Responsable Boutique

il y a 21 heures

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Adsearch Temps plein

Description Du Poste
EN BREF : Responsable Boutique (H/F) – Nice – Produits Alimentaire Premium – Management de proximité – Développement commercial – Objectifs Ambitieux – Clientèle internationale – Anglais courant exigé – CDI 39h /semaine à pourvoir dès que possible.
Adsearch recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur premium en forte dynamique de développement,
un Responsable de Boutique (H/F)
pour piloter et développer un point de vente stratégique à Nice.

LE POSTE
Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes le véritable pilote de la boutique, avec une double priorité : manager/monter en compétence l'équipe et développer le chiffre d'affaires.

Vos missions sont les suivantes :

  • Manager, structurer et fédérer une équipe de vente (jusqu'à 3 personnes en haute saison)
  • Stabiliser l'équipe et instaurer un management de proximité, motivant et exigeant
  • Définir, suivre et piloter le budget de la boutique
  • Mettre en place des opérations commerciales et actions terrain
  • Déployer le plan de développement business (partenariats locaux, événements, clientèle internationale)
  • Développer la performance commerciale et la qualité de l'expérience client
  • Vendre et valoriser des produits d'épicerie fine premium à travers une expérience client unique
  • Gérer les commandes, stocks et approvisionnements
  • Être un véritable ambassadeur de la boutique auprès des partenaires et clients

Vos objectifs clés sur les 12 mois :

  • Progression significative à 2chiffres du CA
  • Maintenir une équipe stable, engagée et performante

Profil recherché
LE PROFIL RECHERCHE
Ce qui est recherché :

  • Une expérience confirmée en tant que Responsable de Boutique
  • Une fine gestion des plannings et une bonne capacité à optimiser les plannings en adéquation avec l'activité du magasin
  • Une solide compétence managériale (les profils uniquement vendeurs ne seront pas retenus)
  • Un management transparent et responsable
  • Une expérience réussie dans le management de profils vendeurs
  • Une forte appétence pour le développement commercial et la performance CA
  • Être à l'aise avec la gestion budgétaire et les indicateurs
  • Un anglais bilingue est indispensable (clientèle internationale)
  • Être issu(e) de l'alimentaire premium, du luxe ou d'un univers haut de gamme orienté storytelling produit
  • Avoir un leadership naturel, énergie positive et exemplarité
  • Avoir une excellente présentation et posture de représentation
  • Avoir un esprit d'équipe fort

Ce qui est valorisé :

  • Un tempérament entrepreneur, pragmatique, proche du terrain
  • Une personnalité positive, authentique, capable de fédérer et d'inspirer
  • Une envie de s'investir sur du long terme en participant à un projet ambitieux

LE « POURQUOI LES REJOINDRE » ?
Rejoindre cette entreprise, c'est :
Être capitaine du magasin pilote de la société

S'imprégner d'une culture simple, sincère, engagée

Baigner dans un environnement où le terrain compte autant que la stratégie

4/ LES CONDITIONS

  • Un salaire basé sur un fixe selon profil + une part variable mensuelle sur objectif
  • Un poste clé avec une vraie marge de manœuvre
  • Un environnement exigeant mais ouvert aux initiatives et aux idées
  • Travail le dimanche inclus
  • De réelles perspectives d'évolution dans un contexte de développement

5/ LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Un 1er entretien avec Marie, notre spécialiste recrutement
  • Un 2nd entretien avec 2 interlocuteurs de la Direction Générale

Une prise de poste dès que possible

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