Attaché d'Administration – Gestion déléguée

il y a 4 jours


Nancy, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Localisation

STRASBOURG

Employeur

Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative


Statut du poste

Susceptible d'être vacant


Intitulé du poste

Attaché d'Administration – Gestion déléguée


Descriptif de l'employeur

Les activités du service

Sous l'autorité du chef d'établissement, le titulaire du poste s'assure de l'exécution du marché de gestion déléguée avec IDEX-ELIOR (MGD 21 - services à la personne) et de partenariat public-privé avec EIFFAGE (PPP), conformément à leurs engagements contractuels et à la performance exigée par les marchés.


Descriptif du service

Votre hiérarchie

La Directrice, cheffe d'établissement

Vos interlocuteurs métiers

Cheffe d'établissement, DISP (USGD, DBF, DAI, DSD, DSI), les responsables de sites IDEX-ELIOR et EIFFAGE.

Nombre d'agents à encadrer

       ☐    A ☐      B ☐      C ☒ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale    ☐  Oui ☒   Non

ATTENTION : Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
 


Description du poste

Localisation administrative et géographique

Maison d'Arrêt de NANCY-MAXEVILLE, 300 rue de l'Abbé Haltebourg, 54320 MAXEVILLE

Description du poste

· Le responsable de la gestion déléguée planifie et organise le contrôle des prestations contractuelles dues à l'administration par le titulaire (entretien-maintenance des locaux et équipements, services à la personne (restauration, mess, buanderie, cantine, accueil familles, transports, ateliers) gestion des fluides et énergies, management du marché. Pour ce faire, il élabore et tient à jour les procédures d'organisation, les outils d'information et d'aide à la décision nécessaires à l'exécution de ses missions et celles de sa hiérarchie.

· Il effectue la traçabilité de ce suivi via l'interface de Signalement, d'Information et de Suivi (ISIS). Il veille à l'utilisation systématique et en temps réel de cet outil par le prestataire en cas de défaut relevé, conformément aux exigences contractuelles. Dans le cadre du marché PPP, il s'en assure par les interfaces SamFm et MOCAP.

· Il veille au contrôle préalable des dossiers de demande d'habilitation des personnels des gestionnaires privés.

· Il prépare et participe aux réunions de suivi d'activité : réunion mensuelle d'activité (RMA) et réunions thématiques traitant de sujets en lien avec l'exécution des marchés. Il vérifie l'exactitude des données figurant aux rapports mensuels d'activité et des comptes-rendus des prestataires avant d'effectuer leur validation.

· Il prépare le traitement de la performance contractuelle avant chaque réunion mensuelle d'activité en lien avec l'Unité de Suivi de la Gestion Déléguée (USGD) en DISP, notamment en cas de risque de recours de contentieux.

· Dans le cadre des dégradations individuelles volontaires, il élabore, en lien avec le BGD et la régie des comptes nominatifs, les dossiers de retenue au profit du Trésor et le cas échéant dépose plainte au nom de l'administration auprès de la police et en informe l'Agent Judiciaire de l'Etat.

· Il veille à réaliser régulièrement des contrôles internes des prestations déléguées (notamment restauration des détenus, mess, buanderie, cantines, entretien-maintenance, nettoyage et vérifications réglementaires obligatoires).

· Dans le cadre du PPP, il élabore les projets de Demandes de Travaux Modificatifs (DTM) au contrat de partenariat, en lien avec les services concernés de la MA NANCY-MAXEVILLE avant validation et notification par la DISP. Il s'assure de la remontée des besoins budgétaires, du suivi de l'exécution des travaux et veille à leur réception.

· Il rend compte au chef d'établissement des difficultés pouvant survenir dans l'exécution des marchés. Il est en relation avec la cellule de la gestion déléguée à la Direction Interrégionale.

· Il fait partie de l'équipe de direction et à ce titre, participe aux permanences de direction (à cet effet, il peut être logé par NAS).


Conditions particulières d'exercice

Groupe IFSE : 3

Durée d'affectation attendue sur le poste :
3 ans


Descriptif du profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances
Procédures administratives, budgétaires et juridiques
Contrôle de gestion
Environnement professionnel

Savoir-être
Aisance relationnelle
Dialoguer, communiquer
Négocier

Savoir-faire
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et rigueur 
Polyvalence
 


Rémunération contractuels (en € brut/an)

RIFSEEP 3

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Organisation de travail : selon charte des temps avec plage fixe et plage variable.  

Vos contacts pour déposer une candidature 

M. Gilles ROUGON, DRH  

M François SCHMITT, Attaché d'Administration
francois-

 La procédure de votre recrutement

 Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) 

Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.
Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Maison d'Arrêt de NANCY-MAXEVILLE

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/06/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

francois-


Contact 1

M François SCHMITT, Attaché d'Administration francois-


Contact 2

M. Gilles ROUGON, DRH


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