Chargé(e) de Réseau Professionnels et Partenaires

il y a 1 semaine


Montataire, Hauts-de-France Réseau Coup de Main Temps plein

Nous recherchons un·e Chargé·e de Réseau Professionnels et Partenaires pour développer notre réseau et concevoir des solutions RH innovantes et adaptées aux besoins des entreprises, tout en créant de nouvelles opportunités de missions pour nos salariés.

Votre mission

En lien avec la direction et les équipes d'accompagnement, vous serez responsable de :

Développement commercial et solutions RH

  • Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands comptes, associations, collectivités).
  • Analyser les besoins RH des entreprises et proposer des solutions concrètes d'insertion professionnelle adaptées à leurs contraintes : mises à disposition, prestations, clauses sociales, stages ou formations.
  • Construire des offres sur mesure qui allient performance économique et impact social, et assurer leur concrétisation auprès des partenaires.

Fidélisation & partenariat

  • Suivre et fidéliser les entreprises partenaires existantes.
  • Coordonner la mise en place des missions avec les chargés d'accompagnement et les encadrants techniques.
  • Représenter la structure dans les réseaux économiques et professionnels, et valoriser nos solutions RH innovantes.

Veille, innovation & communication

  • Réaliser une veille économique et sectorielle pour identifier les métiers en tension et nouvelles opportunités RH.
  • Participer à la promotion externe de la structure (forums, salons, clubs d'entreprises).
  • Contribuer à la communication externe (site web, plaquettes, témoignages, réseaux sociaux).

Profil recherché

Formation

  • Minimum Bac +2 en commerce, développement commercial, RH, économie sociale et solidaire ou équivalent.

Expérience

  • 2 à 5 ans minimum en relation entreprises, prospection commerciale, développement de solutions RH, idéalement dans l'insertion professionnelle ou l'économie sociale.
  • Connaissance des SIAE, OPCO, marchés publics ou clauses sociales : un plus.

Compétences & savoir-être

  • Sens du contact et de la négociation.
  • Capacité à analyser les besoins RH et proposer des solutions adaptées.
  • Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
  • Goût du terrain et des relations partenariales.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement CRM.

Ce que nous offrons

  • Un poste à fort impact social, contribuant concrètement à l'emploi durable et à la mixité professionnelle.
  • Une équipe engagée et bienveillante, où l'humain est au cœur des projets.
  • Autonomie et initiative dans l'organisation du travail.
  • Prime sur objectifs, valorisant la performance commerciale, la mise en œuvre de solutions RH et la contribution au projet social.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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  • Montataire, Hauts-de-France AkzoNobel Temps plein

    About AkzoNobelSince 1792, we've been supplying the innovative paints and coatings that help to color people's lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We're active in more than 150 countries and use our expertise to sustain...


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