Directeur Adjoint de l'EAFC

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de La Réunion  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

St-Denis - Messag Cedex 9

Date limite de candidature

05/02/2026

Nature du contrat

CDI

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Intitulé du poste

Directeur Adjoint de l'EAFC - Responsable du pôle administratif et financier H/F

Descriptif de l'employeur

L'Éducation nationale représente l'un des fondements de la République française, engagée dans la formation et le développement des générations futures. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation et l'engagement au service des élèves sont au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs fondamentales d'égalité, de respect, et de diversité guident nos actions.

L'académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département recouvre celui de l'académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l'éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges et une adjointe chargée des lycées et de l'enseignement supérieur.

L'académie de La Réunion est la première académie d'Outre-mer, accueillant environ élèves, étudiants et apprentis. L'Education nationale est le 1er employeur du territoire, avec environ personnels à La Réunion.

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire général de la région académique et l'autorité fonctionnelle du directeur de l'École académique de la formation continue (EAFC), le Directeur adjoint – Responsable du pôle administratif et financier assure le pilotage, la coordination et la sécurisation des fonctions administratives, financières et budgétaires de l'EAFC, dans le respect des règles de la comptabilité publique et de la réglementation de la formation continue.

Il contribue à la mise en œuvre de la déclinaison académique de la politique nationale de formation continue et à la performance globale de l'EAFC.

Missions principales:

1. Pilotage financier et budgétaire

• Élaborer, suivre et exécuter les budgets T2 et HT2 en lien avec les services financiers du Rectorat (DFP, coordination paie). 
• Mettre en place des tableaux de bord financiers, produire les bilans et reports à destination du directeur et du Rectorat
• Assurer la gestion des financements de la formation continue dans un cadre sécurisé et conforme.

2. Gestion administrative et réglementaire

• Garantir la conformité des procédures aux textes réglementaires, superviser les actes administratifs (conventions, marchés, devis, contrats)
• Assurer le suivi des contrôles internes et externes.

3. Management et coordination

• Encadrer et animer les équipes administratives des départements de l'EAFC (1A, 6B et 8C)
• Organiser et optimiser les processus
• Accompagner la montée en compétences des agents
• Travailler en étroite collaboration avec le pôle ingénierie de formation et les responsables pédagogiques.
• 4. Contribution stratégique et aide à la décision
• Participer à l'élaboration de la stratégie financière et au développement de l'offre de formation continue. 
• Analyser la rentabilité et la soutenabilité financière des actions de formation tout au long du Programme académique de formation (PrAF)
• Apporter une expertise financière au directeur dans le cadre du dialogue de gestion avec la gouvernance académique.

5. Rôle stratégique au service de la politique académique de la formation continue

• Contribuer à la traduction opérationnelle et financière des orientations académiques,
• Sécuriser les modèles économiques dans un contexte de diversification des financements, 
• Optimiser les délégations budgétaires et soutenir les démarches qualité, d'évaluation et d'amélioration continue.

6. Pilotage par la donnée

• Concevoir et déployer un système de pilotage fondé sur des indicateurs fiables et partagés. 
• Développer des tableaux de bord financiers et de performance, 
• Analyser les données issues des systèmes d'information, fiabiliser la donnée financière 
  

Conditions particulières d'exercice

Spécificités:

• Temps plein -Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire : horaires variables, aucune récupération d'heures (sauf autorisation exceptionnelle), congés à prendre pendant les vacances scolaires ;
• Emploi du temps et horaires de travail tributaires des échéances impératives du calendrier de la formation continue.
• Poste basé au rectorat- Saint-Denis, avec déplacements possibles dans l'académie.

Champ des relations liées au poste:

• Services du rectorat
• Corps d'inspection 1er et second degré et leurs collaborateurs ;
• EPLE : chefs d'établissement
• Conseillers techniques du Recteur ;
• Inspé, Canopé, université
• Travail en liaison avec les différents pôles et départements de l'EAFC

Descriptif du profil recherché

Savoirs :

• Maîtrise de la gestion budgétaire et financière publique

• Connaissance du fonctionnement d'un Rectorat et de l'Éducation nationale

• Connaissance de la réglementation de la formation continue

• Maîtrise des systèmes d'information financiers

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils bureautiques.

• Maîtrise experte des outils numériques de communication 

• Aptitude au travail collaboratif et en réseau.

• Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution de l'information.

• Capacité à accompagner le changement et à sensibiliser des publics variés.

Savoir-Être :

• Sens de l'organisation, discrétion, respect de la confidentialité, autonomie et rigueur 

• Esprit d'analyse, capacité à synthétiser et à rendre compte.

• Adaptabilité aux évolutions réglementaires.

• Sens aigu de la loyauté et fiabilité

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

IFSE : Groupe 2: 1 102,91€ mensuel soit 13 234,92€ annuel

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Prérequis:
- Connaissance experte du contexte éducatif et de la formation continue
- Diplôme de niveau Bac +4/5 en gestion publique, finances, administration, comptabilité ou équivalent

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, COM, Réunion (974)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

24 avenue GEORGES BRASSENS 97743 ST DENIS CEDEX 9

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

16/02/2026

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