chef de projet cybersecurite

*REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Rejoignez Peaksys, la filiale Tech de Cnova, et façonnez l'avenir du e-commerce à grande échelle
Chez
#Peaksys
, plus de
600 experts passionnés
conçoivent et opèrent des solutions digitales à l'échelle pour tout l'écosystème Cnova (
Cdiscount, Octopia, C-Logistics, CnovaPay*
).

Notre terrain de jeu ?
1 milliard de recherches moteur par an
, jusqu'à
1200 commandes par minute
lors du
Black Friday
et un
déploiement en production toutes les 7 minutes
.

Notre mission
: accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.

Envie de relever des défis d'envergure ?
Rejoignez Peaksys et prenez part à une aventure humaine et technologique hors norme.

*Explorez un champ des possibles sans équivalence*
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.

Vous intégrerez l'
équipe Application Security
au sein de la Direction Cybersécurité qui est composée d'une vingtaine de personnes. La direction a la charge de la Conformité IT et de la Cybersécurité de l'ensemble des filiales du groupe Cnova, en lien étroit avec les équipes DPO et Contrôle Interne.

Vous Serez Amené à Intervenir Sur Plusieurs Axes Principaux

• Participer à la mise en place de la stratégie de Gouvernance, Risques et Conformité de l'ensemble des filiales de CDISCOUNT,

• Assurer une gestion de projet transverse avec l'ensemble des équipes et directions du groupe CNOVA sur les audits de sécurité (NIS2, DORA, PCIDSS) :

• Mener des audits

• Piloter les comités de suivi

• Améliorer les processus d'audits internes,

• Apporter votre approche sécurité et conformité lors de mise en place de projets concernant l'infrastructure du système d'information ou lors du lancement de projets transverses,
• Mettre à jour la documentation sécurité du groupe,
• Participer à la mise en place de la stratégie de résilience du groupe (Gestion de crise, PCA, PRA),
• Assurer une veille régulière des normes, transposition en interne et renouvellement des certifications/attestations (PCI-DSS, NIS2, DORA, ISO27X…) en lien avec les cabinets d'audit,
• Accompagner les métiers dans l'intégration de la sécurité dans leurs projets du groupe CNOVA
• Accompagner l'équipe formation dans la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité,
• Construction, diffusion, présentation de supports de sensibilisation.

*SEREZ-VOUS "THE ONE" ?
De formation de type école d'ingénieur ou universitaire avec une
spécialisation en sécurité informatique
, vous justifiez d'une
expérience réussie dans la GRC*
(minimum 5 ans client final ou 3 ans en cabinet de conseils) et justifierez d'une appétence technique en SSI.

Vous possédez une
bonne capacité d'analyse
, un
bon relationnel
et une grande
capacité à comprendre la criticité des applications
.

Vous Maitrisez Les Outils Suivants

• JIRA ou ITSM équivalent
• Outils Office 365

Vous maitrisez les normes/référentiels et méthodologies suivantes :

• ISO 27001 et ISO 27002
• ISO 27005
• PCI-DSS
• EBIOS RM

Vous Connaissez Les Méthodologies Suivantes

• ISO 22301
• DORA
• NIS2

Curieux et rigoureux
, vous saurez contribuer à des projets d'envergure et être
reconnu pour votre expertise dans la GRC
et votre maitrise de la gestion de projet.

Passionné, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.

Vous réalisez une veille constante sur les nouvelles réglementations qui encadrent notamment l'IA.

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi.
Alors, Inventez-tout, Révélez-vous
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,

: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

: Avantages exclusifs Cdiscount,

: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et Les Indispensables
cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les Prochaines Étapes

• Un entretien téléphonique RH avec Hélène , votre contact RH durant votre processus de recrutement,
• Un entretien avec votre future manager, Julia et Hélène,
• Un entretien technique avec votre N+2, Alexandre ,
• Notre proposition d'embauche

Informations complémentaires
Type de contrat :CDI

Localisation: Bordeaux (33)