Responsable technique solutions

Responsable technique solutions (H/F Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : DARDILLY

Devenez Responsable technique solutions (H/F) - 69 chez Konica Minolta  

Etre Responsable Technique Solutions Région Rhône Alpes
(H/F) chez Konica Minolta, c'est :

- Animer le réseau de partenaires Konica Minolta & Develop pour le
service technique,
- Etre force de proposition d'améliorations organisationnelle et de rentabilité
auprès des partenaires,
- Accompagner les partenaires dans le développement des compétences de
leurs équipes techniques (animation de workshop, plan de formation, recrutements,
etc…),
- Suivre et contrôler l'activité de délégation de maintenance (objectifs,
devis, facturation),
- Valider toutes les demandes techniques du partenaire (garanties,
échanges techniques, achat de consommables, etc…) et proposer des actions
correctives si nécessaire,
-
Participer aux évènements clients organisés par les partenaires pour renforcer
la présence de Konica Minolta.

Chez nous, en votre qualité de Responsable
Technique Solutions Région Rhône Alpes, vous avez à cœur de mettre en œuvre vos
compétences d'animation de réseau et de développement de relations durables
avec nos partenaires dans une optique de rentabilité. L'essentiel c'est de
développer une relation de confiance avec vos partenaires et de vous assurer de
leur satisfaction à travers la réalisation d'actions pérennes.

Parlons de vous

De formation supérieure technique,
vous présentez une expérience sur la gamme des systèmes
d'impression Konica Minolta et en animation de réseau indirect dans un
environnement technique similaire.

Aujourd'hui, une chose est sûre : vous êtes
reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre écoute.

Vous saurez embarquer les
partenaires et les équipes techniques dans vos projets de développement et de
partenariat. 

Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre
candidature. 

Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Konica
Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599
millions €.
Nous sommes la
filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans
d'expérience et d'innovation.

Notre siège
social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous
sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de
ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120
concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à
travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation
digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions
innovantes et durables :

• gestion de
l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux
d'informations métiers

• déploiement
et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les
ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du
marché et nos certifications constructeurs

• sécurité
informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services
managés et notre label cybersécurité

• systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)

• imagerie
médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique
dynamique (DDR)

• solutions de vidéoprotection dotées de
l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les
lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en
matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous
avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de
confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec
nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les
environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici
 

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Rejoignez-nous  

• Véhicule de fonction et carte carburant

• Rémunération variable

• Parcours d'intégration

• Titres restaurant

• Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur

• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté

• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)

• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix

• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit

• Prévoyance

• Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)

• Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

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