Responsable Performance et Coordination

Informations générales

Organisme de rattachement

Secrétariat Général  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

PARIS

Intitulé long de l'offre

Responsable Performance et Coordination (H/F) - SIM

Date limite de candidature

10/02/2026

Employeur

Secrétariat Général – Service de l'immobilier ministériel
Affectation : Mission de gestion du contrat de partenariat du tribunal de Paris

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable Performance et Coordination (H/F) - SIM

Descriptif de l'employeur

Le tribunal de Paris est un ensemble immobilier construit et exploité dans le cadre d'un contrat de partenariat public-privé, jusqu'en 2044. Il accueille le tribunal judiciaire de Paris, siège et parquet, ainsi que deux parquets à compétence nationale, le parquet national financier et le parquet national antiterroriste.

S'élevant à près de 160 mètres, cet ensemble immobilier complexe comprend, sur près de m² de surface de plancher, environ 2 400 postes de travail, des espaces support (bibliothèque, salle de réunion, restauration, stockage des archives et des scellés), un auditorium, 90 salles d'audience dont deux salles pénales pour des procès hors norme, et plus de 200 cellules pour les détenus et les prévenus. Il est fréquenté par environ 8 500 personnes par jour.

Le tribunal de Paris est certifié HQE en exploitation – niveau Exceptionnel.

Descriptif du service

Missions et organisation de la mission de gestion du contrat de partenariat du tribunal de Paris

La mission de gestion du contrat de partenariat du tribunal de Paris (MGCP) assure le pilotage et le suivi des performances du partenaire en matière d'exploitation-maintenance et de services. La MGCP assure également la programmation et le pilotage des opérations de travaux nécessaires aux activités de la juridiction parisienne.

À ce titre, la MGCP est garante de la bonne exécution du contrat de partenariat, dans ses aspects juridiques, financiers et techniques et est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des décisions stratégiques touchant à la gestion ou à l'évolution du contrat.

La MGCP est composée de quatre pôles :

· un pôle exploitation-maintenance ;

· un pôle services ;

· un pôle travaux ;

· un pôle gestion contractuelle.

Le pôle exploitation-maintenance assure notamment le suivi des engagements contractuels pris par le partenaire sur l'ensemble des aspects techniques du bâtiment (maintenance préventive et curative, plan de pérennité). Il analyse également avec le pôle travaux, en charge des opérations de travaux modificatifs, les besoins des utilisateurs afin d'identifier les réponses opérationnelles à mettre en œuvre.

Le pôle est composé d'une cheffe de pôle (ingénieure), d'un adjoint et de deux techniciens.

Description du poste

Au sein du pôle exploitation-maintenance, sous l'autorité de la cheffe de pôle  et de son adjoint., vos principales missions s'articulent autour de trois grands thèmes :

Suivi de la performance du partenaire :

o  Évaluer la réactivité du partenaire aux situations de défaut (pannes, fuites, coupures, etc.).

o  Vérifier le respect des délais contractuels d'intervention.

o  Assurer une veille des signalements et des constats sur place.

o  Contribuer mensuellement au bilan de performance du partenaire.

2.     Pilotage du plan d'amélioration continue :

o  Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des optimisations.

o  Suivre et vérifier la mise en œuvre du plan d'amélioration continue.

o  Élaborer des fiches process et des analyses pour améliorer l'utilisation des équipements.

3.     Coordination des opérations de maintenance :

o  Organiser les interventions techniques en collaboration avec le partenaire et la juridiction.

o  Animer des réunions hebdomadaires pour planifier les maintenances.

o  Trouver des compromis entre les contraintes techniques et les besoins de la juridiction.

o  Vérifier le respect des échéances et des protocoles d'intervention.

o  Assurer une veille des opérations à forts impacts et les documenter pour faciliter leur déroulé dans les années à venir.

Le pôle est par ailleurs sollicité sur diverses thématiques relatives au fonctionnement du tribunal (confort des occupants, sûreté, sécurité incendie, gestion de crise) et est amené à apporter toutes réponses nécessaires à la bonne information des occupants et à l'amélioration continue du fonctionnement du tribunal. Le pôle est ainsi force de propositions pour faire évoluer techniquement ou fonctionnellement l'ouvrage et les services immobiliers rendus. Pour ce faire, vous êtes susceptibles d'être sollicités sur d'autres thématiques en fonction des besoins du pôle, notamment : le suivis des consommations d'énergie et du plan de sobriété, suivi des autocontrôles, l'analyse et le suivi des réserves règlementaires émises dans le cadre des vérifications périodiques, le suivi de problématiques techniques, la documentation des process opérationnels actuels.

Conditions particulières d'exercice

Organisation de travail : horaires de bureau, télétravail (limité à deux jours par semaine et en fonction des besoins opérationnels)

Restauration : sur site

Accessibilité en transport / Parking : RER C, métros 13 et 14, tram 3b, lignes de bus

Descriptif du profil recherché

Connaissances
Appétence pour des sujets relevant de la technique bâtimentaire
Maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel) et des
Appétence pour les outils numériques de suivi bâtimentaire

Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Analyse des dysfonctionnements techniques

Savoir-être
Aisance relationnelle
Rigueur et méthode
Capacités d'écoute et de dialogue

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Certaines des compétences citées pourront être acquise par le compagnonnage avec les autres membres du pôle. Il n'y a donc pas de prérequis.

La maitrise préalable des compétences suivantes est un plus :

Expérience dans la gestion de contrats ou de projets immobiliers.
Expérience dans des environnements décisionnels complexes.
Connaissance des enjeux liés à l'exploitation-maintenance de bâtiments complexes.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP 2

Renseignements et candidature

Madame Noémie SECHET, cheffe du pôle exploitation-maintenance

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tribunal judiciaire de Paris, 75017 PARIS

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Madame Noémie SECHET, cheffe du pôle

---