1 Technicien de l'intervention Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur H/F

il y a 1 jour


BrivelaGaillarde, Nouvelle-Aquitaine, France Adapei de la Corrèze Temps plein

1 Technicien de l'intervention Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur H/F

Offre Vie Sociale

CDD

BRIVE-LA-GAILLARDE

Publié il y a 10 heures

19100 BRIVE

Contrat à Durée Déterminée – Temps plein
L'Adapei de la Corrèze recrute un Technicien de l'intervention Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur H/F, à BRIVE.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

  • Accompagner les personnes en situation de handicap vivant à domicile dans les actes de la vie quotidienne, maintenir le lien social
  • Accompagner les personnes en situation de handicap lors des temps de loisirs
  • Intervenir auprès des familles fragilisées
  • Accompagnement à la parentalité

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

  • Ensemble des compétences découlant du DE ME ou du DE TISF
  • Connaissance approfondie des publics aidés : personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées
  • Connaissances des dispositifs et institutions en lien avec le métier
  • Compréhension des enjeux relatifs à l'accompagnement des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées.

Savoir-faire technique et méthodologique

  • Repérer les difficultés et les potentialités des personnes accompagnées vivant à domicile
  • Organiser et animer des activités
  • Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leur entourage.
  • Capacités de communication orale et écrite

Savoir-être

  • Repérer les difficultés et potentialités de personnes accompagnées vivant à domicile
  • Organiser et animer des activités
  • Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leurs entourages
  • Capacités de communication orale et écrite

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

  • Annualisation du temps de travail
  • Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
  • Mutuelle avec participation employeur 50%
  • Prévoyance
  • Avantages CSE (chèque vacances, cartes-cadeaux)
  • 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources)

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 17/12/2025 à :

Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général

3, Allée des Châtaigniers – MALEMORT

ou par email : -

Caractéristiques de l'offre

Catégorie Temps plein RÉMUNÉRATION Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible DIPLÔMES REQUIS TISF-ME Exigé DATE DE PRISE DE FONCTION 05/01/2026 AU 31/03/2026

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