ESG Analyste

ESG Analyste T)

Type d'emploi

: Emploi à durée indéterminé |

Lieu principal

: Europe-France-Lyon

Niveau d'études

: BAC+4/BAC+5, Master

Emploi

: Hygiène, Sécurité, Environnement

Horaire

: Temps plein

Equipe

: Travail de journée

Type de contrat

: CDI

Publication d'offre

: 6 nov. 2025

Description
:

CDI – Analyste ESG H/F
Chez Axplora, nous sommes plus que des chimistes ; nous sommes des explorateurs.

Depuis plus de 30 ans, Axplora est un partenaire de confiance pour la production de principes actifs auprès des principales entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques mondiales.

Avec fierté et agilité dans notre service client, notre mission est d'accompagner nos clients de la R&D à la production et à la commercialisation des médicaments. Nous participons à l'accélération de l'innovation des traitements médicaux, et ainsi à l'amélioration de la vie de millions de patients à travers le monde.

Le groupe, dont le siège social est basé à Raubling (Allemagne), s'appuie sur 9 sites de production et emploie plus de 2000 collaborateurs répartis sur 3 continents, en France, en Allemagne, en Italie, aux USA et en Inde.

Le département ESG d'Axplora recrute, dans le cadre d'un remplacement un(e) Analyste ESG H/F pour un CDI à compter de janvier 2026. Le poste est basé à Lyon.

Rattaché(e) à la Directrice ESG & Affaires publiques, ses principales missions seront de contribuer au pilotage et à la fiabilité des données ESG du groupe Axplora.

Il/elle assure la collecte, la consolidation et l'analyse des indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance en lien avec les équipes locales et les fonctions centrales.

Son rôle est essentiel pour mesurer la performance ESG, répondre aux exigences de reporting de toutes les parties prenantes et soutenir la mise en œuvre des initiatives de durabilité sur l'ensemble des sites.

Responsabilités principales
Gestion et fiabilisation des données ESG

• Collecter, analyser et valider les données ESG auprès des sites (énergie, émissions GES, eau, déchets, solvants, sécurité, effectifs, diversité, etc.).
• Garantir la qualité, la traçabilité et la cohérence des données dans les outils de reporting du groupe.
• Mettre à jour la base de données ESG consolidée.

Analyse et reporting

• Développer et maintenir des tableaux de bord de suivi ESG pour les sites et le groupe.
• Analyser les tendances, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
• Préparer les bilans trimestriels et annuels pour le Comité ESG, le COMEX et le Conseil d'administration.
• Contribuer à la préparation du rapport ESG, des reportings CSRD et SBTi, et des évaluations EcoVadis.

Amélioration continue et digitalisation

• Automatiser les processus de collecte et d'analyse (Excel, Power BI ou équivalent).
• Participer à l'optimisation d'un outil de reportant ESG intégré.
• Structurer les contrôles internes et la documentation pour audit extra-financier.

Collaboration transversale

• Travailler avec les référents HSE, les contrôleurs de gestion, RH, Juridique et Achats afin de développer des initiatives d'amélioration continue sur les sujets ESG .
• Appuyer les équipes locales dans la compréhension et la remontée des indicateurs ESG
• Assurer la veille règlementaire ESG et la diffuser
• Contribuer à la communication interne et externe et aux projets transverses (achats responsables, diversité, sécurité, Bilan Carbone) .

Qualifications
:

Profil recherché
Formation et expérience

• Bac +4/5 Master (données, environnement, ingénierie, finance ou discipline équivalente).
• 3 à 4 ans d'expérience en analyse de données ESG, reporting RSE ou performance industrielle.
• Expérience dans le secteur pharmaceutique, chimique ou industriel fortement appréciée.

Compétences techniques

• Maîtrise d'Excel avancé et des outils Power BI/Tableau.
• Connaissance des protocoles GES des normes CSRD / ESRS, et référentiels ESG (GRI, SBTi, TCFD, EcoVadis).
• Automatisation ou structuration de bases de données
• Langues : Bonne maîtrise de l'anglais professionnel requis, Allemand ou Italien sont un plus.

Compétences comportementales

• Rigueur, fiabilité et sens du détail.
• Esprit d'équipe et collaboration transversale.
• Curiosité, esprit analytique, amélioration continue.
• Motivation à contribuer à la décarbonation industrielle et à la transformation ESG du groupe

Localisation
: Poste basé à Lyon, télétravail possible et mobilité sur les sites à prévoir, interactions avec les sites européens et indiens.