Emplois actuels liés à cadre de sante h/f ces de l'eure - ValdeReuil, Normandie - Sécurité sociale

  • Avis De Poste N° 2026-006 Cadre De Santé Uss Avec Supervision Pass Et Cegidd

    il y a 1 semaine

    Val-de-Reuil, Normandie, France Chi Elbeuf-Louviers-Val De Reuil Temps plein

    Le poste INTITULE DU POSTE :· Grade : cadre de santé· Affectation : Pôle Médecine d'Urgence Imagerie USS (Unité de Soins Somatiques) du centre de détention de Val de Reuil – Supervision de l'IDEC des PASS (Permanence d'Accès aux Soins) Elbeuf et Louviers et des CeGIDD (Centre gratuit d'Information et De Dépistage) Elbeuf et Louviers,DESCRIPTIF : ...

  • Serveur de restaurant

    il y a 53 secondes

    Val-de-Reuil, Normandie, France Les Lodges de Socrate Temps plein

    Situé au coeur de l'Eure, à Le Vaudreuil (27), Les Lodges de Socrate allie charme, confort et modernité. Avec sa salle de sport équipée, son bar convivial et son restaurant moderne, notre établissement offre une expérience unique aux voyageurs en quête de calme et de bien-être. Niché dans un cadre verdoyant, notre établissement est l'endroit...

  • Chargé de recrutement en stage

    il y a 2 semaines

    Val-de-Reuil, Normandie, France The Adecco Group Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons...

  • Alternance Facteur F/H

    il y a 2 semaines

    Val-de-Reuil, Normandie, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : BSCCLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent.Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise...

  • Ingénieur Mécanicien au Bureau d'études F/H

    il y a 43 secondes

    Val-de-Reuil, Normandie, France DGA - Direction générale de l'armement Temps plein

    Descriptif de l'organisationDGA Techniques hydrodynamiques a pour mission de réaliser les études, les essais, l'expertise et le conseil au profit des programmes de la Direction Générale de l'Armement (DGA) du ministère des armées et des anciens combattants dans le but de spécifier, concevoir, optimiser et évaluer les caractéristiques hydrodynamiques...

  • Chargé de recrutement en stage

    il y a 5 jours

    Val-de-Reuil, Normandie, France The Adecco Group Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons...

  • CHARGÉ d'AFFAIRES MÉTHODES MAINTENANCE DATA CENTER

    il y a 5 jours

    Val-de-Reuil, Normandie, France REPERE TALENTS Temps plein

    REPERE TALENTS, c'est une expertise de 10 ans dans le recrutement en cabinet et en entreprise de profils techniques de niveau BAC+2 à BAC+5 spécialisés en bâtiment, industrie et foncstions supports. J'accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets respectifs. REPERE TALENTS recrute pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur...

  • Leader Matériaux 2

    il y a 2 jours

    Val-de-Reuil, Normandie, France Aptar Temps plein

    Date: 26 sept. 2025Lieu: Val de Reuil, 27, FR, 27100Entreprise: Aptar GroupLeader Matériaux 2 (H/F)QUOI DE NEUF CHEZ APTARUne opportunité passionnante s'ouvre en CDI sur le Site de Val de Reuil en tant que Leader Matériaux 2 (H/F).VOICI LE DEBUT DE VOTRE AVENTURE APTARLe site de Val de Reuil fabrique des joints pour l'industrie pharmaceutique et...

  • technicien cvc référent data center

    il y a 4 jours

    Val-de-Reuil, Normandie, France REPERE TALENTS Temps plein

    REPERE TALENTS, c'est une expertise de 10 ans dans le recrutement en cabinet et en entreprise de profils techniques de niveau BAC+2 à BAC+5 spécialisés en bâtiment, industrie et foncstions supports. J'accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets respectifs. REPERE TALENTS recrute pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur...

  • Responsable Maintenance

    il y a 2 jours

    Val-de-Reuil, Normandie, France Aptar Temps plein

    Date: 7 janv. 2026Lieu: Val de Reuil, 27, FR, 27100Entreprise: Aptar GroupResponsable Maintenance (H/F)QUOI DE NEUF CHEZ APTARUne opportunité passionnante s'ouvre en CDI sur le site de Val de Reuil en tant que Responsable Maintenance (H/F).VOICI LE DEBUT DE VOTRE AVENTURE APTARLe site de Val de Reuil développe et fabrique des joints pour l'industrie...

cadre de sante h/f ces de l'eure

il y a 1 heure

ValdeReuil, Normandie, France Sécurité sociale Temps plein
CADRE DE SANTE H/F CES DE L'EURE

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 30/01/2026

  • CDI
  • VAL DE REUIL
  • 2 853 € par mois
  • NIVEAU 7E
  • NVHADD119509
UC-IRSA

L'UC IRSA (Union de Caisses - Institut inter-Régional pour la Santé) est un organisme de l'Assurance Maladie dédié à la prévention et à la promotion de la santé. Elle déploie ses actions sur trois régions : Normandie, Centre-Val de Loire et Pays de la Loire, à travers un réseau de 12 Centres d'Examens de Santé (CES), dont le CES de l'Eure à Val-de-Reuil.

Chaque année, le CES de l'Eure réalise de nombreux Examens de Prévention en Santé (EPS), principalement à destination de publics éloignés du système de soins, contribuant à améliorer l'accès aux droits et aux parcours de soins dans le département. Ces activités sont assurées par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier·e·s, chargé de prévention, agents administratifs) qui collaborent étroitement pour offrir un accompagnement global et de qualité aux bénéficiaires.

Dans un contexte de tension sur le recrutement médical, le CES de l'Eure est rattaché au CES de Rouen, dont le médecin responsable assure la référence médicale.

Afin de garantir la continuité, la qualité et la cohérence de l'activité du centre, l'UC IRSA recrute un·e Cadre de santé, avec un positionnement alliant pratique infirmière de prévention et coordination opérationnelle du centre.

Description du poste

En tant que responsable du site, vous assurez le management de l'ensemble des équipes du CES (infirmier·e·s et personnels administratifs). À ce titre, vous veillez à l'organisation, à la continuité et à la qualité du fonctionnement du site, en coordination avec le médecin responsable et la direction.

Vos principales responsabilités :

  • Exercer une activité infirmière de prévention, en réalisant les Examens de Prévention en Santé (EPS), en évaluant l'état de santé global des consultants, en contribuant à leur orientation dans les parcours de soins et en mettant en œuvre des actions d'éducation et de promotion de la santé.

  • Organiser et coordonner l'activité du centre, en planifiant les ressources et les plannings, en régulant les flux de consultants, en assurant la qualité et l'amélioration du service (suivi des indicateurs d'activité et reporting auprès du médecin responsable et de la direction).

  • Animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire, en favorisant la cohésion, la coopération et la qualité de vie au travail, en accompagnant l'intégration des nouveaux professionnels et en contribuant au développement des compétences.

  • Assurer un rôle de relais managérial et organisationnel, en lien étroit avec le médecin responsable, en déclinant localement les orientations médicales, organisationnelles et stratégiques de l'UC IRSA.

  • Piloter l'organisation administrative et logistique de proximité, en veillant au bon fonctionnement des locaux, du matériel et des véhicules, et en contribuant à l'optimisation des moyens et des ressources.

  • Participer aux projets et aux évolutions du centre, en accompagnant la mise en œuvre des projets internes et partenariaux, et en contribuant à la conduite du changement et au projet de service.

Profil recherché
Vos compétences

Compétences

  • Expertise du métier d' infirmier(e) en prévention et santé publique
  • Capacités d'organisation, de coordination et de priorisation
  • Posture managériale fédératrice, basée sur la coopération et la proximité terrain
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau
  • Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités
Votre formation

Formation et expérience

  • Diplôme d'État d'Infirmier·e requis
  • Formation ou diplôme en encadrement / coordination apprécié :
  • Diplôme d'État de Cadre de santé
  • Titre RNCP niveau 6 (management / coordination)

  • Master 1 en management de la santé

  • Expérience en prévention, santé publique, coordination appréciée

  • Appétence pour un poste combinant clinique infirmier(e) et responsabilités organisationnelles
Informations complémentaires

Conditions proposées

  • Prise de poste souhaitée : Dès que possible
  • CDI - temps plein
  • Poste basé à Val-de-Reuil, déplacements ponctuels sur le siège social.
  • Déplacements ponctuels dans le département pour les actions de prévention.
  • Permis B en cours de validité obligatoire
  • Rémunération selon profil et grille conventionnelle - coefficient 7E sur 14 mois. Salaire proposé K€ brut annuel
  • Horaires favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
  • Intégration dans un réseau dynamique avec accès au programme de formation UC-IRSA.

Avantages liés au poste :

  • Prime d'intéressement
  • CSE attractif et avantageux : Chèques vacances, Carte culture, Bon de Noël, Voyages
  • Tickets restaurant (11,52 €, 60% employeur)
  • Jours de congés supplémentaires

Processus de recrutement :

Les candidatures seront examinées par l'équipe RH. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien de pré-qualification, suivi d'un entretien avec le médecin responsable et les RH.

Pour les candidatures internes ne disposant pas de la formation et de l'expérience requises, une Détection de Potentiel Managérial sera mise en place en complément des phases d'entretien afin d'évaluer le potentiel du candidat à exercer, à terme, la fonction de cadre de santé.

Engagements :

En tant qu'employeur socialement responsable, l'UC-IRSA est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contact

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Les avantages liés au poste

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