Assistant(e) de la direction de la coordination generale des soins H/F

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain

En tant qu'Assistant(e)de la Direction de la Coordination Générale des Soins, votre mission principale sera d'organiser le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service, de suivre les dossiers du secrétariat de la direction de la coordination générale des soins. Vous organiserez la gestion logistique (organisation de réunions, déplacements professionnels…).

Les activités principales du poste :

• Accueil physique des professionnels
• Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
• Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées (préparation des documents en lien avec la réunion)
• Préparation et suivi des dossiers
• Prise de notes, frappe, rédaction des comptes rendus, mise en forme de documents, rapports, courriers, tableaux
• Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports
• Prise de rendez-vous, tenue des agendas électroniques et des plannings d'activité au regard de la fonction de chacun, de la responsabilité des dossiers et d'une vision croisée, réservation des salles.
• Reproduction et diffusion de documents, de dossiers
• Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
• Anticipation et alerte en fonction des anomalies
• Gestion des fournitures du service et matériels du bureau (photocopieuse, fax, commande/ prestations café..)
• Suivi des stages préprofessionnels
• Suivi du recrutement des infirmiers
• Suivi des formations socles des nouveaux recrutés infirmiers

Vos conditions particulières d'exercice :

• Temps de travail : 7h40
• Amplitude horaire : 8h30 / 17h00

Vos avantages :

• Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
• Idéalement situé à proximité de commerces
• 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
• 2 crèches sur le site de Nîmes
• Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
• Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
• Accessibilité : à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
• Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
• Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau

Votre profil :

• Connaissance maîtrisée de l'outil informatique et des logiciels de bureautique.
• Secrétariat et gestion administrative
  
  Bac professionnel secrétariat (niveau IV) / BTS assistante de direction (niveau III)
• Idéalement, expérience antérieure dans le domaine du secrétariat.

Vos compétences :

Savoir-faire et savoir-être requis :

• Être à l'écoute, savoir reformuler les informations reçues pour comprendre et restituer
• Comprendre, organiser et mettre en œuvre les actions demandées avec un sens pertinent des priorités
• Savoir identifier et hiérarchiser les tâches
• Accueillir, orienter et renseigner des personnes, des groupes, des publics
• Filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques
• Définir, adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
• Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, C-Page, Outlook,…) et les technologies de l'information et de communication (TIC)
• Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites
• Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
• Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courrier, compte rendu, procès-verbal, dossier, tableaux excel…)
• S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau
• Traiter les dossiers et les informations avec confidentialité et faire preuve de discrétion en respectant l'obligation de réserve
• Posséder une bonne maîtrise de soi pour maintenir une qualité de travail constante et pour gérer les imprévus et demandes urgentes
• Savoir anticiper les besoins et se montrer réactif face aux diverses sollicitations
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l'établissement et de l'organigramme.