Chef-fe du service CROSS-A Etel/Opérations sauvetage

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/02/2026

Date limite de candidature

30/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Transports - Chargée / Chargé de la surveillance et de la sécurité du trafic maritime

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef-fe du service CROSS-A Etel/Opérations sauvetage (CMS)

Descriptif de l'employeur

Placé sous l'autorité du préfet maritime de l'Atlantique et du directeur interrégional de la mer NAMO, le Centre régional opérationnel de surveillance et de sauvetage (CROSS) Etel coordonne les opérations de recherche et sauvetage en mer et la surveillance de la navigation maritime dans le golfe de Gascogne.

Il héberge le Centre national de surveillance des pêches (CNSP) et le Centre d'appui au contrôle de l'environnement marin (CACEM).

Le CROSS est armé 7j/7 et 24h/24. Ses installations techniques doivent offrir une disponibilité continue au service des 3 centres et des 90 personnes qui y sont affectées.

Description du poste

Chef-fe du service Opérations-Sauvetage, vous supervisez et pilotez l'activité du service « sauvetage » constitué uniquement de personnel non-officier de la Marine.

Vous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement de la mission Recherche et sauvetage des personnes en détresse en mer (SECMAR/SAR) et d'assistance aux biens (SECMAR/MAS).

Vous avez autorité sur l'ensemble des personnels du service Opérations-Sauvetage pour l'organisation du régime de travail, la planification et mise en oeuvre des actions de formation continue et d'entraînement des personnels de votre service.

Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié-e des administrations, organismes et unités intervenant et concourant aux opérations SECMAR. Vous pouvez accompagner ou représenter le directeur du CROSS dans les réunions ou manifestations concernant votre domaine d'activité.

Vous êtes officier de permanence / coordinateur de la mission de sauvetage (CMS).

Dans le cadre de la réforme CROSS-NG, le poste sera amené à évoluer.

Liaison hiérarchique : en travail sous l'animation de la direction en fonction des thématiques.

L'autorité hiérarchique et le notateur est le directeur du CROSS Etel.

Conditions particulières d'exercice

- Bureau personnel

- Travail en open space en salle opérations lors des permanences CMS

- Restauration collective sur site

- Déplacements occasionnels sur la façade atlantique pour rencontrer les partenaires

- Travail en heures ouvrables et non-ouvrables incluant régulièrement le week-end (permanence CMS)

- Pas de télétravail possible.

N° RenoiRH du poste :

Campagne fil de l'eau des postes à enjeux (AAM) du mardi 30/12/2025.

Descriptif du profil recherché

Compétences transversales :

- pilotage d'un service (processus qualité au titre de la norme ISO 9001)

- Très bonnes capacités d'adaptation et de prise d'initiatives

- Réactivité et intérêt pour la mission

- Travail en autonomie.

Compétences techniques :

- coordination des missions de sauvetage et surveillance de la navigation

- maîtrise de l'organisation SECMAR à tous niveaux et de l'AEM.

Compétences relationnelles :

- Animation des équipes de quart et des pôles

- Maîtrise de soi

- Capacité d'écoute

- Capacité à travailler sous pression

- Capacité à rendre compte au Directeur.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Cheffe du service intérieur/RH : rebecca

Directeur du CROSS Etel :

Si ce premier contact s'avère concluant, vous leur adresserez impérativement :

- une lettre de motivation, qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre votre parcours professionnel, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;

- un curriculum vitae détaillé ;

ainsi que, le cas échéant, vos 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels.

À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 29/01/2026 le même dossier de candidature, accompagné du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité :

Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM :

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est exclusivement ouvert aux militaires du corps des Administrateurs des Affaires maritimes _ Décret n° du 28 décembre 2012 modifié, portant sur le statut particulier du corps des Administrateurs des Affaires maritimes.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

France, Bretagne, Morbihan (56)

Géolocalisation du poste

40    AVENUE LOUIS BOUGO 56410 ETEL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

40 AVENUE LOUIS BOUGO 56410 ETEL

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

rebecca.-

Contact 2

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