Gestionnaire certification et titres professionnels F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

DREETS NOUVELLE AQUITAINE  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Bordeaux

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire certification et titres professionnels F/H

Date limite de candidature

29/12/2025

Employeur

DDETS de la Gironde

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire certification et titres professionnels F/H

Descriptif de l'employeur

La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration par le logement et par l'emploi. Elle s'assure de l'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement et dans l'emploi, de la politique du travail pour garantir la protection des salariés, favoriser un dialogue social de qualité grâce au système de l'inspection du travail.

Elle est organisée en deux pôles : le pôle travail et relations aux entreprises et le pôle insertion, emploi, logement. Trois services composent le pôle insertion, emploi, logement: le service personnes vulnérables et intégration, le service hébergement-logement et le service du plein emploi et de l'insertion où se situe le présent poste.

Descriptif du service

Le service du plein emploi et de l'insertion a en charge le pilotage de l'ensemble de la politique de l'emploi et de l'insertion socio-professionnelle dans le cadre des compétences des services de l'Etat. Il est en lien avec de multiples partenaires : France Travail, missions locales, Cap Emploi, PLIE, collectivités locales, sous-préfectures, structures d'insertion, opérateurs de compétences, centre de formations et d'apprentissage et organismes de placement spécialisé ou de repérage et de remobilisation... Ce service regroupe une équipe de 14 collaborateurs (9A, 3B et 2C).

L'agent sera positionné au sein du service du plein emploi et de l'insertion sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe à la cheffe de service et de la cheffe de service.

Description du poste

Le service du plein emploi et de l'insertion recherche sa/son gestionnaire en charge de la certification et des titres professionnels. Au sein d'une équipe dynamique et investie au service des politiques d'emploi et d'insertion de l'Etat, il/elle aura principalement en charge les missions suivantes :

Activités principales :
Le/la gestionnaire en charge des titres professionnels a pour mission d'assurer la gestion de la politique du titre sous la responsabilité de la cheffe de service du plein emploi et de l'insertion et de son adjointe :

1/ Assurer la gestion des procès-verbaux des sessions d'examen de titres professionnels
- Vérifier et valider les procès-verbaux établis par les centres de formation
- Vérifier l'adresse des candidats pour les demandes de duplicata, en lien avec l'AFPA qui est en charge de l'édition et de l'envoi des diplômes
- Archiver les procès-verbaux des sessions d'examen
- Assurer la saisie dans l'applicatif Ceres

2/ Élaborer les décisions d'aménagement de sessions d'examen pour les candidats en situation de handicap

3/ Assurer la délivrance des attestations de réussite pour les candidats ayant perdu leur diplôme

4/ Fournir une assistance aux centres de formation et candidats par téléphone et mail : déblocage des demandes de sujets d'examen, report de sessions d'examen...

5/ Participer aux contrôles des sessions d'examen organisées en Gironde

6/ Participer au traitement des recours, en lien avec le chargé de mission formation professionnelle

7/ Instruire les dossiers de recevabilité à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et identification de centres agréés pour la certification, instruction des demandes d'habilitation de membres de jury

Il/elle sera également amené.e à assurer un appui en tant que de besoin aux autres missions d'insertion vers l'emploi et de formation professionnelles mises en œuvre au sein du service. Les missions décrites sont susceptibles d'évoluer en fonction des orientations nationales, des impératifs et des nécessités de service ainsi que de la future réglementation.

Conditions particulières d'exercice

Bureau partagé / Télétravail possible

Descriptif du profil recherché

Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être

- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et socio-économique (A)
- Connaissance des politiques de l'emploi et de l'insertion sociale et professionnelle (A)
- Connaissance du système éducatif français et de la formation professionnelle continue (M)
- Techniques de rédaction administrative (M)

Savoir-faire :
- Analyser une information, un document, une réglementation (M)
- Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole (E)
- Rédiger un acte administratif (M)
- Synthétiser des informations, des données, un document (M)
- Travailler en réseau (M)

Savoir-être nécessaire :
- Travail en équipe ou en partenariat ***
- Sens des relations humaines ***
- Savoir rendre compte **
- Savoir s'organiser ***
- Savoir s'adapter et évoluer **

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

RIFSEP 3

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Grille indiciaire B

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :

https://nouvelle-

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
- Accompagnement par le chargé de mission formation professionnelle
- Formation au logiciel de gestion des titres professionnels CERES

Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous : https://nouvelle-

Personnes à contacter pour plus de renseignements :

Mme Clara GUTIERREZ, adjointe à la cheffe du service du plein emploi et de l'insertion - ;
Mme Elodie GLANDIER, cheffe du service du plein emploi et de l'insertion -

Toute demande de candidature formalisée devra être adressée aux adresses suivantes :
sgc-
ddets-

Contractuel: CDD 2ans

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2°

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

26 rue des Maraîchers - Quartier Euratlantique BORDEAUX

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-

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