Domain Planning Leader

CDI

Industrie

CROIX, FR, 59170

Hybride

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Charlotte

2. Entretien avec le Manager: Guillaume

3. Cas pratique (si pertinent)

4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction

5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

Une politique de télétravail hybride

Un plan d'actionnariat salarié

Un programme de reconnaissance de l'ancienneté

Des subventions vacances et sport

Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :

Des équipes multiculturelles

Des locaux bien équipés

Une plateforme de formation et de certification en ligne

Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L'AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et accompagne.

La diversité pour nous, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.

Soyez libre d'être vous-même

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.

Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l'avenir ensemble pour défendre la liberté d'innover.

Découvrez l'acteur majeur du cloud libre et responsable

Domain Planning Leader H/F/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

• Au sein de la Business Unit Industry d'OVHcloud, nous concevons et livrons nos ressources matérielles, ainsi que nos infrastructures. L'Industrie regroupe les activités clés telles que la supply chain, le manufacturing, la maintenance, mais aussi l'ingénierie et la R&D. Nos équipes innovent en permanence et cet engagement au quotidien garantit un niveau de service compétitif et de qualité pour nos clients.
• L'équipe Supply Chain contribue directement à l'élaboration, à l'optimisation et à l'exécution de ce plan industriel et commercial au travers d'un processus collaboratif et décisionnel impliquant l'ensemble des métiers d'OVH : ventes, marketing, digital, pricing, produit, manufacturing et opérations. Ce processus permet à l'entreprise, via des rencontres inter-BU, de garantir en permanence un équilibre entre ventes, capacités internes et objectifs financiers sous forme de plan unique et réalisable.

Vos principales responsabilités

• Manager l'équipe :
• Recruter et former les collaborateurs
• Animer l'équipe au quotidien et développer les talents tout en faisant vivre l'esprit "one team"
• Animer la performance individuelle et collective en lien avec la stratégie du Département et du Groupe

• Assurer une excellente communication et de bonnes pratiques avec l'équipe ainsi qu'avec l'ensemble des autres membres de la squad

• Coordonner les processus de planification de bout-en-bout :

• Être le garant du respect du calendrier défini
• Assurer la qualité et l'exhaustivité des livrables de chaque étape des processus
• Consolider les activités de planification pour toutes les étapes de la chaine

• Arbitrer et proposer des solutions aux cas les plus complexes

• Incarner le rôle de référent industriel pour votre domaine produit :

• Être le point d'entrée des interlocuteurs internes (Product, Sales, Cluster, Project network et infra …) pour capter et assurer la livraison de l'ensemble des besoins externes comme internes
• Être tenu informé des NPI (New Product Integration) et EOL (End Of Life) et suivre leur bonne intégration par les équipes Delivery

• Assurer une communication consolidée et fiable de la situation de votre domaine produit envers les autres parties prenantes (CINO et hors CINO)

• Assurer le rôle de tour de contrôle et améliorer continuellement son domaine Supply Chain :

• Consolider des KPI de chaque sous périmètre et pilotage de la performance globale de son domaine
• Guider, suivre et contrôler les plans d'actions correctifs et préventifs de bout-en-bout
• Renforcer les processus de planification transverses
• Veiller à la bonne mise en place des processus métiers et des outils
• Surveiller la backlog produit et déclenchement des actions correctives nécessaires
• Surveiller la consommation de l'enveloppe de CAPEX définie pour son domaine produit

Votre futur impact

Dans 6 mois

• Vous aurez pris connaissance de votre équipe et de vos interlocuteurs des autres services de notre branche industrielle
• Vous aurez pu appréhender nos différents outils et notre process de production

Et dans 1 an

• Vous aurez pu participer à des projets de transformation et d'amélioration continue
• Vous serez référence sur vos sujets auprès des autres services

xxx

Compétences requises :

• De formation Bac+5 de type ingénieur généraliste ou école de commerce de rang 1, idéalement avec une formation supplémentaire de type finance ou MBA (Master of Business Administration)
• Au minimum 7 ans d'expérience en stratégie, finance ou supply chain dans une entreprise de taille mondiale ou dans un cabinet de conseil de premier rang
• Niveau d'Anglais minimum attendu: C1
• Culture business, compréhension du modèle financier et de la stratégie d'entreprise
• Management d'équipe et montée en compétence des collaborateurs/trices
• Leadership transversal et capacité à animer en gestion de projet

C'est un +

• Utilisation de SAP
• Evolution au sein d'un univers multiculturel et international