Emplois actuels liés à Agent D'Entretien - avenue clemenceau SaintGenisLaval Europe France AuvergneRhôneAlpes Rhône - Choisir le Service Public

  • Agent d'entretien des écoles

    il y a 2 semaines


    AVENUE DU MARECHAL JOFFRE : Chaponost - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Communes   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien des écoles (h/f) - CHAPONOST Date limite de candidature22/02/2026 VersantFonction Publique Territoriale CatégorieCatégorie C...

  • Agent d'entretien des écoles

    il y a 2 semaines


    AVENUE DU MARECHAL JOFFRE : Chaponost - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Communes   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien des écoles (h/f) - CHAPONOST Date limite de candidature21/02/2026 VersantFonction Publique Territoriale CatégorieCatégorie C...


  • PLACE LAZARE GOUJON : Villeurbanne - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Communes   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Intitulé long de l'offre Responsable d'une unité d'agents d'entretien et de restauration - Pôle de services - Direction de l'éducation - Pôle territorial -...

  • Agent D'entretien

    il y a 2 semaines


    Saint-Marcellin, France SINE ENTRETIEN Temps plein

    **Recherche** agent d'entretien H/F sérieux et motivé pour effectuer le nettoyage de montée d'escalier Balayage et lavage des sols, escaliers, nettoyage des vitres de halls d'entrée, ramassage des papiers aux abords secteur saint marcelin véhicule indispensable remplacement de notre salarié en congés du 4 08 25 au 23 08 25 Type d'emploi :...

  • Agent D'entretien

    il y a 6 jours


    Saint-Genis-Laval, France CORPOR8 Temps plein

    Agent d'Entretien (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer le nettoyage d'un salon de coiffure trois fois par semaine pour un remplacement. Fonctions: - Effectuer le nettoyage des espaces communs, sanitaires - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace - Assurer le rangement du...

  • Agent d'entretien

    il y a 7 jours


    montée Chastelane BP : Joyeuse - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien - Généraux - COMMUNAUTE COMMUNES PAYS BEAUME-DROBIE Date limite de...

  • Agent D'entretien

    il y a 6 jours


    Saint-Marcel, France ENTRETIEN DIJONNAIS Temps plein

    R194. La société Entretien Dijonnais est à la recherche d'un(e) agent(e) de service sur le secteur de Saint Marcel sous contrat à durée déterminée à temps partiel soit 69.28 heures mensuelles à compter du 03/05/24. Vos horaires seront les suivants: Lundi, mardi, jeudi, vendredi: 17h00 - 19h30 Mercredi: 16h30- 19h30 Samedi: 05h00 - 12h00 Type...


  • Place Charles-Ottina : Saint-Priest - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Communes   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Agent polyvalent d'entretien et de restauration T26D05 - SAINT-PRIEST Date limite de candidature21/02/2026 VersantFonction Publique...

  • Agent D'entretien

    il y a 2 semaines


    Château-Arnoux-Saint-Auban, France ALPES NETTOYAGE ENTRETIEN Temps plein

    Nous recrutons un(e) agent d'entretien pour assurer le nettoyage des parties communes de plusieurs immeubles. Contrat à durée déterminée (CDD) d'une semaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 semaine Rémunération : 12,38€ par heure Expérience: - Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: -...


  • Saint-Genis-Laval, France Métropole de Lyon Temps plein

    Type d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - ADJOINTS TECHNIQUES - Référence: - 2025-13296 - Service: - Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Lônes et Coteaux du Rhône, collège Paul d'Aubarede, service ressources et moyens - 23/06/2025 Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte...

Agent D'Entretien

il y a 3 heures


avenue clemenceau SaintGenisLaval Europe France AuvergneRhôneAlpes Rhône Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT D'ENTRETIEN - SPORT - SAINT-GENIS-LAVAL


Date limite de candidature

23/03/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

AGENT D'ENTRETIEN - SAINT-GENIS-LAVAL


Descriptif de l'employeur

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé :

• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance

• Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité

• Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d'administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l'optimisation du fonctionnement.

L'action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27  : 2 étoiles (2024)

• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

• Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en comm


Description du poste

AGENT D'ENTRETIEN

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé :

• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance

• Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité

• Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d'administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l'optimisation du fonctionnement.
L'action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27  : 2 étoiles (2024)

• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

• Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.

CADRE D'EMPLOI ET PROFIL

Direction : Service à la population
Services : Sport
Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel
Cadre d'emploi : adjoint technique
Catégorie d'emploi : Cat C
Temps de travail : 37h sur une semaine de 5 jours
Horaires de travail : 7h24 de nettoyage journalier sur 5 jours de 6h00 à 13h24 soit 37h hebdomadaire.
Lieux de travail : Différents sites de la commune
Rémunération : selon la grille indiciaire + IFSE
Expérience : Intermédiaire
Possibilité de télétravail : Non
Management : Non

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique


Descriptif du profil recherché

COMPÉTENCES

Compétences techniques :

• Connaissance des produits et techniques de nettoyage

• Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse, de l'aspirateur et de l'autolaveuse

• Gestion et stockage des produits et consommables

• Connaissance des gestes et postures professionnels

• Application des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences relationnelles :

• Discrétion et ponctualité

• Sens du travail en équipe

• Organisation et respect des plannings

• Prise d'initiative et adaptabilité

AVANTAGES
Primes annuelles et CIA (complément indemnitaire annuel) :
Primes annuelles

• Prime fixe : 609,80€ pour une présence à temps complet du 1er janvier au 31 décembre,

• Prime modulable : 457,35€ pour une présence à temps complet du 1er novembre au 31 octobre (soumise aux absences),
◦ Total maximum des primes annuelles : 1 067,15€

CIA (Complément Indemnitaire Annuel) :

• Calculé en fonction de l'entretien professionnel annuel et des absences, l'assiette de cette prime est obtenue par le montant du TIB détenu au 1er juin, moins 1 067,15€ (à temps complet).

• Une présence d'au moins 6 mois est requise, sur la période de référence, qui est du 1er juillet N - 1 au 30 juin N 0
◦ Soit un 13ème traitement indiciaire brut maximum calculé sur le montant du TIB détenu au 1er juin.

Les avantages sociaux :

• Chèques déjeuner : d'une valeur de 8 € dont 60% pris en charge par l'employeur (soit 3,20 € par ticket de reste à charge pour l'agent, sur 11 mois) .

• Contrats collectifs santé avec une participation mensuelle de l'employeur allant jusqu'à 19€ mois.

• Contrat collectifs prévoyance avec un participation de 75 % de prise en charge par le collectivité .

• Amicale du personnel : adhésion de 24 €/an, donnant accès notamment aux prestations du CNAS.

• Transport en commun : 75% de l' abonnement pris en charge.

• Forfait mobilité durable : pour encourager vos déplacements durables, montant variable, sous conditions.


Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon la grille indiciaire fonction publique territoriale + IFSE

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego.

Si besoin voici nos contacts
Mail: -
Téléphone:

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.


Télétravail possible

Non


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)


Géolocalisation du poste


106 avenue clemenceau : 69230 Saint-Genis-Laval


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Genis-Laval

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Date de vacance de l'emploi

23/03/2026