Directeur(trice) de l'École Académique de la Formation Continue

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de La Martinique  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

SCHOELCHER cedex

Date limite de candidature

27/02/2026

Nature du contrat

CDD d'1 an

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Intitulé du poste

Directeur(trice) de l'École Académique de la Formation Continue (EAFC) F/H

Descriptif de l'employeur

L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport.

Elle compte élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire.

Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France.

En savoir plus sur 

Description du poste

En étroite collaboration avec la direction des ressources humaines académique, vous assurez au quotidien le déploiement, le management et la mise en œuvre de la formation académique en concertation avec les services centraux (DGRH, DE, DGESCO), avec les doyens des corps d'inspection des 1er et 2nd degrés, les directeurs des services, les responsables des services régionaux et académiques et conseillers techniques du recteur, les personnels de direction et les nombreux partenaires (Réseau des directrices et directeurs d'EAFC, Inspé et université, réseau Canopé, Ifé, IRA, PFRH, IH2EF, institutions et partenaires Européens…).

Vous êtes à la fois conseiller(ère) technique auprès du/de la recteur(trice), pour les personnels de l'éducation nationale, ce qui vous vaut d'être identifié(e) comme DRAFPEN auprès de la DGESCO et de la DGRH et comme conseiller(ère) technique pour les personnels d'encadrement, d'où le titre de DRAFPE référencé à ce titre auprès de la Direction de l'encadrement.

En qualité de directeur(trice) de l'EAFC, vous pilotez directement une équipe interne de quinze ingénieurs et gestionnaires de formation et coordonnez l'action des gestionnaires de formation de circonscriptions en lien avec le Directeur Académique Adjoint des Services de l'Education Nationale (DAASEN) et des coordonnateurs de formation du second degré avec les corps d'IEN ET/EG/IO et IA-IPR. Pour les personnels ATSS et d'encadrement, votre interlocutrice est la SGA – DRH.

Conditions particulières d'exercice

L'activité du Directeur(trice) de l'EAFC l'amène aussi à se déplacer sur l'ensemble du territoire pour travailler avec les partenaires et être en appui des acteurs locaux de la formation.

Descriptif du profil recherché

Catégorie A - NBI : 50

· Connaissances souhaitées :

Niveau de formation requis : diplôme de niveau bac +5 ou équivalent

Connaissance précise du fonctionnement du système éducatif

Connaissance solide des orientations actuelles et des dispositifs en faveur de la formation continue des personnels

Connaissance solide des réglementations, règles et outils de gestion administrative et financière de la formation continue

Connaissance affirmée du fonctionnement des universités, de la recherche en éducation, ainsi que des politiques et dispositifs de formation initiale

Connaissance de l'environnement institutionnel, des acteurs et des partenariats de la formation

Culture numérique et connaissance des enjeux liés au pilotage par les données et à l'intelligence artificielle

· Compétences opérationnelles recherchées :

Capacité à analyser les besoins, concevoir, animer, suivre et évaluer des dispositifs et actions de formation

Capacité à concevoir, accompagner et conduire des projets complexes

Expérience significative du management d'équipe

Capacité à animer des réseaux et à travailler avec des interlocuteurs variés

Expérience significative de formateur(trice)

Maîtrise des usages institutionnels de la communication, à l'oral et à l'écrit

Maîtrise des outils informatiques, notamment pour le pilotage par les données et l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle

Capacité d'analyse et de synthèse

· Qualités requises :

Capacité à représenter l'institution

Loyauté, rigueur et sens des responsabilités

Discrétion professionnelle

Sens de l'écoute et qualités relationnelles

Créativité, esprit d'initi

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, COM, Martinique (972)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rectorat - site de Terreville 97233 SCHOELCHER

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

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