Emplois actuels liés à un·e chef·fe de bureau adjoint·e des ressources humaines h/f - SaintDenis, Île-de-France - Seine-Saint-Denis


  • Saint-Denis, Île-de-France Monnoyeur Temps plein

    Depuis plus de 90 ans, Bergerat Monnoyeur accompagne la performance de ses clients en tant que distributeur exclusif français de la marque Caterpillar.Notre ambition : allier innovation, excellence opérationnelle et esprit d'équipe pour bâtir ensemble les projets de demain.Rejoindre Bergerat Monnoyeur , c'est intégrer un groupe international solide où...


  • Saint-Denis, Île-de-France Collège des Talents Temps plein

    Alternance – Chargé de recrutement (H/F)Localisation : Saint DenisType de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entrepriseContexte : Intégré(e) au sein d'une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :Gestion & Pilotage du process de recrutementAnalyse des...

  • barman (h/f)

    il y a 2 semaines


    Saint-Cloud, Île-de-France H&R Expert Recrutement Temps plein

    H&R est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration, nous intervenons principalement sur des missions de recrutement de top et middle management. Nous sommes des professionnels chevronnés du recrutement et de l'Hôtellerie-Restauration. Nous savons analyser et comprendre vos besoins, qualifier les particularités des métiers de...


  • Saint-Denis, Île-de-France Groupe Bouygues Temps plein

    Informations générales Référence Colas_ Date de parution /03/2025 Filière MétierRéf métier Bouygues SA - TRAVAUX Intitulé du posteConducteur de Travaux Génie Civil Confirmé H/F ContratCDI StatutCadre Temps de travailTemps complet Description de la mission Pour notre agence Génie Civil de Saint Denis (93), vous préparez, pilotez les...


  • Saint-Denis, Île-de-France La Gazette des Communes Temps plein

    Créée en 2000, l'Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd'hui habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la...

  • Manager Opérationnel H/F

    il y a 2 semaines


    Saint-Denis, Île-de-France Dalkia Temps plein

    Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus...


  • Saint-Denis, Île-de-France Société des grands projets Temps plein

    Département métierSystèmes d'informationType de contratCDIStatutCadreRéférence rejoignez-nousCette offre vous intéresse ?PostulerContexte du projetRejoindre la Société des grands projets, c'est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d'une maîtrise d'ouvrage d'excellence.C'est intégrer une entreprise à...


  • Saint-Ouen, Île-de-France Andrew Staffing Temps plein

    Dans le cadre du développement de notre client leader dans l'univers du prêt à porter Masculin et Féminin, nous recherchons un·e Contrôleur de Gestion H/FTes principales missions :Piloter l'activité :Suivi des performances des points de vente physiques et des canaux digitaux.Analyse des KpisEtre Business Partner avec le réseau :Support aux équipes...


  • Saint-Denis, Île-de-France Imporelec Temps plein

    L'entreprise Intégrée à un Groupe de 9 entreprises (200 collaborateurs) dans le secteur du matériel électrique, IMPORELEC est spécialisée dans le négoce de matériel électrique Schneider. La société qui emploie plus de 85 collaborateurs et dont le siège social est situé à Pacé (35), commercialise ses produits sur toute la France et les pays...


  • Saint-Denis, Île-de-France Réseau Partenaires Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global,...

un·e chef·fe de bureau adjoint·e des ressources humaines h/f

il y a 5 heures


SaintDenis, Île-de-France Seine-Saint-Denis Temps plein

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF pour les intimes) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d'un budget de fonctionnement de 320 M€.

Le schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance est le cadre de référence de l'action des professionnels du Département. Quatre grands principes sont au cœur de ce schéma : mieux prévenir, protéger encore plus, accompagner davantage vers l'autonomie et mieux prendre en compte la parole des enfants et des familles.

Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche un·e chef·fe adjoint·e pour son bureau des ressources humaines.

Raison d'être du poste

Le·la chef·fe adjoint-e des ressources humaines, participe à l'ensemble des missions de bureau des ressources humaines (BRH) composé de 23 agents dont 10 de catégorie A.

Au sein de de la DEF, le BRH assure à la fois les missions de pré-gestion sur l'ensemble des thématiques RH pour une direction de 3000 agents.

En votre qualité d'adjoint·e de la cheffe du bureau, vous exercerez des missions d'expertise RH et de coordination des processus et des projets.

Cette fonction nécessite une étroite collaboration avec l'ensemble des membres du bureau, pour faciliter le traitement pluridisciplinaire des dossiers et pour assurer la continuité des missions.

Missions principales
  • Piloter les effectifs des services métiers (6 services) et suivre l'exécution du budget masse salariale pour la Direction de l'Enfance et de la famille
  • Suivre les situations individuelles complexes : accompagnement des managers, entretiens et orientations des agents, lien avec les services partenaires
  • Piloter et suivre les indicateurs RH, en relation avec tous les membres de l'équipe.
  • Garantir la qualité de l'ensemble des prestations rendues par le bureau Ressources Humaines dans le cadre de la démarche usagers

Nous vous invitons à consulter le profil de poste pour plus de détails.

Profil

Prêt·e à rejoindre une équipe dynamique et à faire la différence ?

  • Vous avez le concours ou le grade d'attaché territorial, ou vous avez un diplôme de niveau II
  • Vous avez une bonne aptitude managériale, avec une capacité à impulser une dynamique positive au sein des équipes
  • Forte orientation vers le pilotage de l'activité, l'organisation, l'optimisation des circuits et la planification des missions
  • Forte appétence pour les enjeux RH et la démarche usager·ères

Niveau d'études: Bac+3 / diplôme de niveau II

Poste à pourvoir : recrutement statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)

Vous êtes prêt·e à relever ce défi et à participer à des projets d'envergure ?

Si vous vous identifiez à ce profil, n'attendez plus Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions

À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :

  • Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
  • Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
  • Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous