Formateur - Comprendre les bases de la PAIE - Freelance H/F

il y a 3 jours

Nîmes, Occitanie, France Forma-Recrut Temps plein

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.

Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.

Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.

Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 2 jours à définir sur la semaine du 15 décembre 2025

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Les objectifs pédagogiques :

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre lesfondamentaux de la paie ( le salaire de base, la rémunération brute, la gestion des absences, les revenus de remplacement, le salaire net)
  • Comprendre les modalités de calcul des cotisations sociales
  • Assurer la gestion administrative du dossier du salarié, de l'embauche à son départ
  • Répondre aux interrogations des salariés

Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Comprendre le principe et contenu du bulletin de paie

  • Les sources du droit du travail, l'importance de la veille juridique et sociale, correspondance du contrat de travail avec le bulletin de paie, valeur juridique du bulletin de paie
  • Structure du bulletin de paie, mentions obligatoires, facultatives, et interdites, principe de mensualisation en France
  • Les composants de la rémunération sur le bulletin de salaire (éléments clés, les retenues sur salaire, les exonérations et les allégements de cotisations sociales)

Après-midi

Du salaire de base à la rémunération brute

  • Le salaire minimum en France, le salaire de base, les primes et les indemnités, les revenus de remplacement en cas d'arrêt maladie, maternité, accident du travail, les prestations familiales extralégales
  • Les avantages en nature
  • Les jours fériés, le travail de nuit

Jour 2

Matin

La gestion des éléments variables

  • Les éléments variables liés à l'activité : gestion des absences rémunérées ou non, calcul des absences. Les congés payés, l'absence maladie, l'absence maternité, l'absence accident de travail ou maladie professionnelle
  • Les éléments variables liés au temps : les heures supplémentaires, le salaire à temps partiel et les heures complémentaires
  • Les primes et les autres éléments variables ( acompte, la saisie sur salaire)

Après-midi

Les cotisations sociales

  • L'utilisation du plafond de sécurité sociale (PASS)
  • L'URSSAF : les cotisations sociales, calcul
  • Les taxes additionnelles : versement mobilité, versement transport, FNAL
  • L'assurance chômage, la complémentaire AGIRC è ARCO
  • Les revenus salariaux soumis à la CSG et à la CRDS, les exonérations, l'application de taux réduits
  • La mutuelle et la prévoyance La gestion administrative
  • La déclaration préalable à l'embauche
  • La déclaration sociale nominative
  • La gestion des fins de contrat et ses conséquences : fin de contrat en CDD, fin de contrat en CDI, démission, licenciement, indemnités, documents à fournir obligatoirement

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

A savoir :

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

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