Directeur administratif et financier/Directrice administrative et financière

"Soyez vous-même, les autres sont déjà pris."

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans
l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX,
coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès

Notre client, un groupe immobilier entrepreneurial et intégré qui intervient sur toute la chaîne de valeur - développement, promotion, construction et investissement - recrute, pour accompagner une croissance soutenue et un changement d'échelle, un(e)
Directeur Administratif et Financier Groupe
, véritable bras droit de la Présidence.

Poste :

La structure fédère aujourd'hui plusieurs entités et dirigeants-entrepreneurs, partageant une même vision alliant esprit entrepreneurial, impact territorial et performance collective.

Rattaché(e) aux Associés fondateurs, vous prenez les rênes d'une Direction Financière que vous devez structurer et incarner à partir des priorités suivantes :

Piloter la stratégie financière & la performance consolidée

• Définir et déployer la stratégie financière groupe,
• Piloter la performance consolidée, marges, cash-flows, ROI des opérations,
• Assurer la disponibilité d'une information financière fiable et cohérente.

Levée de fonds & relations institutionnelles

• Lever 20 M€ auprès de fonds, banques spécialisées, family offices,
• Construire la crédibilité financière du groupe auprès de l'écosystème parisien & européen,
• Analyser finement les risques, opportunités et dynamiques des marchés immobiliers,
• Structurer les dossiers, négocier, sécuriser les financements,
• Représenter le groupe auprès des acteurs institutionnels.

Structuration de la Direction Financière

• Manager 6 collaborateurs directs et 4/9 indirects et les 2 RAF des deux filiales,
• Faire monter en compétence les équipes spécialisées (trésorerie, comptabilité et contrôle de gestion),
• Harmoniser les pratiques entre les entités,
• Installer une culture de contrôle interne, de discipline financière et de maîtrise du risque.

Pilotage du programme ERP SAP & de la data

• Piloter l'intégralité de la mise en de SAP sur l'année 2026,
• Structurer les process, fiabiliser la donnée, installer l'EPM,
• Professionnaliser les outils, les workflows et le reporting.

Gouvernance & influence

• Intervenir auprès des comités internes et accompagner la prise de décision,
• Être sparring partner du Président, de la Secrétaire Générale et des Directeurs Généraux des filiales,
• Accompagner l'évolution du modèle multi-associés.

Profil recherché :

Plus qu'un parcours, nous recherchons un tempérament issu du
tissu économique réel de l'immobilier
(Promoteur, Foncière, Constructeur, Contractant Général) :

• Expérience :
  De formation supérieure en Finance, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, dont une partie significative en PME/ETI immobilière.
• Compétences techniques :
  Vous avez déjà participé activement à des opérations de haut de bilan (levée de fonds, LBO, M&A) ou de financements structurés complexes.
• Compétences humaines :
  Vous avez la capacité à passer de la stratégie de financement à la revue d'un bilan comptable sans perdre votre énergie. Vous êtes pragmatique, résilient et pédagogue.

Pourquoi les rejoindre ?

• L'opportunité rare de piloter une opération de capital-développement significative (20M€) dès votre arrivée,
• Un poste au cœur du fonctionnement du groupe, avec un impact direct sur la stratégie des Associés,
• Une culture d'entreprise qui valorise l'initiative et la rapidité d'exécution, loin des lourdeurs des grands groupes institutionnels.