Assistant.e de Service Social

POSTE PROPOSÉ

Assistant.e de Service Social (H/F) à 80 %

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

LE POSTE :

Au sein du Service Social du GHRE, l'Assistant.e de Service Social (H/F) exerce à temps partiel, à 80 %, comme suit :

40 % pour le CSAPA de Dinan

10 % pour le service social du personnel du site hospitalier de Dinan et 10 % information CGOS

20 % pour l'HDJ Médecine de Dinan

L'Assistant.e de service social (H/F) évalue, conseille, oriente et soutient les patients et leurs familles dans l'aide aux démarches et l'accès aux droits en coordination avec les partenaires extérieurs. Il / Elle intervient pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques.

Concernant le temps de travail dédié au personnel du GHRE, l'Assistant.e de Service Social évalue les besoins et les difficultés du personnel sur le plan individuel, familial et collectif afin d'assurer aide, conseil, information et soutien.

ACTIVITES PRINCIPALES

Accueillir et repérer les publics hospitalisés ou accompagnés

Conseiller, orienter, apporter du soutien aux patients et à leur entourage

Aider à l'accès aux droits, aux démarches administratives, à la constitution de dossiers administratifs

Aider à la recherche d'établissements adaptés à l'autonomie du patient

Coordonner son action avec les partenaires internes et externes

Créer et renforcer les réseaux de proximité

Participer à des groupes de travail dans le cadre de réseaux locaux

Tenir à jour le dossier social et transmettre les données sociales aux collègues concernés

Réaliser le suivi mensuel de son activité et de ses statistiques

Accueillir, encadrer et accompagner sur le plan pédagogique des stagiaires assistants de service social

Participer aux projets du service social et à la dynamique du service social

Réaliser une veille sociale.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Lieux de travail : CSAPA de Dinan (2 jours) + Site Hospitalier René Pleven de Dinan (2 jours)

Horaires de travail : Temps partiel (80 %) - Travail sur 4 jours Repos samedi et dimanche

Niveau de recrutement : Catégorie A - grade d'Assistant de Service Social

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) est exigé.

Expérience : expérience souhaitée en secteur hospitalier

Connaissances et compétences :

Connaissance de la législation en lien avec le public rencontré

Connaissance des organismes sociaux locaux

Savoir identifier et analyser les situations d'urgence

Conduire un entretien d'aide

Conseiller et orienter les personnes

Capacité à synthétiser les informations et les transmettre

Appliquer la déontologie professionnelle

Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, fiches de transmissions sociales

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau

Avoir le sens de la maîtrise de soi, de ses émotions

Être organisé et rigoureux

Maîtriser les logiciels de bureautique (suite Office, messagerie Outlook).

PERSONNE À CONTACTER

Mme Cellule Recrutement .

ETABLISSEMENT

Site hospitalier René Pleven

rue Chateaubriand BP 91056

22101 Dinan