Responsable de la condition animale

Face aux défis écologiques, la direction Nature en Ville participe à rendre la ville habitable et agréable en protégeant et intensifiant la nature, en développant l'agriculture urbaine, et en respectant l'animal en ville.

La politique sur la condition animale répond à 3 enjeux : la lutte contre l'exploitation animale et celle de leur environnement, la lutte contre les maltraitances animales, la prise en compte des conditions de vie des animaux. La stratégie a été délibérée dans une délibération cadre en juin 2021 puis une délibération en septembre 2024. En 2025, la ville de Grenoble atteint 100 % des objectifs « Une ville pour les animaux » de l'association L214.

le/la responsable de la condition animale a en charge le pilotage, le déploiement opérationnel et l'évaluation de la politique municipale en faveur de la condition animale ainsi que le management direct de l'éducatrice canine. Il/elle est le/la référent-e bien-être animal des animaux de la Ville. Il/elle travaille en transversalité avec les autres politiques municipales (sécurité, biodiversité, alimentation, propreté…).

Suivi des principaux projets en cours

• La protection des chats libres, l'installation des chatipis et l'amélioration des dispositifs de stérilisation
• Le plan chien avec notamment la mise en place de zones de liberté pour les chiens, la sensibilisation des habitant-es et le développement de la cani-accueillance dans la ville, en copilotage avecl'éducatrice canine,
• La lutte contre la maltraitance animale en collaboration avec la police municipale,
• La gestion des animaux liminaires (rats, pigeons) et la sensibilisation des habitant-es autour de ce sujet, en lien avec le service de propreté urbaine, les bailleurs, les associations,
• La communication et la sensibilisation à la cause animale en interne Ville et auprès des habitant-es (campagnes de communication, événements, conférences…), en lien avec la direction de la communication, et l'enseignement à l'éthique animale dans les écoles (PRECCRAM),
• L'aide aux personnes en précarité avec animaux et la présence d'animaux dans les EPHAD en lien avec le CCAS,
• La mise en place et le suivi du respect d'une clause de bien être animale dans les marchés publics et les clauses des conventions avec les associations,
• Le suivi du projet chienau bureau, suivi en direct par l'éducatrice canine,
• L'appui au développement et à la promotion de l'alimentation végétale dans toutes les structures municipales (cantines scolaires, crèches, Ehpads, restauration agents…) et auprès des habitant-es et restaurateurs-trices, en lien avec le service restauration et alimentation de la direction de la santé publique et de l'alimentation durable,
• L'accompagnement et le suivi des subventions aux associations.

Définition, de structuration et de valorisation de la politique municipale

• Poursuivre le travail de traduction des objectifs politiques en une politique municipale opérationnelle, crédible et légitime
• Recenser et évaluer l'avancement des actions existantes, structurer et prioriser les propositions d'actions nouvelles dans le cadre d'un projet municipal valorisable,
• Réaliser une veille réglementaire et une veille opérationnelle auprès des autres collectivités sur les innovations et expérimentations en cours (benchmarking et recueil de bonnes pratiques),
• S'assurer de la faisabilité des objectifs en associant en amont les partenaires internes,
• Participer à la structuration de la relation usagers et de la communication en produisant des argumentaires, des documents pédagogiques et synthétiques qui donnent à comprendre la politique municipale,
• Être le ou la référent-e pour les sollicitations usagers sur la thématique.

Mise en œuvre opérationnelle de la politique municipale

• Décliner les objectifs politiques en objectifs opérationnels, créer les outils de pilotage et de suivi,
• Mobiliser et accompagner les services opérationnels en charge de la mise en œuvre des actions : Services Commande Publique, Cimetières, Nature en Ville, Propreté Urbaine, Santé Environnement, Police Municipale, Communication, Direction Education Jeunesse, CCAS, etc.,
• Préparer, organiser et suivre la réalisation des actions sur les plans opérationnels, administratifs et financiers. À ce titre, le/la Chargé.e de mission participe au Comité de Pilotage Condition Animale.
• Manager l'éducatrice canine
• Être référent bien-être animal pour la Ville : suivre, accompagner, former, conseiller et mettre en conformité les services de la ville disposant d'animaux

Accompagnement et de soutien aux associations œuvrant pour la condition animale

• Être l'interface entre les associations généralistes de la condition animale et les habitants,
• Identifier et suivre les associations grenobloises (et autres partenaires) œuvrant à la condition animale,
• Suivre et contrôler l'activité des partenaires associatifs, en particulier ceux subventionnés par la Ville de Grenoble,
• Instruire des demandes et gestion des subventions dédiées aux associations, organiser une réunion annuelle avec les associations