Emplois actuels liés à Responsable du pôle bénévoles - Paris, Île-de-France - Fondation Altitudes pour Partenaire Associatif

  • Responsable de pôle Cloud H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Engie Temps plein

    REJOIGNEZ GRDF  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.Vous êtes motivé(e) ?•    Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?•    Pour participer à l'avenir de la...

  • Responsable du pôle contentieux asile

    il y a 2 semaines

    Paris 15 Vaugirard, Île-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Office Français de L'Immigration et de L'Intégration    Référence OFII_ Date de début de diffusion /02/2024 Date de parution /01/2026 Intitulé long de l'offre Responsable du pôle contentieux asile - Service Juridique et Contentieux (SJC) de l'OFII Date limite de...

  • Responsable du pôle "Contrôles de Premier niveau"

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Crédit Mutuel Alliance Fédérale Temps plein

    Qui sommes nousLa Française Finance Services, plateforme de distribution unique des 11 sociétés de gestion du groupe La Française, propose les solutions d'investissement sur mesure et adaptées à toutes les conditions de marché à une clientèle patrimoniale et institutionnelle, en France et à l'international, ainsi qu'aux réseaux bancaires Crédit...

  • Responsable du pôle conformité

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement INSERM - Siège   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierJustice - Juriste...

  • Responsable du pôle environnement de travail numérique et collaboratif

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)   Référence INRAE-OT Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de...

  • Adjoint du département Produits Socles et responsable du pôle Infrastructures et services socles

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction du Numérique    Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint du département Produits Socles et responsable du pôle Infrastructures et services socles EmployeurDirection du...

  • Responsable Pôle Technique SAP H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Testprintemps Temps plein

    Informations générales Entité d'accueil Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins...

  • Responsable du pôle IH/Del 6 et Biologiste Saint Antoine F/H

    il y a 7 jours

    Paris 12 Reuilly, Île-de-France EFS Temps plein

    Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre thique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et...

  • Adjoint(e) à la cheffe de Pôle Dépense

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université Paris Cité   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierGestion budgétaire et...

  • CDI - Directeur du pôle mode H/F - magasin du Faubourg St. Honoré

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Hermes Temps plein

    DescriptionAu sein de l'organisation de la filiale Hermès Distribution France, le Directeur du Pôle Mode du magasin du Faubourg est rattaché au Directeur du Magasin du Faubourg. Membre du Comité de Direction opérationnel du magasin du Faubourg, il collabore étroitement avec les autres Directeurs de département sur la stratégie et le fonctionnement du...

Responsable du pôle bénévoles

il y a 6 heures

Paris, Île-de-France Fondation Altitudes pour Partenaire Associatif Temps plein

La Fondation Altitudes recrute pour le compte d'une organisation d'intérêt général reconnue, engagée depuis plusieurs années dans la lutte contre les inégalités éducatives et l'accompagnement des jeunes issus de milieux populaires.

Acteur de référence dans le champ éducatif, l'association déploie des programmes à grande échelle, en lien étroit avec les établissements scolaires, les collectivités, les partenaires institutionnels et un large réseau de bénévoles. Elle accompagne chaque année plusieurs milliers de jeunes sur l'ensemble du territoire.

La Fondation Altitudes recrute pour le compte d'une organisation d'intérêt général reconnue, engagée depuis plusieurs années dans la lutte contre les inégalités éducatives et l'accompagnement de jeunes issus de milieux populaires.

Acteur de référence dans le champ éducatif, l'association déploie des programmes à grande échelle, en lien étroit avec les établissements scolaires, les collectivités, les partenaires institutionnels et un large réseau de bénévoles. Elle accompagne chaque année plusieurs milliers de jeunes sur l'ensemble du territoire.

Dans une phase de structuration et de montée en puissance de ses programmes, l'association place le recrutement, l'animation et la fidélisation des bénévoles au cœur de son impact et de son modèle opérationnel.

Description du poste

Dans un contexte de croissance et d'exigence accrue, l'association recrute un·e Responsable du pôle bénévoles pour piloter, structurer et développer la stratégie de recrutement et de mobilisation des bénévoles.

Rattaché·e à la direction générale, vous jouez un rôle central dans la performance du pôle, le management de l'équipe et la coordination avec les autres fonctions clés de l'organisation (pédagogie, digital, communication).

Vos principales responsabilités

Développement stratégique du pôle

  • Contribuer à la définition de la stratégie de recrutement des bénévoles
  • Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs individuels et collectifs
  • Analyser les performances du pôle et définir des plans d'action adaptés
  • Garantir la qualité des processus et le respect des délais

Management d'équipe

  • Manager, animer et fédérer l'équipe du pôle bénévoles
  • Organiser les priorités, répartir les missions et accompagner les collaborateurs
  • Suivre et évaluer les performances individuelles et collectives
  • Participer au recrutement, à l'onboarding et à la gestion RH de l'équipe

Développement des partenariats

  • Identifier, prospecter et développer des partenariats avec des établissements d'enseignement supérieur et des acteurs institutionnels
  • Conduire les rendez-vous partenaires et structurer les axes de collaboration
  • Assurer le suivi, l'évaluation et la fidélisation des partenariats

Coordination opérationnelle

  • Superviser les actions de recrutement bénévoles : campagnes, plateformes d'engagement, événements
  • Piloter les dispositifs de tutorat et de mentorat en lien avec les équipes concernées
  • Travailler en transversalité avec les pôles pédagogie, digital et communication afin d'optimiser l'expérience bénévole

Pilotage, reporting et amélioration continue

  • Mettre en place et suivre les outils de pilotage et de reporting
  • Remonter les indicateurs clés à la direction et participer aux instances de pilotage
  • Formaliser les processus de travail et porter des démarches d'amélioration continue
Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire, impliquant du management d'équipe, du pilotage de projets et du développement de partenariats, idéalement dans le secteur associatif ou de l'ESS.

Vous êtes à l'aise dans des environnements en croissance, nécessitant à la fois structuration, leadership et sens opérationnel.

Compétences et expériences attendues

  • Expérience en management d'équipe et pilotage de la performance
  • Capacité à définir et déployer une stratégie de recrutement et de mobilisation
  • Expérience en gestion de partenariats, notamment avec l'enseignement supérieur
  • Solides compétences organisationnelles et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Capacité à travailler en transversalité et à coordonner plusieurs acteurs

Qualités personnelles

  • Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer
  • Rigueur, autonomie et sens des priorités
  • Excellentes qualités relationnelles et communication claire
  • Résilience, esprit d'initiative et force de proposition
  • Forte appétence pour les enjeux éducatifs et l'engagement bénévole

Ce poste requiert une vision stratégique, une forte capacité d'organisation et un goût affirmé pour le management et la coopération.

4. Processus de recrutement

  • CV et note de motivation
  • Entretien en visioconférence avec Dorothée Camino Dalaine (chargée de recrutement)
  • Test de mise en situation, envoyé en amont de l'entretien
  • Entretien avec l'équipe de direction de l'association
  • Prise de références