Adjoint au chef du département Grand public et politiques sociales

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction du Numérique   

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Adjoint au chef du département Grand public et politiques sociales

Employeur

Direction du numérique

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au chef du département Grand public et politiques sociales

Descriptif de l'employeur

La Direction du Numérique (DNUM) est l'entité stratégique chargée de la transformation numérique des ministères. Ses missions incluent :
- L'accompagnement stratégique pour développer la simplification, la performance et l'offre de nouveaux services publics.
- Le développement et la maintenance des produits numériques et systèmes d'information (SI) liés aux politiques publiques.
- La garantie de la cohérence des SI, la recherche de mutualisations et le pilotage des infrastructures et de la sécurité.
- Le déploiement de l'environnement de travail numérique des agents.
Le poste est rattaché à la Sous-direction des Produits et Communs Numériques, dont les missions sont :
- Concevoir, développer et faire évoluer des produits numériques en continu, avec une approche itérative centrée usagers et fondée sur la validation de la valeur créée
- Optimiser le patrimoine applicatif en arbitrant entre construire, réutiliser, acheter ou décommissionner
- Définir l'architecture applicative et garantir cohérence, interopérabilité et maîtrise de la dette technique
- Développer et opérer les communs numériques et plateformes favorisant réutilisation et accélération de la mise en production
- Constituer et accompagner des équipes produit autonomes, responsables de la valeur délivrée, en promouvant les pratiques d'exploration des besoins, CI/CD et qualité logicielle
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles selon les standards de sécurité, performance et accessibilité

Description du poste

En tant qu'adjointe, vous secondez la cheffe de Département dans le pilotage du portefeuille de produits et l'animation de l'équipe. Vous assurez la continuité managériale et prenez en charge des dossiers structurants en propre.

Vous êtes un relai essentiel entre la vision stratégique et l'exécution opérationnelle, et contribuez à la montée en maturité des pratiques produit au sein du département. Vous contribuez à l'optimisation du patrimoine applicatif en participant à l'arbitrage entre construire, réutiliser, acheter ou décommissionner.

Responsabilités

• Suppléer le/la Chef·fe de Département et assurer la continuité managériale

• Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe

• Participer à la co-construction de la stratégie du département et à la déclinaison opérationnelle des objectifs

• Co-piloter l'équipe de Product Managers et chefs de projets : accompagnement, coordination, montée en compétence

• Piloter en propre certains produits ou dossiers transverses à fort enjeu

• Coordonner le suivi opérationnel du portefeuille : livraisons, risques, dépendances

• Contribuer au pilotage budgétaire et au reporting

• Animer la relation avec certaines directions métier partenaires et avec les autres entités de la DNUM

• Participer aux investigations, opportunités et faisabilité des lancements de produits

• Participer à la diffusion de la culture produit au sein du département

Descriptif du profil recherché

Expérience:

• 5 à 8 ans d'expérience, dont une expérience significative en Product Management ou pilotage de projets numériques

• Expérience en coordination d'équipes ou en management fonctionnel

• Maîtrise des approches Product Management : discovery, développement continu, mesure d'impact

• Capacité à travailler en binôme et à prendre des initiatives

• Rigueur et organisation pour coordonner plusieurs sujets en parallèle

• Bonnes capacités relationnelles et sens du collectif

• Connaissances des marchés publics appréciée

Connaissances / savoir faire :
- Maîtrise des approches de product management : discovery, itération continue, mesure d'impact, lean/agile
- Capacité à porter une vision, à arbitrer, à communiquer à haut niveau
- Capacité à travailler en transverse et en interministériel
- Connaissance du secteur public ou réglementaire souhaitée
- Connaissance des marchés publics appréciée

• Savoir-être
- Savoir dialoguer, écouter, et fédérer
- Savoir être rigoureux et organisé(e), moteur et autonome
- Faire preuve de réactivité et de forte capacité d'adaptation
- Capacité d'analyse et de projection
- Diplomatie et discrétion
- Aisance relationnelle et sens politique
- Capacité à naviguer dans un environnement multi-parties prenantes
- Créativité et sens de l''innovation
- Posture constructive : identifier les problèmes, proposer des solutions, faire avancer
- Capacité à incarner et transmettre la culture produit

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

43K€-83K€

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Agent titulaire ou L332-2/L332-4

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

8 rue françois Ory Montrouge 92120

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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