Référent-e projets multimodaux

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

LILLE

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Référent-e projets multimodaux

Descriptif de l'employeur

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant des connaissances générales dans le domaine des transports et de la mobilité, sur les politiques publiques de transport, l'organisation de l'administration centrale et des services déconcentrés, ainsi que les compétences des collectivités territoriales.

Compétences techniques

Vous maîtrisez les outils bureautiques informatiques et vous avez des notions d'achat public

Compétences transversales

Vous savez conduire des réunions. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez un esprit d'initiative. Vous avez des qualités et une aisance rédactionnelles

Compétences relationnelles

Vous avez le sens du travail et de l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la communication et vous savez être réactif lorsque cela s'avère nécessaire à diverses sollicitations.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

Une expérience et une bonne connaissance en matière de déplacement et transports serait un avantage mais les formations que vous suivrez vont permettront d'acquérir les compétences nécessaires

Si vous êtes motivé(e) par l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques et de travailler dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour participer à l'élaboration des politiques de mobilité de demain.

Description du poste

Le Service Mobilité Infrastructures porte les politiques de l'État dans les domaines des mobilités et des transports. Organisé en trois pôles répartis entre Amiens et Lille, le service intervient sur des missions complémentaires liées aux dynamiques territoriales de mobilité et à la mise en oeuvre d'infrastructures stratégiques pour promouvoir un transport durable et adapté aux besoins régionaux.

Dans ce cadre, le Pôle Mobilité recherche un(e) Référent-e Projets Multimodaux pour rejoindre ses équipes.

Vos missions en quelques mots :

En tant que Référent-e Projets Multimodaux, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la gestion des projets multimodaux, contribuant ainsi à l'optimisation des infrastructures et de la mobilité sur le territoire. Vous interviendrez dans les domaines cyclables, transports collectifs, ferroviaire, fluvial et portuaire, et assurerez le suivi de projets en lien avec les grands enjeux régionaux.

Vos missions principales seront les suivantes :

Suivi des projets d'infrastructures multimodales : Vous assurerez le suivi des projets du Contrat Plan État Région, notamment dans les secteurs ferroviaire, portuaire et fluvial. Vous participerez aux comités techniques et de pilotage.

Accessibilité des gares ferroviaires : Vous suivrez les projets visant à rendre les gares accessibles aux personnes à mobilité réduite, en collaboration avec les acteurs concernés.

Accompagnement des collectivités : Vous soutiendrez les projets de transport en commun en site propre et des initiatives en faveur des modes actifs (vélo, marche), en instruisant et suivant les appels à projets.

Suivi des grands projets d'infrastructure : Vous assisterez le chef de service dans la gestion des projets stratégiques,

Innovation dans le fret ferroviaire : Vous participerez aux démarches de réflexion sur les solutions innovantes pour le fret ferroviaire et la logistique, en collaboration avec les parties prenantes.

Environnement de travail :

Vous êtes placé(e)

- sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint au chef du Pôle Stratégie Mobilité, Déplacement Transport basé à Amiens, au sein d'un pôle de 13 personnes à Lille et Amiens

- sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint du chef de pôle à Lille.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de pôle et la direction du service.

Vous serez en relation avec des partenaires internes et externes, notamment :

   - Internes : Agents de la DREAL, DDT(M), préfectures, Cerema, DGITM.

   - Externes : Conseil régional Hauts-de-France,  SNCF, VNF, CCIR, NORLINK, ainsi que les collectivités territoriales et Autorités Organisatrices de la Mobilité.

Ce poste offre une expérience dynamique et collaborative, où vous coordonnerez des projets ambitieux tout en travaillant avec des acteurs clés pour faire avancer les infrastructures de mobilité et de transport sur le territoire.

Conditions particulières d'exercice

Rifseep: Le poste est coté au niveau 4 pour les agents de catégorie A.

- Matérielles : Bureau situé à Amiens, Poste informatique

- Horaires et saisonnalités : Modalités variables selon le règlement intérieur, télétravail possible

- Conditions particulières : Permis de conduire B (déplacements occasionnels à prévoir).

Management

Non

RENOIRH N° 16349C0567

Descriptif du profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant des connaissances générales dans le domaine des transports et de la mobilité, sur les politiques publiques de transport, l'organisation de l'administration centrale et des services déconcentrés, ainsi que les compétences des collectivités territoriales.

Compétences techniques

Vous maîtrisez les outils bureautiques informatiques et vous avez des notions d'achat public

Compétences transversales

Vous savez conduire des réunions. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez un esprit d'initiative. Vous avez des qualités et une aisance rédactionnelles

Compétences relationnelles

Vous avez le sens du travail et de l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la communication et vous savez être réactif lorsque cela s'avère nécessaire à diverses sollicitations.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

Une expérience et une bonne connaissance en matière de déplacement et transports serait un avantage mais les formations que vous suivrez vont permettront d'acquérir les compétences nécessaires

Si vous êtes motivé(e) par l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques et de travailler dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour participer à l'élaboration des politiques de mobilité de demain.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Michael GROSCOLAS Adjoint Chef du pôle mobilité

Tél : /

michael.-

Patricia ROUY Cheffe du pôle mobilité

Tél

Nicolas LENOIR, chef du service mobilité et infrastructures

Tél

Fournir un CV et une lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Hauts de France, Somme (80)

Géolocalisation du poste

53    RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

michael.-

Contact 1

Contact 2

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