Marseille H/F H/F

Informations générales

Organisme

CDC HABITAT

Référence

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de Maintenance Patrimoine Immobilier - Marseille H/F H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Provence Alpes Côte-d'Azur et Corse de CDC Habitat basée à Marseille et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Dans le cadre d'un CDI et sous la direction du responsable du pôle technique de l'agence de Marseille, vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 collaborateurs engagés en faveur de la maintenance et de l'amélioration d'un parc d'environ 7000 logements.

Une mission d'intérêt général,

Notre groupe participe activement à l'effort de construction et de rénovation de logements en France et propose de nombreuses solutions d'habitat adaptées à chacun.

Notre patrimoine hétérogène dans le neuf et l'ancien fait l'objet d'un souci permanent d'entretien et de réhabilitation pour le confort de nos résidents dans une vision long terme éco- responsable.
Dans le cadre d'un CDI et sous la direction du responsable du pôle technique de l'agence de Marseille, vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 collaborateurs engagés en faveur de la maintenance et de l'amélioration d'un parc d'environ 7000 logements.

Ce poste technique à dominante administrative nécessite néanmoins des visites périodiques du patrimoine afin de réaliser un recensement des besoins de remise en état du parc immobilier.

En tant que Chargé(e) de Maintenance Patrimoine Immobilier, agir concrètement pour l'intérêt général…

C'est assurer,
o La consultation des prestations intellectuelles ou travaux aux entreprises
o Les demandes et obtentions d'autorisations administratives
o Le suivi des chantiers issus des consultations
o La réalisation des visites de sécurité sur le patrimoine
o Une aide à l'élaboration du plan annuel de travaux de gros entretien et de réhabilitation
o La communication avec les locataires…

C'est collaborer,
o Avec les responsables de proximité en leur venant en support
o Avec les entreprises extérieures

C'est veiller,
o A la qualité des prestations et au respect des délais contractuels d'exécution
o A la bonne gestion des sinistres Dommage Ouvrage et garantie bon fonctionnement
o Au suivi de la réglementation (Documents Technique Unifiés, Normes, …)
o Au respect du code interne des achats
o Au respect des budgets

Profil

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier et que vous disposez :
o D'un bac+2/3 en Génie civil ; métiers du bâtiment ou en immobilier ; management économique de la construction ; étude et réalisation d'agencement avec une expérience confirmée dans la maintenance technique de patrimoine
o De solides compétences techniques patrimoniales, d'une expérience significative dans le suivi et le pilotage de chantiers, dans la gestion de budgets
o De compétences en achats-publics et dans le domaine juridique
o De la pratique idéalement du logiciel Ikos .

Alors postulez

Rejoindre CDC Habitat, c'est également bénéficier d'avantages sociaux :

- Télétravail occasionnel après trois mois d'ancienneté

- Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an

- Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance

- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%

- Compte épargne temps

- Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur

- Mutuelle familiale et prévoyance

- Prestation CSE

Département / Région

France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Marseille

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