Adjoint(e) technique au parquet général de la Cour de cassation

Informations générales

Organisme de rattachement

DSJ-SD - CCAS-Parquet général  

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Localisation

PARIS Cedex 01

Intitulé long de l'offre

Adjoint technique au parquet général de la Cour de cassation 

Date limite de candidature

21/04/2026

Employeur

Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires- Parquet général de la Cour de Cassation

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Gestionnaire logistique

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) technique au parquet général de la Cour de cassation

Descriptif de l'employeur

Au sommet de l'ordre judiciaire, la Cour de cassation est chargée de veiller à l'exacte application du droit par les tribunaux et les cours d'appel, garantissant ainsi une interprétation uniforme de la loi sur l'ensemble du territoire.

La Cour de cassation compte six chambres spécialisées : cinq traitent des contentieux relevant du droit civil (la première chambre civile, la deuxième chambre civile, la troisième chambre civile, la chambre commerciale et la chambre sociale) et une, la chambre criminelle, traite des contentieux relevant du droit pénal.

Le procureur général auprès la Cour de cassation dirige le parquet général. Celui-ci se distingue des autres parquets en ce qu'il n'est pas en charge de l'action publique. Son rôle et ses attributions sont spécifiques. Il est composé de premiers avocats généraux, d'avocats généraux et d'avocats généraux référendaires chargés, à l'occasion de l'examen des pourvois, de « [rendre] des avis dans l'intérêt de la loi et du bien commun [et d'éclairer] la Cour sur la portée de la décision à intervenir » (article L.432-1 du Code de l'organisation judiciaire).

Le parquet général de la Cour de cassation comporte 62 magistrats, 6 attachés de justice, 24 fonctionnaires (6 de catégorie A, 7 de catégorie B, 11 de catégorie C). Le greffe du parquet général est dirigé par un directeur de greffe.

Descriptif du service

Le service pénal du parquet général de la Cour de cassation est compétent pour l'enregistrement, la mise en état, la numérisation et l'audiencement des dossiers de pourvois en matière pénale et des dossiers de désignation des cours d'assises d'appel.

Ce service a également en charge l'instruction, l'audiencement et le suivi des requêtes pénales de la compétence de la Cour de cassation.

Il assure un suivi particulier des pourvois en matière de mandats d'arrêts européens (MAE).

Il effectue, enfin, le retour des dossiers terminés dans les cours d'appel, les cours d'assises et les tribunaux de police.

 Le service pénal est dirigé par un directeur des services de greffe, chef de service, assisté d'un cadre-greffier, adjoint au chef de service.

Il est par ailleurs composé de trois greffiers, d'un agent contractuel de catégorie B, de cinq adjoints administratifs et d'un adjoint technique.

Description du poste

L'adjoint technique du service pénal du parquet général assure les missions suivantes :

La numérisation des dossiers de pourvois et des pièces de procédure complémentaires, 

Le transport des dossiers de pourvois : au greffe criminel, dans les bureaux des avocats généraux, à la cour d'appel de Paris (service de l'exécution des peines, chambre de l'instruction, cour d'assises notamment),

L'acheminement et le rangement des fournitures du service pénal,

Le soutien à la préparation des colis pour les retours des dossiers dans les cours d'appel, cours d'assises et tribunaux de police,

La logistique en matière d'archivage : transport des archives du service pénal dans le local dédié au sous-sol de la Cour.

L'adjoint technique peut également se voir confier par sa hiérarchie toute autre mission, pérenne ou ponctuelle.

Descriptif du profil recherché

Seuls les adjoints techniques fonctionnaires et les contractuels C de la fonction publique en CDI peuvent candidater.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Seuls les adjoints techniques fonctionnaires et les contractuels C de la fonction publique en CDI peuvent candidater.

Date limite de candidature le 21 avril Délai de rigueur.

Groupe RIFSEEP : cotation groupe 2

Durée d'affectation souhaitable sur le poste : 3 ans

 Poste soumis à entretien.

Joindre une lettre de motivation, un CV et les 3 dernières évaluations

Fondement juridique du recrutement

Poste proposé dans le cadre de la mobilité des adjoints techniques titulaires du ministère de la justice

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

5 Quai de l Horloge 75001 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

5 quai de l'horloge 75001 PARIS

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Compétences attendues

Connaissances
Connaissances générales de l'organisation judiciaire
Bonne connaissance des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, intranet, messagerie, scanner)
Maîtrise des postures ergonomiques

Savoir-faire
Polyvalence
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et de la méthode

Savoir-être
Sens des relations humaines
Esprit d'équipe
Discrétion
Sens du service public

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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