Emplois actuels liés à Chargé.e de contentieux H/F - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - ACTIS

  • Chargé.e de marchés publics

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France ACTIS Temps plein

    Qui sommes-nous ?Avec logements et équivalents, ACTIS est un acteur majeur du logement social en métropole grenobloise et un partenaire reconnu des collectivités sur l'ensemble des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, aménagement, développement durable des territoires, gestion de...

  • Chargé.e de gestion locative et commerciale

    il y a 2 semaines

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Cdc Habitat Temps plein

    Détail de l'offreInformations généralesEntité de rattachementRejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur...

  • Chargé.e de gestion locative et commerciale

    il y a 2 semaines

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global,...

  • Chargé.e de gestion locative et commerciale

    il y a 2 semaines

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global,...

  • Stage-Chargé.e de communication événementielle H/F

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CEA Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un...

  • Chargé.e de Prévention Médiation Tranquillité

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France ACTIS Temps plein

    Avec un parc immobilier de logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques publiques et locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, aménagement, renouvellement urbain, innovation et développement des...

  • Chargé des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MC2 : Maison de la Culture Temps plein

    Chargé.e des Ressources Humaines (H/F)CDI – Temps pleinRémunération : à définir selon l'expérience + ticket restaurant + 13em moisPrésentation de l'établissementLa MC2: Maison de la Culture de Grenoble est un établissement culturel majeur du paysage national, reconnu pour son exigence artistique, son engagement en faveur du service public de la...

  • Vendeur/Vendeuse en maroquinerie

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France LUDIVINE PASSION Temps plein

    Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille.En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin. Ambassadeur(drice) impliqué(e)...

  • Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France URSSAF DE RHONE-ALPES Temps plein

    Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 25/01/2026CDIGrenoble26 845 € par anNIVEAU 3Télétravail possibleNVHADD118999URSSAF DE RHONE-ALPESOrganisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent...

  • Chargé.e d'affaires F/H

    il y a 5 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hilti France Temps plein

    Vendre, construire et réussir : ensemble vers le succès Nous recherchons des commerciaux terrain BtoB de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale pour la branche Energie & Industrie à Grenoble. Au sein de notre équipe commerciale vous jouerez un rôle central dans le développement de notre chiffre d'affaires. Vous ne venez pas de la...

Chargé.e de contentieux H/F

il y a 2 semaines

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France ACTIS Temps plein

ACTIS, OPH de la région grenobloise, intervient sur 20 communes avec un parc de logements et équivalents. Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, …

Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS cherche à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales, …

Rattaché.e au Département Quittancement Recouvrement, la/le chargé.e de contentieux diligente les procédures appropriées avec un double objectif : la réduction des impayés et la prévention des expulsions.

Pour ce faire, elle/il intervient sur les étapes du recouvrement de la phase précontentieuse à la phase contentieuse, et fort de ses compétences de médiation, parvient à mettre en place des solutions adaptées à des situations individuelles complexes.

MISSIONS PRINCIPALES

Pour ce poste centralisé au siège, les missions principales sont :

Sur le volet opérationnel

  • Traitement des procédures ayant trait aux locataires décédés et successions vacantes, en collaboration avec la/le CESF du secteur et en lien avec les agences et plus particulièrement avec les chargé-es de clientèle et de précontentieux.
  • Gestion spécifique du portefeuille de dossiers en fin de procédure, sur l'ensemble du parc locatif d'Actis, en lien avec les agences et la chaîne du contentieux.
  • Gestion des dossiers de demandes d'indemnisations pour les locataires présents et partis.
  • Appui auprès des chargé(e)s de contentieux présent(e)s en agence pour des missions ciblées.
  • Montage des dossiers pour le tribunal Administratif.
  • Assure le suivi des procédures et de leur bonne exécution en relation avec les différents prestataires (huissiers, avocats, sociétés de débarrassage et/ou déménagement).

Sur le volet administratif

  • Crée les commandes afférentes au procédures engagées, et prend part à la gestion budgétaire globale du service en effectuant le suivi régulier des bons de commande en lien avec le/la secrétaire assistante du service.
  • Analyse les différents indicateurs de gestion contentieuse (tableaux de bord, listing mensuel…) et proposer les actions d'amélioration à mettre en œuvre à la/le responsable hiérarchique.

Sur le volet partenariat externe

  • Se positionne en binôme avec la/le CESF en tant que référent.e des dossiers sur son secteur pour favoriser la création de lien partenariaux nouveaux en interne comme en externe.

PROFIL

  • Bac + 2/3 en droit minimum ou expérience significative dans le domaine du logement social
  • Connaissance des procédures contentieuses et voies d'exécutions et connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux
  • Expérience souhaitée en contentieux locatif
  • Maîtrise de la bureautique et suite Microsoft (Word, Excel, …)
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Aptitude relationnelle forte, qualité d'écoute, goût pour la négociation
  • Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau de partenaires internes et externes
  • Capacité à traiter simultanément des données comptables, juridiques et sociales
  • Capacité de recul et de maîtrise de soi
  • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, prise d'initiatives

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération brute : selon profil et expérience, entre 2279 € et 2424 € bruts mensuels sur 13 mois
  • Pack rémunération : Intéressement + chèques déjeuner + mutuelle + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce
  • Temps de travail : 35 heures, accord Télétravail et forfait RTT (22 JRTT – base année complète)

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 279,00€ à 2 424,00€ par mois

Avantages :

  • Flextime
  • Intéressement et participation
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel