tech lead

*REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI*
Chez #Peaksys, notre filiale tech, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l'échelle pour tout l'écosystème Cdiscount.

Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu'à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.

Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.

Envie de relever des défis d'envergure ? Rejoins Peaksys et prends part à une aventure humaine et technologique hors norme.

*EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE*
Rejoins Peaksys, viens faire du hors norme ta norme.

Au sein de
Peaksys
, la filiale Tech & DSI de Cdiscount, tu intégreras
la Direction IT Logistique
et rejoindras des équipes qui conçoivent, maintiennent et optimisent les applications, services et flux soutenant l'ensemble des activités logistiques du leader français du e-commerce : réception, stock, préparation, emballage, transport, retours,…

Ces solutions adressent également d'autres clients dans le cadre de la stratégie B2B de Peaksys.

Ton objectif : élever l'ingénierie, sécuriser et accélérer les systèmes, tout en garantissant une cohérence technique globale sur un périmètre logistique à forts enjeux.

Tu as envie d'avoir un impact transverse, d'influencer sans imposer et de rester proche du code ?

En tant que Tech Lead, tu joueras un rôle clé aux côtés du Principal Engineer, en appui du Head of Engineering, pour accompagner durablement les équipes et les systèmes.

Tes Missions

Accélération & sécurisation du périmètre technique

• Participer à garantir l'évolutivité, la robustesse, la scalabilité, la sécurité, la performance et le monitoring du périmètre.
• Identifier les sujets techniques transverses majeurs, conduire les études, POC, cadrages techniques, en lien avec les Lead Dev, Architectes, Product, et le Principal Engineer.
• Promouvoir & déployer les pratiques DevOps, en formant et accompagnant les équipes (CI/CD, observabilité, automatisation…).
• Encourager et outiller l'adoption de l'IA (IAGen) dans les équipes pour gagner en efficacité et en qualité.

Coaching & culture tech

• Aider les Lead Dev et Développeurs à prendre du recul, progresser et renforcer leurs pratiques.
• Développer les compétences Craft, testing, architecture logique, DDD, DevOps…
• Mettre les mains dans le code : prototyper, défricher, débloquer les situations complexes.
• Influencer sans imposer, convaincre sans hiérarchie.
• Diffuser une culture d'ingénierie exigeante, responsable et durable (craftsmanship).
• Transmettre et incarner les bonnes pratiques selon les guidelines internes et votre expérience.

Transverse & cohérence globale

• Contribuer à garantir la cohérence globale : robustesse, scalabilité, sécurité, performances, monitoring.
• Participer ou animer des initiatives transverses : plateforme, CI/CD, observabilité, sécurité, outillage.
• Partager la connaissance, documenter, favoriser l'alignement inter-équipes et la fluidité des échanges.

*SERAS-TU "THE ONE" ?*
Nous recherchons des profils animés par l'exigence technique, la transmission et l'impact collectif.

Issu(e) d'une formation ingénieur ou universitaire équivalente, tu justifies d'au moins 8 ans d'expérience en tant que Lead Developer, Tech Lead ou Staff Engineer, idéalement dans un environnement Produit.

Tu As Développé
Une expertise solide du code, avec une compréhension globale des systèmes.

Une capacité à intervenir sur les zones nécessitant arbitrage, outillage, structuration.

Une réelle sensibilité à la transmission, la co-construction, l'influence et la conduite du changement.

Une forte culture IT : observabilité, résilience, performance, testing, architecture, craft.

L'envie d'avoir un impact large, d'être visible, utile et moteur dans l'évolution technologique de Peaksys.

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous

Viens développer tes compétences dans un environnement de travail unique :

: Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (si applicable au poste)

: Offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: Réductions exclusives sur le site Cdiscount,

: CSE dynamique,

: Avantages soutenant la parentalité,

Et Les Indispensables
carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Avant De Postuler
Prends un moment pour vérifier que cette opportunité correspond à tes aspirations et à ton profil. Cela te permettra de vivre un processus fluide et enrichissant.

Les Prochaines Étapes

• Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s'assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
• Test technique : cette évaluation technique permet d'évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
• Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d'explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l'équipe et s'assurer du match parfait.

Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t'accompagner et te tenir informé à chaque étape.

Informations complémentaires

Type de contrat :CDI

Localisation: Bordeaux (33)

Statut : Cadre