DGDDI - DNRED - Adjoint(e) au chef du Pôle achat H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

28/02/2026

Documents requis pour postuler

CV+Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires : 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Pour les agents contractuels : dernier diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions exercées

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire

Intitulé du poste

DGDDI - DNRED - Adjoint(e) au chef du Pôle achat H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières est un service à compétence nationale rattaché à la DGDDI. Elle est chargée de mettre en œuvre la politique du renseignement, du contrôle et de la lutte contre la fraude en matière douanière. Elle exerce son activité sur l'ensemble du territoire douanier national.

La DNRED est l'un des 6 services de renseignement de la Communauté française du renseignement. Elle est, avec TRACFIN, l'un des 2 services de renseignement des ministères économiques et financiers.

La DNRED comprend quatre directions : la direction de la lutte contre la délinquance économique (ECOFI , la direction de la lutte contre la criminalité organisée (CRIMORG) , la direction de l'analyse et la Direction technique (DT).

En complément de ces directions, la DNRED comprend des services centraux chargés des fonctions transverses et placés directement sous l'autorité du directeur (RH, Secrétariat général, Affaires juridiques, ...). Parmi ceux-ci, le pôle Budget Opérationnel de Programme Logistique et Immobilier (BOPLI) est chargé de la mise en œuvre des options stratégiques décidées par le directeur de la DNRED, en matière d'exécution du budget, d'achats, d'immobilier et de soutien en général, hors ressources humaines.

Descriptif de l'employeur (suite)

2 Mail Monique Maunoury

94200 IVRY-SUR-SEINE

Métro ligne 7 (arrêt "porte de Choisy") - Tram T3a (arrêt "porte de Choisy") - parking.

Description du poste

L'Adjoint(e) au chef de pôle Dépenses est chargé(e) de seconder le chef du pôle Dépenses dans le gestion quotidienne du pôle et l'orientation des travaux de l'équipe.

Il/elle est par ailleurs plus spécifiquement en charge de :

a) la gestion et l'encadrement du parc automobile ;

b) l'élaboration du tableau suivi hebdomadaire des dépenses;

c) participer, avec le chef du pôle Dépenses, à l'exécution du budget de la direction et au suivi de l'ensemble de la chaîne de la dépense, du recensement des besoins exprimés par les services au service fait en passant par l'établissement des demandes d'achat, le suivi des paiement des fournisseurs ...;

d) suivre plus spécifiquement les dépenses financées sur crédits MILDECA

Il/elle prépare et participe activement aux réunions de pôle.

Les fonctions couvrent à la fois l'aspect gestion, suivi des crédits ainsi que les liaisons inter-services dans l'environnement budgétaire et financier issu de CHORUS. Il/elle assure l'intérim du chef de pôle dépenses en son absence.

L'agent(e) travaille en liens étroits avec les services prescripteurs et les directeurs.

Une bonne connaissance des outils CHORUS serait appréciée.

Conditions d'exercice particulières

Nationalité française requise ;

Habilitation aux informations classifiées ;

Entretiens avec l'Officier de sécurité et la psychologue.

Description du profil recherché

Savoir :

Gestion budgétaire et comptable ;

Achats et marchés publics ;

Droit/réglementation ;

Contrôle, audit et évalutation.

Savoir-faire :

Rédiger ;

Concevoir un support, un document de communication ;

Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité ;

Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure ;

Gérer un budget.

Savoir-être :

Discrétion ;

Rigueur ;

Sens des relations humaines ;

Réactivité ;

Organisation.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

L du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

  IVRY SUR SEINE

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

dnred-

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