PREF 42

Informations générales

Référence

BA042ATC

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 42 - Agent.e instructeur des demandes de titres de séjour

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

- Accueil physique des demandeurs de titres de séjour : pré-accueil (information), remise des titres de séjour ou de documents provisoires, rendez-vous individuels biométriques, rendez-vous de première demande et de renouvellement de titres.

- Traitement des demandes de titre de séjour en back-office : traitement du courrier, pré-instruction de premières demandes de titre via la plateforme démarches simplifiées, instruction des demandes de titres dématérialisées via la téléprocédure ANEF , instruction de dossiers spécifiques, prise de décisions, mise en fabrication (édition de maquettes), préparation des envois à la centrale de fabrication, instruction et établissement des documents de circulation pour étrangers mineurs.

Spécialisation sur les dossiers ANEF titres talent, étrangers malade, visiteurs et Vie privée et familiale : conjoint de français, parent d'enfant français et ascendant ou descendants de français.

_Archivage numérique : dossiers à scanner après mise en fabrication.

- Mission transversale : Traitement spécifique des dossiers d'admission pour soins, traitement des demandes de titres de séjour retraités déposées auprès des ambassades ou consulats de France

- Respect des engagements Qualipref et Qual-e-pref

Votre environnement professionnel

Activités du service

4 pôles :

- Séjour : accueil des étrangers demandeurs de titre de séjour ; instruction et décisions de délivrance ou de refus des titres de séjour.

- Asile, admission exceptionnelle au séjour et regroupement familial : suivi des demandes d'asile (premières demandes et réexamens), décisions de refus de séjour et délivrance des premiers titres de séjour ; Instruction des demandes d'admission exceptionnelle au séjour ; décisions positives et négatives en matière de regroupement familial.

- Eloignement : suivi des décisions de refus de titre de séjour et procédure d'éloignement.

- Refus : pôle transversal en charge des décisions de refus et de leur rédaction.

Composition et effectifs du service

28 agents titulaires (avec les contractuels, les services civiques, les apprentis, le service peut aller jusqu'à 50 agents):

6 de catégorie A, 12 B et 10 C répartis en 4 pôles : séjour, asile - regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour (AES), refus et éloignement
Dans cet ensemble, le pôle séjour est composé de 11 personnes : 9 agents , la cheffe de pôle et son adjointe

Liaisons hiérarchiques

Avec la cheffe de pôle, l'adjointe, la cheffe de service et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles

Relations fonctionnelles avec les autres pôles du service (asile, admission exceptionnelle au séjour et regroupement familial, éloignement et refus), avec l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII), et d'autres services de l'Etat (SMOE), forces de l'ordre, Direction des finances publiques,...)

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir accueillir - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permet à son titulaire de valoriser ultérieurement sa capacité à appréhender une réglementation complexe et évolutive, son aptitude à travailler en équipe, son adaptation aux procédures de dématérialisation, ses qualités d'accueil qui peuvent être réinvesties sur tout service ouvrant au public.

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Loire -

Service des migrations et de l'intégration, pôle séjour

2 rue Charles de Gaulle SAINT-ETIENNE

Domaine fonctionnel

Relation à l'usager

Emploi type / Code

Chargé.e d'accueil et de service à l'usager / USA006A

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Lieu d'affectation

Saint-Etienne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Loire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2025

Personne à contacter (mail)

Mme Nathalie ROLLIN

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