Educateur de jeunes enfants H/F

il y a 4 jours


Thionville, Grand Est, France Thionville Fensch Agglomération Temps plein

mission principale

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance,et de la Directrice du Multi-accueil Le Bois Joli : Assure l'accueil au quotidien des enfants et des parents. Est garant du projet des sections et assure le lien entre les équipes.Participe à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif. Assure la continuité du poste de direction.

1. Mission auprès de l'enfant :

  • ·Accueille l'enfant et sa famille
  • ·Assure les soins à l'enfant (repas, siestes, soins d'hygiène corporelle, entretien du matériel, sécurité affective…)
  • Met en place des activités adaptées aux besoins de l'enfant (activités d'éveil, sorties...) tout en favorisant son autonomie
  • Encadre et anime des groupes d'enfants
  • Transmet à l'équipe les informations nécessaires
  • Assure la gestion des relations aux familles
  • Est polyvalent sur l'ensemble des postes auprès de l'enfant.
  • Assure la prévention des risques liés à l'accueil

2. Missions transversales :

  • ·Participe à la gestion des Ressources Humaines : organisation des plannings, remplacements,
  • Participe à l'élaboration du projet d'établissement et veille à sa mise en application
  • Anime des réunions : de section, groupe de réflexion…
  • Evalue les projets d'activités socio-éducatifs
  • Participe à l'accueil, au suivi et à la formation des stagiaires.
  • Participe à la gestion des commandes :
  • Assure les commandes en rapport avec son domaine de compétence et le suivi les stocks nécessaires au fonctionnement de l'établissement

TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES :

Connaissances et compétences liées au poste

  • Connaître l'organisation et le fonctionnement des structures petite enfance, de la CAF, de la PMI et de la fonction publique territoriale
  • Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • Identifier la législation et la réglementation en vigueur
  • Connaître les techniques de communication

Qualités professionnelles nécessaires

  • Aptitude à gérer et dynamiser une équipe
  • Connaître les techniques de communication
  • Capacité d'organisation, grande adaptabilité
  • Savoir se remettre en question, faire évoluer sa pratique
  • Avoir l'esprit d'équipe, être disponible et rigoureux

Être titulaire du :

- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

CONDITIONS D'EXERCICE PROFESSIONNEL :

· Conditions de travail

  • Disponibilité : Horaires et amplitudes variables en fonction des besoins du service
  • Temps complet : 37h30/semaine (+15 RTT)
  • Déplacements professionnels
  • Permis B obligatoire
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Puériculteur, EJE, Psychomotricien, Psychologue, Médecin référent petite enfance…
  • Possibilité de participer à des groupes de travail
  • transversaux entre les différents établissements

du Pôle Petite Enfance

· Evolution Professionnelle et carrière :

  • · Formations disponibles (large choix de thématiques) Organisées : en interne et en externe

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel



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