parentalité, événements collectifs, etc.).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Descriptif du profil recherché

Profil du candidat :
-Connaissance approfondie du développement de l'enfant et du cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant.
-Expérience en management d'équipe et en gestion de service.
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (Word, Excel, AIGA…).
-Sens de l'organisation, capacité d'écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles.
-Esprit d'initiative et aptitude à travailler en partenariat.

Conditions d'exercice
-Poste basé à Épernon, au sein du Pôle Petite Enfance « Les Vergers ».
-Travail en bureau et auprès des enfants, avec participation aux réunions et projets collectifs.
-Déplacements ponctuels (véhicule de service et place de parking à disposition).
-Horaires variables selon les besoins du service.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
-Un environnement de travail bienveillant et dynamique.
-Une équipe investie dans des projets pédagogiques innovants (inclusion, développement durable, parentalité).
-Des moyens adaptés pour assurer la qualité d'accueil des enfants.
-Une collectivité engagée pour la petite enfance et la valorisation des métiers éducatifs.

Avantages :
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
-Avantage du Comité d'Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d'attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc
-Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël des agents
-Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
-Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière.
CANDIDATURE ET CV
Candidature et CV à adresser à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
Communauté de communes des Portes Euréliennes d'Île-de-France – 22 rue de Savonnière – CS Epernon
Ou par mail

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28)

Géolocalisation du poste

22 Rue de la Savonnière : 28230 Épernon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Épernon

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

---