Business Manager

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie
performance et bien-être au travail
. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label
Great Place to Work depuis 13 ans

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est «
D'abord qui, ensuite quoi
» alors, allons-y

D'abord qui

Dans le cadre d'une forte croissance, Extia cherche à renforcer tactiquement et stratégiquement ses équipes commerciales. A ce titre, nous recrutons un
profil d'Ingénieur d'Affaires/Business Manager Expérimenté
afin de manager une équipe d'une vingtaine de consultants, ainsi qu'une équipe commerciale.

Manager et leader dans l'âme
, vous saurez faire évoluer votre équipe de consultants ; et coacher votre équipe commerciale jusqu'à l'atteinte des objectifs fixés.
Force de proposition
, vous trouverez des solutions aux problématiques rencontrées et serez dans une dynamique d'amélioration continue.

Vous justifiez d'au moins
1 an d'expérience
sur des fonctions commerciales et managériales, dans le
secteur du conseil
(ESN, cabinet de recrutement, société de conseils,…).

Ensuite quoi

• Manager et fidéliser un embarqué de 20 consultants : suivi des missions, organisation et tenue des bilans annuels, gestion des demandes salariés, gestion d'un plan de formation individualisé
• Développement d'un périmètre client : réponse à appel d'offres, réponse aux sollicitations clients directes et aux besoins de remplacements consultants
• Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients
• Recrutement de consultants : participer au sourcing, mener les entretiens, réaliser les propositions financières et intégrer les nouveaux consultants (en collaboration avec l'équipe RH)
• Management d'un ingénieur d'Affaire Junior : coaching, cadrage et suivi de son activité, l'accompagner dans l'atteinte de ses objectifs
• Pilotage stratégique de votre centre de profit
• Reporting hebdomadaire de vos actions et résultats sur notre CRM
• Négociation haut niveau, désamorçage des situations de crises, ventes complexes

Pourquoi nous rejoindre ?
Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est :
Un package attractif : Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable) Prime de coaching Prime de croissance Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€ Prime de participation Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

Un écosystème agile et en pleine croissance : Des responsabilités immédiates et un poste évolutif (évolution vers le poste de responsable d'agence à moyen terme) Un parcours de formation / coaching pour monter en compétence et évoluer en continu

1 jour de télétravail lorsque vous serez autonome

Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Poste disponible en CDI à
Paris 13eme.
Process de recrutement : Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre Entretien 2 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique