Emplois actuels liés à Délégué(e) MJPM - Nancy, Grand Est - Union Nationale des Associations Familiales
-
Délégué / Déléguée à la protection des majeurs (H/F)
il y a 7 jours
Nancy, France UDAF Temps pleinOffre n° 200QHHD - Délégué / Déléguée à la protection des majeurs (H/F) L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux...
-
Délégué à La Protection Des Majeurs Protégés
il y a 5 jours
Nancy, France UTML Temps pleinActeur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l’UTML a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». Dans le cadre d'un remplacement, nous avons le plaisir de recruter **un Délégué Judiciaire à la Protection des Majeurs...
-
Cdi Djpm
il y a 5 jours
Nancy, France Mutualité Française Lorraine Temps pleinActeur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l’UTML a pour raison d’être de « **Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun** ». Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter **un DJPM (H/F) en CDI à temps plein **pour...
-
Délégué Judiciaire à La Protection Des Majeurs
il y a 6 heures
Nancy, France VYV3 Temps pleinRejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une...
Délégué(e) MJPM
il y a 3 heures
Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 mois
Date de la prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : 35 heures hebdomadaire
Lieu de travail : Nancy, Meurthe-et-Moselle
Diplôme : BAC +2 minimum dans le milieu social souhaité, CNC MJPM souhaité.
Permis B + véhicule obligatoire.
Reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle, créée en 1945, représente auprès des pouvoirs publics, l'ensemble des familles du département. Elle gère différents services d'intérêt familial (service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, l'aide à la gestion du budget familial, l'accompagnement social lié au logement … ) et accompagne actuellement les familles Ukrainiennes.
La structure compte 135 salariés répartit sur 4 sites : Nancy Lebrun, Nancy Maison des Aidants, Lunéville et Longwy.
Le/La Délégué(e) MJPM agit sous délégation du juge des contentieux pour appliquer les mesures de protection, en étroite collaboration avec l'équipe de l'association, avec pour objectif la protection et le bien-être de la personne protégée et de ses biens.
Missions- Veille au respect des droits des usagers
- Agit dans l'intérêt de l'usager
- Accompagne dans la gestion des budgets des usagers
- Accompagne vers l'autonomie
- Connaissance des mesures de protection juridique et du cadre légal.
- Gestion administrative et budgétaire.
- Capacité d'analyse et de décision.
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement social.
- Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Communication et collaboration avec les partenaires.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Selon la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966.
- Reprise d'ancienneté possible sous conditions.
- Horaires flexibles : Travail de 7h30 à 18h sur 4 jours et demi (lundi, mardi, jeudi, vendredi et mercredi matin).
- Télétravail possible avec indemnisation de 10€ par semaine télétravaillée.
- Titres restaurant : 6,50€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE.
- 4 Jours Président-Directeur (JPD) offerts dans l'année en plus des congés payés.
- Congés Enfant Malade : 4 jours pour les enfants à charge de moins de 13 ans.
- Évolution professionnelle : Opportunités liées aux nouveaux projets de la structure.
- CSE (chèques vacances, cadeaux, remises, etc),
- Aide au logement : Partenariat avec Action Logement.
ENVOYEZ VOTRE CV ET VOTRE LETTRE DE MOTIVATION
Ressources Humaines