Chef de projet management de la mobilité employeur et mobilités partagées

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Chef de projet management de la mobilité employeur et mobilités partagées (H/F) - délégation urbanisme et mobilités, service aide et conseil aux mobilités, unité management de la mobilité - METROPOLE LYON

Date limite de candidature

23/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de projet management de la mobilité employeur et mobilités partagées (H/F) - METROPOLE LYON

Description du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en étant au cœur de la mise en œuvre de
politiques publiques sur le territoire ? Rejoignez la Métropole de Lyon

Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses
dimensions et à toutes les échelles. Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions, parmi
lesquelles la direction des mobilités.
Cette dernière définit la politique de mobilités de la Métropole de Lyon. Elle pilote sa mise en
œuvre, l'évalue et en valorise les enseignements.

La Direction des Mobilités de la Métropole de Lyon définit et met en œuvre la politique de mobilité du territoire incluant la planification, les aménagements urbains, le développement de services et l'accompagnement des usagers. Elle assure également la coordination avec l'ensemble des acteurs externes (Sytral, État, Région, SNCF, opérateurs dont LPA, agence d'urbanisme, etc.).

En tant que Chef de projet management de la mobilité employeur et mobilités partagées, vous rejoindrez le Service Aide et Conseil à la Mobilité, un pilier majeur de la mutation des pratiques de mobilité vers des solutions durables, saines et inclusives.

Rattaché(e) au responsable d'unité Management de la Mobilité, vous contribuerez à l'organisation et à la réalisation des actions visant à accompagner les grands lyonnais dans l'évolution de leurs pratiques de mobilité quotidienne. Vous participerez aux actions de conseil mobilité employeur et piloterez le suivi et la coordination de la conquête usagers en faveur du covoiturage et de l'autopartage.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

VOTRE PROFIL :
Expérimenté en gestion de projets dans le cadre de démarches partenariales et participatives, vous maîtrisez les techniques de conduite de projet, savez travailler avec des échéances, gérer des budgets et mettre en place des tableaux de bord de suivi.

Vous connaissez les politiques d'agglomération en matière de mobilité et de déplacement et les étapes du changement de comportement des usagers.

Grâce à vos qualités relationnelles vous travaillez aisément en équipe et êtes reconnu pour vos capacités d'animation et de pédagogie. Votre rigueur, ainsi que vos aptitudes d'analyse et de synthèse vous permettent de travailler en autonomie tout en étant capable d'effectuer du reporting.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un
forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/02/2026, directement en ligne, sur le site

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

129 Rue Servient, Lyon : 69003 Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Date de vacance de l'emploi

20/03/2026

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