orthophoniste 50

POSTE PROPOSÉ

ORTHOPHONISTE 50 %

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cur d'un bassin de population de habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d'Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.

LE POSTE :

Définition :

Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.

Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l'articulation, troubles de la communication, de la parole, de l'oralité ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression.

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.

Activité(s) générique(s) du métier :

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc,...)
• Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
• Prise en charge rééducative du patient
• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
• Information et conseil auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité
• Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
• Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
• Veille spécifique à son domaine d'activité

Activité(s) spécifique(s) du poste :

Travail en CAMSP

Participer au dépistage, au diagnostic, à la prévention et à la rééducation des enfants âgés de 0 à 6ans présentant des troubles du développement (déficits sensoriels, moteurs ou psychiques, pathologies somatiques ...)

Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins

• Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible (0-6 ans), les troubles de la voix, de l'articulation, les troubles de la communication, de la parole, de l'oralité ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral /écrit et à son expression
• Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions (ex : PECS)
• Travail en pluridisciplinarité
• Travail avec la famille de l'enfant et son environnement
• Travail en réseau : différents partenaires associés à la prise en charge de l'enfant : écoles, protection de l'enfance, lieux d'accueil, HDJ, IME, structures spécialisées.
• Participation à la réflexion, à l'élaboration du projet de soins individuel de l'enfant et de sa mise en uvre et participation à l'orientation de l'enfant et la préparation de l'après-CAMSP.
• Travail en individuel
• Travail en groupe autour de médiations spécifiques
• Participation active à des groupes sur son initiative ou en collaboration avec un autre professionnel
• Interventions dans les écoles,
• Visite à domicile
• Tenue du dossier informatisé
• Saisie de l'activité
• Participation au PPS (projet personnalisé de scolarisation)
• Elaboration des Synthèses

Conduite du véhicule de service

Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales.

Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualités. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum

Connaissances détaillées :

Connaissances détaillées pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus,

des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie, et de quelques idées théoriques.

Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à 1/2 ans.

Connaissances approfondies :

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe.

Durée d'acquisition de 2 à 4/5 ans.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis et qualifications : (diplômes, habilitations, permis) : se référer à la basse de données des connaissances du répertoire des métiers RMFPH, rubrique « Pour en savoir plus »).

Ø Etudes préparant au diplôme et métier :

Certificat de capacité d'orthophoniste

Ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications

Ø Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES :

Certificat de capacité d'orthophoniste

Pré-requis et qualifications SOUHAITES :

Autonomie

Capacités relationnelles, avoir le sens du travail en équipe,

Adaptation à l'enfant, sa famille et au polyhandicap

Ponctualité et gestion d'agenda indispensable

Formation continue

Conditions d'exercice (rythmes de travail, horaires, quotité de temps de travail, contraintes particulières). 50%

PERSONNE À CONTACTER

Mme Service Recrutement

ETABLISSEMENT

CAMSP

CH Arles Quartier Fourchon

13200 Arles