Responsable Adjoint de magasin Louis Pion

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Adjoint de Boutique autrement ?

Venez le vivre au sein du la Branche Horlogerie Bijouterie du Groupe Galeries Lafayette en intégrant le Corner Galeries Lafayette sur Nice.

De la satisfaction client à l'animation de votre équipe en passant par le développement commercial, vous êtes garant avec votre responsable de boutique, de l'activité sur votre périmètre.

• L'animation et le développement de votre équipe de vente, que vous recrutez, accompagnez et développez, en collaboration avec votre responsable de boutique, à travers la formation et le coaching en assurant une présence opérationnelle sur le terrain.
• Le développement commercial de votre magasin en participant à la mise en place de plans d'action judicieux et en les communiquant à votre équipe afin d'atteindre les objectifs budgétaires (individuels et collectifs).
• Le partage de votre passion client à vos collaborateurs en assurant une excellente expérience client dans une optique de fidélisation.
• La gestion administrative de votre boutique en garantissant l'application de la réglementation sociale et le respect des politiques, procédures et directives du groupe et des marques représentées.

La gestion des opérations administratives (comptable, RH, reporting, contrôle de stock, SAV, sécurité et sûreté…) ainsi que des litiges.

Nous Aimerions Vous Rencontrez Si
Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire

Vous savez constituer des équipes performantes et suscitez leurs engagements grâce à votre leadership naturel et vos capacités managériales à motiver, développer et fédérer une équipe pour qu'elle soit orientée résultats.

Vous faites preuve d'esprit stratégique et êtes orienté client.

Expert du service et doté d'un véritable esprit commerçant, vous placez le client au centre de vos actions.

Vous visez les résultats et êtes orienté vers l'action grâce à votre esprit ambitieux et votre volonté d'atteindre vos objectifs commerciaux..

Envie de vous projeter sur le long terme ?

Ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales et, à terme, d'évoluer vers des fonctions de responsable de magasin.

De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein de notre réseau, au siège ou dans le groupe Galeries Lafayette.

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer votre responsable de magasin, puis de rencontrer le Directeur Régional.

ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE

• Une rémunération fixe entre et euros sur 12,5 mois en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences
• Une rémunération variable stimulante en lien avec l'atteinte des objectifs commerciaux et de la performance individuelle (prime mensuelle, prime trimestrielle et commissions sur vente personnelles …)
• Un bonus annuel en lien avec l'atteinte des objectifs fixés
• Une remise sur vos achats
• Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
• Un parcours de formation spécifique à l'univers de l'Horlogerie Bijouterie

NOS ENGAGEMENTS

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Participation au Duoday depuis 3 années consécutives

Une politique de réduction de notre impact environnemental est appliquée

Nous favorisons le recyclage des montres et bijoux usagés dans tous nos points de ventes.

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.

Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.

Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.