Emplois actuels liés à responsable de centre de formation des apprentis - Marseille - ODEL

  • Directeur du Centre de Formation des Apprentis

    il y a 2 semaines

    Marseille, France ODEL Evasion Temps plein

    Un centre de formation basé à Marseille recherche un responsable pour diriger le Centre de Formation d’Apprentis. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'un CFA et des compétences en gestion administrative et pédagogique. Vous serez chargé de superviser l’activité de l’équipe, de gérer les certifications et...

  • RESPONSABLE DE CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS

    il y a 2 semaines

    Marseille, France ODEL Evasion Temps plein

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Missions principales Pilotage global du Centre de Formation d’Apprentis, management pédagogique et administratif, développement de l’offre de formation et accompagnement individualisé des apprentis. Gestion opérationnelle et administrative Pilotage quotidien du centre et supervision de l’activité de...

  • Responsable de Centre de Formation Des Apprentis

    il y a 5 jours

    Marseille, France ODEL Temps plein

    **Votre mission**: En tant que Responsable du CFA, vous serez à la fois stratège et opérationnel. Votre rôle sera de piloter, structurer et développer le CFA selon quatre axes majeurs de croissance: **Objectifs stratégiques et missions**: **Développement quantitatif des offres de formations**: - Cibler les formations de demain - Développer l’offre...

  • Apprenti Constructeur Bois

    il y a 4 jours

    Marseille, France CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT Temps plein

    Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprentis(es): Entreprise familiale spécialisée dans la construction de maisons et extensions en ossature bois recherche un(e) apprenti(e)...

  • Formateur Wordpress

    il y a 1 semaine

    Marseille, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA Temps plein

    **Présentation** La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents chargé de la représentation et du soutien au développement d’un secteur économique comptant plus de 200.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux...

  • Responsable D'antenne

    il y a 2 jours

    Marseille, France Association Nationale des Apprentis de France Temps plein

    L’Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire. Elle est la première organisation d’apprenti.e.s en France. Elle est née en 2010 à l’initiative de cinq apprenti.e.s, sur un constat de manque de représentation et...

  • Formateur Reseaux Sociaux

    il y a 1 semaine

    Marseille, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA Temps plein

    **Présentation** La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents chargé de la représentation et du soutien au développement d’un secteur économique comptant plus de 200.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux...

  • Formateur Hygiene Alimentaire

    il y a 1 semaine

    Marseille, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA Temps plein

    **Présentation** La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents chargé de la représentation et du soutien au développement d’un secteur économique comptant plus de 200.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux...

  • Responsable centre d'appels et réclamations

    il y a 7 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Régie des Transports de Marseille Temps plein

    Le Groupe RTM exploite les réseaux de transports urbains et inter-urbains ainsi que les services complémentaires de mobilité qui lui sont confiés par la Métropole Aix-Marseille-Provence.En quelques chiffres, le Groupe RTM c'est :4 800 collaborateursPlus de 50 métiersPlus 650 postes à pouvoir en 2025Entreprise de service public engagée, le Groupe RTM...

  • Chargé.e de Mentorat

    il y a 16 heures

    Marseille, France Association Nationale des Apprentis de France Temps plein

    L’Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire. Elle est la première organisation d’apprentis en France. Elle est née en 2010 à l’initiative de cinq apprentis, sur un constat de manque de représentation et d’accompagnement....

responsable de centre de formation des apprentis

il y a 2 semaines

Marseille, France ODEL Temps plein

Missions principales

Pilotage global du Centre de Formation d'Apprentis, management pédagogique et administratif, développement de l'offre de formation et accompagnement individualisé des apprentis.

1. Missions en tant que responsable du CFA

Gestion opérationnelle et administrative

  • Pilotage quotidien du centre et supervision de l'activité de l'équipe des permanents et des formateurs occasionnels. (27 personnes)
  • Gestion administrative liée aux formateurs et permanents (éléments de paie, contrats, planning).
  • Suivi des factures, validation des besoins du centre, gestion des outils.
  • Coordination générale du fonctionnement du CFA.

Régulation & gestion des situations sensibles

  • Gestion des conflits :

o élèves / conseillers,

o élèves / formateurs.

  • Accompagnement des équipes dans la résolution des problématiques pédagogiques ou disciplinaires.
  • Gestion des imprévus et aléas quotidiens liés à la vie du CFA.

Management & pilotage

  • Suivi et accompagnement des 23 formateurs et 4 permanents.
  • Coordination des services (pédagogie, administratif, entreprises).
  • Participation au développement stratégique du centre.

Qualité & conformité

  • Suivi de la démarche Qualiopi pour l'ensemble de la structure.
  • Veille à la conformité réglementaire, pédagogique et administrative.

2. Missions en tant que Responsable Pédagogique

Gestion des certifications et examens

  • Gestion pédagogique des titres RNCP (Esport, RDC, CPE, MDO…).
  • Recherche de nouveaux titres et montage de dossiers auprès des certificateurs.
  • Suivi des inscriptions aux examens et des dépôts des contrôles continus sur les plateformes des certificateurs.
  • Organisation des examens en présentiel pour les Mastères :

o convocations,

o gestion des accès plateformes,

o accompagnement des apprenants.

Organisation pédagogique

  • Recrutement et intégration des formateurs.
  • Élaboration et mise à jour des emplois du temps.
  • Organisation et animation des réunions pédagogiques.
  • Collecte et contrôle des progressions pédagogiques annuelles et des bilans.
  • Suivi qualité des intervenants : assiduité, conformité des contenus, évaluations.

3. Missions Accompagnement des candidats et apprenants

  • Suivi d'un portefeuille d'environ 35 élèves (à affiner selon les périodes).
  • Accueil et entretiens individuels avec les candidats.
  • Coaching à la recherche d'entreprise :

o aide à la rédaction / optimisation du CV et de la lettre de motivation,

o préparation aux entretiens,

o suivi régulier des démarches effectuées.

Relation entreprises & alternance

  • Prospection d'entreprises pour identifier des offres en alternance.
  • Positionnement des candidats auprès des employeurs.
  • Montage et suivi administratif des contrats (création, signatures, dépôt OPCO).
  • Suivi des apprentis en entreprise :

o visites,

o livret de suivi,

o période probatoire,

o gestion des situations particulières.

  • Participation aux salons de l'apprentissage et événements de recrutement.
Profil recherché
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la direction ou la coordination d'un CFA, d'un organisme de formation.
  • Connaissance fine du fonctionnement de l'apprentissage, de la réglementation et des dispositifs publics (OPCO, RNCP, etc.).
  • Forte appétence pour l'innovation pédagogique et les outils numériques.
  • Leadership, agilité stratégique, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.