PREF 42

Informations générales

Référence

BA042ATB

Date limite de candidature

07/02/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 42 - Chargé.e de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

1- mise en œuvre des mesures d'éloignement : analyse des situations, rédactions des mesures d'éloignement, placement en rétention et assignation à résidence et des pièces subséquentes, contentieux de l'éloignement, organisation des départs.

2 - suivi des étrangers incarcérés bénéficiaires de libération conditionnelle dite expulsion et mise en œuvre de l'éloignement.

3 - assurer la mise en œuvre, la gestion des dossiers (constitution des dossiers, analyse, enquêtes, priorisation…) et le secrétariat de la Commission d'expulsion puis la mise en œuvre de l'éloignement.

4 - accueil téléphonique et recherches pour les services interpellateurs, les autres préfectures et le pôle juridique.

5 - inscriptions des OQTF exécutoires au fichier des personnes recherchées (FPR).

6 - suivi des demandes de départs volontaires avec l'OFII (attestation de concordance notamment).

7 - mise à jour des tableaux de police, statistiques et sortants de prison.

8 - numérisation

9 - formation des contractuelles.

A titre subsidiaire, en cas de congé du collègue en charge : suivi des étrangers incarcérés et mise en œuvre de l'éloignement des irréguliers à leur levée d'écrou

Votre environnement professionnel

Activités du service

Accueil et information des ressortissants étrangers
Instruction des demandes de titres de séjour, de regroupement familial, d'asile

Éloignement des ressortissants étrangers en situation irrégulière
Statistiques

Composition et effectifs du service
 

26 agents :

4 de catégorie A, 11 B et 11 C répartis en 3 pôles : séjour, asile - regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour (AES), et éloignement

Liaisons hiérarchiques

Chef(fe) de pôle, Chef(fe) de service et ses adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles

avec les services déconcentrés (police, gendarmerie…), les autres préfectures, les juridictions, les ministères (intérieur, affaires étrangères…), les autres sections du bureau de l'immigration

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Pas d'accueil du public

- Section soumise à des obligations de permanences envers les forces de l'ordre : en semaine, selon une organisation en interne, présence d'un agent ou d'un cadre jusqu'à 17 h 30. Par ailleurs, une action engagée peut nécessiter de prolonger sa présence.

- Section soumises à des astreintes le week-end et les jours fériés sur les horaires d'ouverture hebdomadaire (9h/18h) à son domicile avec portable et ordinateur. La plupart des levées de doute peut s'effectuer à son domicile mais un certain nombre de dossiers nécessitent, pour leur instruction, un déplacement en préfecture.

- Ponctuellement, des opérations exceptionnelles et matinales (exemple : évacuation de squat, vol dédié...)

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau initié - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir rédiger - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir accueillir - niveau initié - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Devant sans cesse confronter son expertise juridique à des contraintes opérationnelles à très courte échéance, ce poste forme l'agent à être force de proposition, et développe la capacité d'adaptation, qualités qui peuvent être réinvesties dans bien des secteurs d'activités.

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Loire

Service des migrations et de l'intégration - Pôle éloignement

2 Rue Charles de Gaulle CS SAINT-ETIENNE Cedex 1

Domaine(s) fonctionnel(s)

Service aux usagers

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type

Chargé.e des mesures d'éloignement / USA006A

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Lieu d'affectation

Saint Etienne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Loire

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Personne à contacter (mail)

Mme Hayate MARCHAL

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