Agent.e de maintenance

Présentation

Le Département d'Ille et Vilaine recrute un.e agent.e de maintenance pour le collège Roquebleue de ST GEORGES DE REINTEMBAULT situé sur le territoire de l'agence départementale de Fougères.

Si vous êtes prêt.e à relever le défi passionnant de contribuer au bon fonctionnement et à la qualité des infrastructures d'un établissement scolaire, alors cette opportunité est faite pour vous

Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le maintien d'un environnement optimal pour l'apprentissage et l'épanouissement des élèves.

Description du poste

Fonctions

Les de maintenance ont pour missions de veiller chaque jour à l'entretien des installations et du matériel, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre établissement.

Ils participent au quotidien à la politique de transition écologique, en particulier sur les aspects de réduction des consommations d'énergie ou d'eau, ou d'entretien raisonné des espaces verts.

Missions générales

Vos missions en tant qu'agent.e de maintenance seront les suivantes :

• Entretenir les espaces verts (utilisation du matériel, tonte, taille).

• Contrôler régulièrement l'état des installations et leurs équipements en électricité, serrurerie, plomberie, chauffage, SSI.

Sous la responsabilité du secrétaire général :

• Etablir un diagnostic de l'état constaté et tenir le tableau des contrats d'entretien et de contrôles réglementaires afin de programmer les interventions nécessaires.

• Suivre les recommandations de sécurité d'un ERP.

peut être amené.e, exceptionnellement, et en fonction des besoins, à intervenir au service général ou en restauration.

Missions spécifiques

Spécificités du poste

Liaisons fonctionnelles

Vous collaborerez de manière étroite avec le chef d'établissement et le secrétaire général du collège, qui seront vos référents directs pour l'accomplissement de vos missions.

Informations spécifiques offre Internet

La durée de travail est annualisée au regard des cycles scolaires soit 1 567 heures .

Votre futur planning sera élaboré par le chef d'établissement assisté du secrétaire général.

Travail pour partie en horaires décalés par rapport aux horaires d'ouverture des établissements afin d'assurer les missions d'entretien hors présence des élèves.

Les personnes relevant d'une autre filière que celle du poste peuvent déposer leur candidature. En cas de recrutement, celui-ci donnera lieu à un détachement et/ou une intégration.

Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d'un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Rémunération à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances

Quelques connaissances sont nécessaires pour réussir sur le poste :

• Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement et de la nécessité d'une intervention spécialisée.

• Identifier les interventions préventives ou curatives.

• Connaitre les consignes d'entretien et de sécurité.

• Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et du jardinage.

• Maîtriser le maniement des outils électroportatifs et matériels dangereux.

• Connaitre les techniques de manutention et des règles de sécurité : port d'équipements de protection individuelle (EPI).

Si vous disposez d'une habilitation électrique c'est encore mieux

Formation

BEP ou CAP (Niveau V) – BAC Pro (Niveau IV)

Idéalement en électricité, sinon dans d'autres spécialités du bâtiment : plombier, chauffagiste, menuisier, peintre...

Niveau de diplôme

CAP

Aptitudes requises

Pour nous, candidat.e a :

• des aptitudes physiques particulières : travail courbé et agenouillé, manutention de charges.

• une capacité à rendre compte.

• des qualités relationnelles.

• une capacité à s'intégrer dans une équipe et à travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez

Expériences

Niveau d'expérience

Informations complémentaires

Contacts

Ce poste vous intéresse et vous avez des questions ? Vous pouvez prendre contact avec ces différents interlocuteurs :

• Mme Christelle BATTAIS – gestionnaire ressources humaines – Service ressources de l'agence départementale de Fougères

• Mme Patricia GUILLOUX - secrétaire générale du collège

Date de fin publication Web

27/11/2025